Thiếu nhân lực và khối lượng logistics giảm là vấn đề, khảo sát của các công ty Nhật Bản tại Hồng Kông

m88, phối hợp với Tổng lãnh sự quán Nhật Bản tại Hồng Kông và Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản tại Hồng Kông, đã thực hiện ``Khảo sát bảng câu hỏi lần thứ 12 về môi trường kinh doanh xung quanh Hồng Kông'' nhắm vào các công ty Nhật Bản tại Hồng Kông (thời gian khảo sát từ ngày 3 tháng 7 đến ngày 7 tháng 7; xem tài liệu đính kèm để biết kết quả khảo sát) Những điểm chính của kết quả khảo sát như sau

Mặc dù giá trị DI trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2023 sẽ giảm nhưng giá trị dự kiến cho khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 12 cùng năm sẽ cải thiện

Giá trị DI (Lưu ý) cho khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2023 là -14,8, giảm 10,7 điểm so với khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 12 năm 2022 Mặt khác, giá trị DI (giá trị ước tính) cho khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 12 năm 2023 là 11,4, tăng 26,2 điểm so với kỳ trước (Giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2021) và ngày càng có nhiều công ty mong đợi sự cải thiện

Một phần ba số công ty mất nhân lực và khoảng một nửa trong số đó không tìm được nhân sự thay thế

33,6% doanh nghiệp trả lời rằng mất nhân lực và 48,8% trong số đó cho biết không tìm được nguồn nhân lực thay thế Theo thứ tự giảm dần về số lượng câu trả lời liên quan đến tình trạng thiếu nhân lực, đó là các vị trí hỗ trợ/trợ lý, vị trí bán hàng và vị trí kỹ thuật/kỹ sư Cũng có phản hồi rằng thiếu nhân viên tại chỗ trong các lĩnh vực như thực phẩm và đồ uống

Những thay đổi gần đây trong môi trường hậu cần đã dẫn đến chi phí tăng cao và khối lượng xuất nhập khẩu giảm

Khi đánh giá môi trường logistics, hầu hết các công ty (43,7%) đều phản hồi rằng "chi phí lao động" đang xấu đi, tiếp theo là "chi phí vận chuyển" (38,6%) Về tình trạng xuất nhập khẩu ở Hồng Kông, khoảng một nửa số công ty cho biết khối lượng logistics của họ đã giảm Nhiều người được hỏi cho rằng tác động của sự trì trệ của thị trường Trung Quốc và nền kinh tế toàn cầu là một yếu tố góp phần, đồng thời chỉ ra việc thiết lập một hình thức thương mại bỏ qua Hồng Kông do đại dịch coronavirus

Mức độ phục hồi về lưu lượng nhân sự thấp: khách đi công tác nội bộ và khách hàng/đối tác kinh doanh

Khi được hỏi về tình trạng du lịch từ Nhật Bản đến Hồng Kông so với trước khi lây lan virus Corona mới, ``khách đi công tác'' (53,0%) và ``khách hàng/đối tác kinh doanh'' (52,7%) trả lời rằng `` chưa phục hồi '' hoặc `` đang trên đường phục hồi, nhưng vẫn chưa đủ'' Các yếu tố được trích dẫn bao gồm ``khó khăn khi di chuyển đến và đi từ Trung Quốc đại lục (yêu cầu thị thực Trung Quốc)'', ``chi phí đi lại và ăn ở ngày càng tăng'' và ``sự lan rộng của hội nghị trên web'' (theo thứ tự phản hồi giảm dần)

Sau khi các biện pháp phòng chống dịch bệnh bị loại bỏ, mối lo ngại chính là khả năng tiếp tục miễn thị thực cho Trung Quốc đại lục và tác động của nước đã qua xử lý ALPS từ nhà máy điện hạt nhân Fukushima

Khi chúng tôi hỏi về những lo ngại liên quan đến việc thực hiện kinh doanh và các yêu cầu gửi tới đại sứ quán, m88 cũng như Phòng Thương mại và Công nghiệp (văn bản miễn phí), chúng tôi đã hỏi về việc nối lại miễn thị thực Trung Quốc và nới lỏng các yêu cầu cũng như việc xả nước đã qua xử lý ALPS tại Nhà máy điện hạt nhân Fukushima Daiichi (Chính phủ Hồng Kông công bố kế hoạch) và ngăn chặn những tin đồn có hại Về kỳ vọng đối với chính phủ Hồng Kông (văn bản tự do), ngoài hai điểm trên, 40% công ty phản hồi bày tỏ mong muốn chính phủ Hồng Kông mở rộng trợ cấp

(Lưu ý) Giá trị DI là tên viết tắt của Chỉ số Khuếch tán, là con số có được bằng cách trừ tỷ lệ phần trăm các công ty trả lời là "xuống cấp" hoặc "suy thoái đáng kể" khỏi tỷ lệ phần trăm các công ty trả lời là "cải thiện"

(Hiroko Matsuura)