Chính phủ bắt đầu điều chỉnh để tăng lương tối thiểu lần đầu tiên kể từ tháng 5 năm 2022

Chính phủ Peru đã bắt đầu điều chỉnh để tăng mức lương tối thiểu hợp pháp vào cuối năm 2024 Tổng thống Dina Bolarte đã có bài phát biểu về chính sách vào ngày 28 tháng 7, Ngày Độc lập (Tổng thống Boralte nhấn mạnh sự phục) cho biết ý định thực hiện mức tăng vào quý 4 năm 2024 (tháng 10-tháng 12)

Mức lương tối thiểu hiện tại là 1025 Nuevo Sol (khoảng 42025 yên, 1 Nuevo Sol = khoảng 41 yên) mỗi tháng và sẽ không thay đổi kể từ tháng 5 năm 2022 Chính phủ sẽ thảo luận về số lượng và thời gian tăng sau khi nghe ý kiến từ cả hai bên lao động và quản lý tại Hội đồng Quốc gia về Xúc tiến Lao động và Việc làm (CNT) Roberto de la Torre, chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Lima, tiết lộ trong một podcast được một tờ báo địa phương phát sóng vào ngày 30 tháng 7 rằng CNT đã kêu gọi triệu tập vào tuần thứ hai của tháng Tám

Trong khi các quan chức công đoàn hoan nghênh việc tăng lương tối thiểu, những người khác cho rằng việc này cần được xem xét cẩn thận Luis Castilla, cựu bộ trưởng tài chính và giám đốc điều hành của Viện Videnza, một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ phát triển kinh tế Peru, nói: ``Việc tăng lương tối thiểu sẽ chỉ mang lại lợi ích cho khoảng 350000 người lao động trong khu vực được gọi là chính thức, những người kiếm được mức lương tối thiểu dưới dạng thu nhập Nhiều người lao động trong khu vực phi chính thức không đăng ký tham gia các chương trình bảo hiểm hoặc đóng thuế khác nhau sẽ không được hưởng lợi, vì vậy không quá muộn để tăng lương ngay cả sau khi nền kinh tế Peru đã phục hồi hoàn toàn''Nghiên cứu của ILO, 71,6% lao động của Peru vào năm 2023 sẽ làm việc trong khu vực phi chính thức

(Tatsuya Ishida)