USTR yêu cầu cài đặt các bảng theo USMCA, vi phạm quyền công việc tại các trung tâm cuộc gọi ở Mexico

Vào ngày 16 tháng 4, Đại diện Thương mại Hoa Kỳ (USTR) đã thông báo rằng USMCA (USMCA) đã thiết lập một "cơ chế phản hồi vấn đề công việc tốc độ (RRM)" vì bị cáo buộc vi phạm quyền lao động tại một trung tâm cuộc gọi ở Hidalgo, Trung tâm Mexico, theo USMCA.Yêu cầu được công bố để cài đặt bảngTôi đã làm điều đó.

RRM là một thủ tục xác định liệu quyền lao động có bị vi phạm trên cơ sở kinh doanh hay không và nếu có thể áp dụng vi phạm, các hình phạt như đình chỉ các biện pháp ưu đãi của USMCA có thể được áp dụng. Vào tháng 1 năm 2024, USTR đã yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các sự kiện dựa trên RRM sau cáo buộc từ một liên minh lao động Mexico về các vi phạm quyền lao động tại một trung tâm gọi tại Atento Servicios, Pachuca, Hidalgo.Xem bài viết ngày 23 tháng 1 năm 2024).

Được thông báo bởi USTRTài liệu liên quan đến yêu cầu cài đặt bảng điều khiển, chính phủ Mexico đã xác định rằng quyền lao động đã bị xâm phạm tại cơ sở, nhưng đã xác định rằng các dịch vụ tại ATEN đã có hành động khắc phục trong giai đoạn điều tra kiểm tra thực tế. USTR kêu gọi hội thảo xác minh các sự kiện, nói rằng có thể các vi phạm lao động của nơi làm việc chưa được sửa chữa hoàn toàn, chẳng hạn như một số công nhân bị sa thải không công bằng đã không nhận được biện pháp khắc phục hoàn toàn. Theo các quy định của USMCA, tham luận viên sẽ được chọn cho dự án này trong vòng ba ngày làm việc kể từ khi yêu cầu cài đặt hội thảo. Nếu Mexico, quốc gia của người được hỏi, đồng ý xác minh của hội đồng, hội thảo phải thực hiện xác minh trong vòng 30 ngày.

Yêu cầu cài đặt một bảng dựa trên RRM là một trường hợp trong đó Grupo Mexico, nhà phát triển mỏ lớn nhất ở Mexico, vì vi phạm lao động tại mỏ San Martin sở hữu ở bang Zacatecas (Bài viết vào ngày 23 tháng 8 năm 2023,Xem bài viết vào ngày 29 tháng 8 năm 2023). Chính quyền Biden đã ủng hộ "chính sách thương mại tập trung vào công nhân" và đã tìm kiếm các tiêu chuẩn tuân thủ cùng cấp với các công ty Mỹ khỏi các đối tác thương mại và bằng cách san bằng các điều kiện cạnh tranh, nó bảo vệ quyền của người lao động, ngăn chặn "Xem bài viết vào ngày 5 tháng 3 năm 2024). Đối với các biện pháp dựa trên RRM trước đó, vui lòng xem bên dưới.ustrhoặcBộ Lao động.

(Lưu ý) Atent Servicios là một chi nhánh của Atent, một công ty Tây Ban Nha cung cấp dịch vụ quản lý quan hệ khách hàng (CRM), v.v.

(Kasai Taisuke)