Trung Quốc dần dần tăng tuổi nghỉ hưu hợp pháp trong 15 tuổi

Đại hội nhân dân quốc gia lần thứ 14 của Trung Quốc (tương đương với chế độ ăn kiêng) Cuộc họp thứ 11 của Ủy ban Thường vụ sẽ được tổ chức vào ngày 13 tháng 9Quyết định về tăng dần độ tuổi nghỉ hưu theo luật địnhđã được thông qua

Quyết định sẽ dần dần tăng tuổi nghỉ hưu hợp pháp trong 15 năm tới, với nhân viên nam tăng từ 60 đến 63 tuổi và nhân viên nữ tăng từ 50 và 55 tuổi (lưu ý 1) lên 55 và 58 tuổi Quyết định này sẽ diễn ra từ ngày 1 tháng 1 năm 2025

Theo "Làm thế nào Hội đồng Nhà nước thực hiện tăng dần trong độ tuổi nghỉ hưu theo luật định" bao gồm trong quyết định, đối với nhân viên nam và nhân viên nữ với tuổi nghỉ hưu hợp pháp là 55, tuổi nghỉ hưu hợp pháp sẽ được kéo dài một tháng một lần từ ngày 1 tháng 1 Đối với các nhân viên nữ có tuổi nghỉ hưu hợp pháp là 50, nhân viên sẽ được gia hạn thêm một tháng một lần mỗi hai tháng và cuối cùng sẽ được nâng lên 55

Ngoài ra, thời hạn thanh toán tối thiểu cho phí bảo hiểm lương hưu, đây là một yêu cầu về lợi ích lương hưu, sẽ được gia hạn thêm sáu tháng mỗi năm từ ngày 1 tháng 1 năm 2030 và sẽ được tăng từ 15 năm đến 20 năm trong trận chung kết

Ngoài ra, nếu đáp ứng thời gian thanh toán phí lương hưu tối thiểu được đáp ứng, có thể tự nguyện chọn nghỉ hưu sớm đến ba năm Tuy nhiên, nhân viên nữ phải 50 hoặc 55 tuổi, trong khi nhân viên nam phải 60 tuổi, có nghĩa là họ không được dưới độ tuổi nghỉ hưu hợp pháp trước khi thay đổi Hơn nữa, nếu đạt được một thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và nhân viên, việc nghỉ hưu có thể bị hoãn lại đến ba năm

Đáp lại câu hỏi về nền tảng của tuổi nghỉ hưu, Wang Xiaophin, người đứng đầu Bộ Nhân sự và An sinh xã hội, trả lời rằng nền kinh tế, xã hội và cấu trúc nhân khẩu học của Trung Quốc (Note 2) đã thay đổi đáng kể Ông giải thích rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ dẫn đến sự gia tăng sử dụng nhân sự hiệu quả, tăng nguồn cung hiệu quả của lực lượng lao động và cũng để đáp ứng nhu cầu đa dạng của người lao động

Phó Giám đốc của Bộ, Li Chung, giải thích rằng tuổi nghỉ hưu sẽ được nuôi dưỡng theo cách nhỏ và dần dần, và tác động của tuổi nghỉ hưu và những người trẻ tuổi đối với việc làm bị hạn chế vì loại công việc mong muốn là khác nhau Công ty cũng cho biết họ sẽ khuyến khích các công ty thuê những người trẻ tuổi thông qua các chính sách như tạo ra nhiều việc làm hơn, cung cấp trợ cấp mở rộng việc làm, giảm và miễn thuế và chi phí, và làm việc để thúc đẩy việc làm trong giới trẻ

(Lưu ý 1) Tuổi nghỉ hưu hợp pháp cho nhân viên nữ hiện tại là 50 tuổi đối với "thợ thủ công" (công nhân) và 55 tuổi cho "những người thăng chức" Tình hình liên quan đến việc công nhận "thợ thủ công" và "quản trị viên" khác nhau tùy thuộc vào khu vực Để biết thêm thông tin, hãy xem m88'sChủ đề Lao động Trung link vao m88 mới đối mặt với công ty con địa phương Nhật Bản | Hội thảo trên web/web - Thông tin kinh doanh ở nước ngoài - Jetro

(Lưu ý 2) Theo thông báo tại cuộc họp báo, tỷ lệ dân số trên 60 trong tổng số dân số vào cuối năm 2023 là 21,1% (297 triệu) và tỷ lệ dân số trên 65 là 15,4% (217 triệu) Dân số trong độ tuổi lao động cũng đạt đến đỉnh điểm vào năm 2012 và kể từ đó đã giảm trung bình hơn 3 triệu người mỗi năm

(Zhang Sen)