Mercedes-Benz tổ chức Hội nghị ESG đầu tiên

Mercedes-Benz, một công ty con của Tập đoàn Mercedes-Benz khổng lồ ô tô của Đức, sẽ cung cấp cho các nhà đầu tư và nhà phân tích vào ngày 11 tháng 4."Hội nghị Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG)" Được tổ chức lần đầu tiênTôi đã làm điều đó. Hội nghị đã được tổ chức trực tuyến.

Liên quan đến môi trường, Mercedes-Benz đã nói rằng vào năm 2030, toàn bộ lượng khí thải carbon dioxide (CO2) của nó Vật liệu tái chế và năng lượng tái tạo trong sản xuất. Công ty đã công bố kế hoạch cho tháng 5 năm 2019:tham vọng2039 (tham vọng2039)"đã đặt mục tiêu đạt được tính trung lập carbon vào năm 2039.

Liên quan đến việc điện khí hóa ô tô, Mercedes-Benz đã quyết định tăng tỷ lệ xe điện chạy bằng pin (BEV) và xe hybrid plug-in (PHEV) lên 50% doanh số vào năm 2025.Ba công ty ô tô lớn được bán m88 moi nhato, Lưu ý): BEV và PHEVS chiếm 10,9% số liệu bán hàng vào năm 2021. Ngoài ra, chúng tôi hướng đến việc chuyển đổi hoàn toàn thành BEV vào năm 2030 trong các khu vực được cho phép bởi điều kiện thị trường (Mercedes-Benz công bố kế hoạch mới cho kỷ). Ngoài ra, khoảng 300.000 thiết bị sạc sẽ được xây dựng ở châu Âu để thúc đẩy năng lượng sạc.

Công nghệ lưu trữ được cải thiện sẽ thúc đẩy giảm CO2 trong quy trình sản xuất pin lưu trữ và cũng thúc đẩy tái chế pin lưu trữ. Cụ thể, hiện đang xây dựng nhà máy tái chế pin trung tính carbon của riêng mình ở Kuppenheim, nằm cách Stuttgart, Baden-Württprice, miền nam nước Đức khoảng 80km về phía tây vào năm 2023 (Xem bài viết vào ngày 3 tháng 8 năm 2021). Chúng tôi cũng thúc đẩy việc sử dụng các vật liệu tái chế, với mục tiêu tăng tỷ lệ vật liệu tái chế được sử dụng trên mỗi xe lên 40% vào năm 2030. Hơn nữa, vào năm 2030, hơn 70% năng lượng cần thiết để sản xuất sẽ được bao phủ bởi năng lượng tái tạo. Để đạt được mục tiêu của chúng tôi, chúng tôi sẽ tăng sản lượng năng lượng mặt trời và gió của công ty chúng tôi, cũng như mua sắm thêm năng lượng tái tạo từ bên ngoài.

Công ty cũng tuyên bố rằng tôn trọng quyền con người là "Hệ thống tôn trọng nhân quyền" đã được sử dụng để tăng tính minh bạch trong chuỗi cung ứng và nhấn mạnh sự cần thiết phải thực hiện các biện pháp cần thiết cho 24 nguyên liệu thô, bao gồm cả coban và lithium, được cho là có nguy cơ cao. Về sự đa dạng nguồn nhân lực, công ty đặt mục tiêu tăng tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý lên 30% vào năm 2030. Trong số các giám đốc điều hành của Tập đoàn Mercedes-Benz, ba trong số tám bài viết là phụ nữ.

(Lưu ý) Tên công ty kể từ tháng 1 năm 2022 là Daimler, nhưng vào ngày 1 tháng 2, tên công ty đã được đổi thành "Tập đoàn Mercedes-Benz".

(Claudia Fendel, Takatsuka Kazuka)