Không có quy định nào liên quan đến việc tiêm phòng CoVID-19 cho nhân viên và phòng ngừa nhiễm trùng cho người dùng

Ở Ethiopia, có vẻ khó thực hiện các biện pháp như yêu cầu nhân viên nhận vắc-xin Covid-19 làm điều kiện cho nhân viên đến làm việc để bảo vệ an toàn tại nơi làm việc hoặc buộc nhân viên phải gửi các xét nghiệm PCR âm tính mỗi khoảng thời gian nhất định, với chi phí cá nhân của nhân viên.

Hiện tại, ở Ethiopia, bất kỳ ai trên 12 tuổi đều có thể nhận vắc-xin CoVID-19 nếu họ có vắc-xin, nhưng tỷ lệ dân số được tiêm vắc-xin chỉ khoảng 10%. Dựa trên các khuyến nghị và niềm trang chu m88 cá nhân của các nhà lãnh đạo tôn giáo, có những người lao động ở mỗi nơi làm việc không muốn được tiêm phòng. Ở nước này, một nhóm làm việc tập trung vào Bộ Y tế đang xem xét việc tiêm chủng bắt buộc đối với các lĩnh vực y tế, y tế, tài chính và giao thông, và cũng có đề xuất yêu cầu kết quả xét nghiệm PCR mỗi năm ngày thay thế (chú thích 1).

trang chu m88 đã xác nhận với công ty luật của mình liệu các biện pháp này có thể được thực hiện tại nơi làm việc chung hay không. Quan điểm của công ty luật không nêu rõ rằng các luật và quy định liên quan, bao gồm các quy tắc hiện hành để ngăn chặn sự lây lan của Covid-19, yêu cầu nhân viên phải được tiêm vắc-xin như một yêu cầu đối với người sử dụng lao động. Để trình bày bằng chứng tiêu cực về nhiễm trùng covid-19 trong một khoảng thời gian nhất định, luật lao động yêu cầu nhân viên trình bày kết quả xét nghiệm y tế ngoài virus AIDS (HIV) theo yêu cầu của người sử dụng lao động, nhưng nếu cần xét nghiệm tại thời điểm việc làm và theo luật pháp và quy định, người sử dụng lao động sẽ chịu chi phí. Do tính chất của luật lao động bảo vệ người lao động, có khả năng chi phí thử nghiệm sẽ được áp dụng tương tự (chú thích 2) ngay cả trong trường hợp của Covid-19. Do đó, sẽ rất khó để đưa ra các biện pháp như thực thi tiêm chủng chống lại nhiễm trùng coronavirus mới và gửi các xét nghiệm PCR âm tính với chi phí của nhân viên.

Tổng số trường hợp tích cực được xác nhận của Covid-19 là 462.107 (tính đến ngày 23 tháng 1 năm 2022). Khi sự gia tăng bắt đầu vào cuối tháng 12 năm 2021, tỷ lệ kiểm tra dương tính ở mức 35%, nhưng đã giảm kể từ tháng 1, với 7,78% (374 trường hợp tích cực được xác nhận) vào ngày 23 tháng 1.

(Lưu ý 1) Ở Châu Phi, các ví dụ về Ai Cập đã được thực hiện bắt buộc phải tiêm phòng cho công chức.

(Lưu ý 2) Nếu không có luật quy định trực tiếp, các quy định liên quan đến các vấn đề tương tự nhất sẽ được áp dụng.

(Seki Takao)