Phương pháp siêng năng ảnh hưởng gián tiếp đến các doanh nghiệp cỡ trung bình và nhỏ trong ngành công nghiệp kim loại và điện

(Đức)

Từ Munich

ngày 20 tháng 6 năm 2023

Gesamt Metal (Gesamtmetall) là6tháng1Mặt trời, Đức2023năm1Liên quan đến Đạo luật về sự siêng năng của các công ty trong chuỗi cung ứng, có hiệu lực trong tháng (sau đây gọi là Đạo luật siêng năng, lưu ý)khảo sátKhảo sátKết quả được xuất bảnMở ra trang web bên ngoài trang chu m88 m88 cửa sổ mớiTôi đã làm điều đó.

Khảo sát này được nhắm mục tiêu vào các thành viên của các tổ chức người dùng kim loại và điện theo kim loại Gezamt.5tháng10~26được thực hiện trong ngày. Số lượng công ty trả lời là683Công ty, xấp xỉ cho các công ty thành viên1tương đương với một mức độ nhất định.

Luật siêng năng có nghĩa là nhân viên ở Đức3,000Các công ty có nhiều người,2024năm1Nhân viên sau tháng1,000Là một phần của "Nhiệm vụ chăm sóc (DIE)" đối với các công ty có nhiều người, công ty kêu gọi thiết lập hệ thống quản lý rủi ro liên quan đến quyền con người và môi trường, làm rõ người chịu trách nhiệm và tiến hành phân tích rủi ro thường xuyên. Nó đã được chỉ ra rằng ngay cả khi chính công ty không phải tuân theo luật, nó vẫn bị ảnh hưởng gián tiếp bởi luật pháp.

Trong khảo sát, trước tiên, khi được hỏi liệu họ có bị ảnh hưởng bởi luật siêng năng hay không, họ nói rằng họ "bị ảnh hưởng gián tiếp thông qua khách hàng và nhà cung cấp."64% là phổ biến nhất, với "không bị ảnh hưởng"16%, "bị ảnh hưởng trực tiếp"14Tiếp tục ở %. Nhân viên theo quy mô công ty1~249cá nhân70%, nhân viên250~999cá nhân86% trả lời rằng họ "bị ảnh hưởng gián tiếp thông qua khách hàng và nhà cung cấp." người lao động1,000Nếu bạn ở trên người, bạn phải bị "bị ảnh hưởng trực tiếp"89%, "bị ảnh hưởng gián tiếp"7Kết hợp với %96Người ta thấy rằng % bị ảnh hưởng.

Thắc mắc về chi phí hàng năm để đáp ứng luật siêng năng, nhân viên1~249Con người (Công ty phản hồi188chia sẻ) trung bình2Minor9,818Euro,250~999mọi người (108Công ty) Trung bình6Minor8,781Euro,1,000số lượng người (78Công ty) Trung bình20Minor6,188Phản hồi là Euro. Một số công ty đã thuê hoặc lên kế hoạch thuê nhân viên mới để trả lời Đạo luật18%.

Tác động của luật siêng năng đối với mối quan hệ với khách hàng và nhà cung cấp (nhiều câu trả lời cho phép) là "chúng tôi phải tăng giá do chi phí tăng"26%, "Lập kế hoạch hủy bỏ hoặc hủy mua hàng từ nhà cung cấp"15%, "Kế hoạch rút hoặc rút khỏi các quốc gia có quản trị nhân quyền và môi trường yếu"14%, v.v.64%, "Giảm khả năng phục hồi và đa dạng"54%, v.v.

Gesamt Metal là1890Được thành lập vào năm 2019. Dưới chiếc ô của Gezamt Metal227,100Công ty, số lượng nhân viên24066142_661632022năm3Mặt trăng, Đức vàEUViện nghiên cứu kinh tế thế giới Kiel (IFW) (2022năm 3Mon 29Xem bài viết tiếng Nhật).

(Lưu ý) trang chu m88 làTham khảo bản dịch tiếng Nhật của phương pháp thẩm địnhTệp PDF(550kb), Được tạo bởi Cơ quan kiểm soát kinh tế và xuất khẩu liên bang, phụ trách Đạo luậtTài liệu tham khảo Dịch thuật tiếng Nhật để thực hiện hướng dẫn phân tích rủi roTệp PDF(622kb)| đã được xuất bản.

(Takatsuka Kazushi)

(Đức)

trang chu m88 tức kinh doanh 4561A5E625A417BD