Tập hợp các nỗ lực để giải mã - Khảo sát các công ty Nhật Bản (Phiên bản Châu Á và Châu Đại Dương)
(Trung Quốc, Hồng Kông, Macau, Đài Loan, Hàn Quốc, ASEAN, Việt Nam, Thái Lan, Singapore, Indonesia, Malaysia, Myanmar, Campuchia, Philippines, Lào, Ấn Độ, Bangladesh, Pakistan, SRI.
Bộ phận Đại dương Châu Á
ngày 15 tháng 12 năm 2022
m88 m the thao được công bố vào ngày 15 tháng 12, "2022 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật m88 đăng nhập ở nước ngoài mở rộng ra nước ngoài (Phiên m88 đăng nhập"Cho thấy các công ty Nhật Bản đang tiến triển trong nỗ lực giải mã chuỗi cung ứng của họ (chú thích 1).
37,1% các công ty trả lời rằng họ đang "khởi xướng những nỗ lực để giải mã" ở 20 quốc gia và khu vực châu Á và châu Âu, bao gồm giảm khí nhà kính. Bao gồm các công ty "có kế hoạch thực hiện các sáng kiến" trong tương lai, nó đạt 71,7%, tăng đáng kể so với năm trước (61,8%). Theo ngành công nghiệp, hơn 60% các công ty đã làm việc về thiết bị vận tải, khai thác và năng lượng, và khoảng 90%, bao gồm các kế hoạch để thực hiện dự án. Các sáng kiến cụ thể bao gồm "tiết kiệm năng lượng và tiết kiệm tài nguyên" (69,5%) và "mua sắm năng lượng tái tạo và điện năng lượng mới" (41,2%).
Mặt khác, có nhiều vấn đề được trích dẫn nhằm mục đích giải mã như "tăng chi phí", "không rõ ràng của hệ thống" và "khó hiểu". Trong số đó, liên quan đến sự gia tăng chi phí, mọi người nói, "rất khó để có được sự hiểu biết từ khách hàng và đối tác kinh doanh" và "Thật khó để thực hiện việc giải mã trong tình huống mà các đối thủ không có sáng kiến, vì vậy chúng tôi cần một hệ thống cung cấp các ưu đãi."
60% nhân quyền do siêng năng là những thách thức trong việc hiểu nội dung
64676_64916
Ngoài ra, thách thức phổ biến nhất trong việc thực hiện DD nhân quyền là "hiểu nội dung nhân quyền" ở mức 60,7%. Ngoài 30%các công ty được trích dẫn "sự tham gia của các giám đốc điều hành" (36,3%), "xác định và đánh giá tác động tiêu cực của các doanh nghiệp đối với nhân quyền" (35,1%), và "phòng ngừa và phản ứng với rủi ro nhân quyền ưu tiên cao" (30,7%).
Ngoài ra, 67,1% m88 m the thao thực hiện DD nhân quyền đã trả lời rằng họ "yêu cầu các nhà cung cấp của họ tuân thủ các chính sách nhân quyền của họ." Các sáng kiến cụ thể nhất cho m88 m the thao thực hiện DD nhân quyền là "thu thập thông tin hiểu rủi ro" (53,2%), tiếp theo là "Trực quan hóa chuỗi cung ứng" (42,6%), "Khảo sát tại chỗ và kiểm toán của m88 m the thao" (33,7%)
(Lưu ý 1) Về kết quả khảo sát này, dự báo lợi nhuận hoạt động, tình cảm kinh doanh và m88 m the thao vấn đề quản lýASEAN, Một cuộc khảo sát về thực tế của link.
(Lưu ý 2) Câu hỏi liên quan đến m88 m the thao vấn đề nhân quyền trong chuỗi cung ứng không được đề cập ở Trung Quốc, Hồng Kông, Macau và Đài Loan.
(Lưu ý 3) Nhân quyền DD đề cập đến quá trình xác định, đình chỉ, ngăn chặn, giảm thiểu và giảm bớt các tác động tiêu cực đến quyền con người có thể xảy ra thông qua công ty hoặc chuỗi cung ứng của bạn.
(Lưu ý 4) Đạo luật nô lệ hiện đại có hiệu lực ở Úc vào năm 2019 (Chính sách và tình trạng thực thi của m88 cá cược trực tuyến) và m88 m the thao quốc gia khác cũng đang chứng kiến m88 m the thao phong trào ở New Zealand để hợp pháp hóa m88 m the thao rủi ro của chế độ nô lệ hiện đại và m88 m the thao quốc gia khác nhưChuyển động của pháp luật để đối phó với rủi).
(Yamaguchi Azuki)
(Trung Quốc, Hồng Kông, Macau, Đài Loan, Hàn Quốc, ASEAN, Việt Nam, Thái Lan, Singapore, Indonesia, Malaysia, Myanmar, Campuchia, Philippines, Lào, Ấn Độ, Bangladesh, Pakistan, SRI.
Tin tức kinh doanh FE8AFB01DC66209A