Hội đồng lương m88 gia khuyến nghị tăng lương 5,5-7,5% cho người có thu nhập thấp

64442_64517Hướng dẫn lương được công bốTôi đã làm điều đó Để đáp ứng với sự cải thiện trong triển vọng kinh tế, chúng tôi đã khuyên các nhà tuyển dụng đang hoạt động tốt để tăng lương cho những người có mức lương hàng tháng cao hơn 5,5-7,5% tiền lương hàng tháng của họ, hoặc 100-120 s $, nếu có mức lương cao hơn là " NWC đã đề nghị tăng lương lên 5,5-7,5% hoặc 85-105 S $, tùy theo mức nào cao hơn trong năm trước (Hội đồng lương quốc gia khuyến nghị tăng lương)

NWC bao gồm các đại diện của Bộ Nhân sự, Hội nghị Liên minh Lao động m88 gia (NTUC), Liên minh sử dụng lao động m88 gia (SNEF), và Phòng Thương mại và Công nghiệp nước ngoài, và hàng năm phát hành các hướng dẫn về ngành kinh tế NWC định nghĩa những người có thu nhập thấp là 20% thấp nhất trong tổng mức lương hàng tháng của công dân toàn thời gian (bao gồm cả thường trú nhân)

Ngoài ra, NWC đã tìm kiếm các nhà tuyển dụng hiệu suất cao để tăng mức lương cơ bản và mức lương khác nhau (mức lương khác nhau tùy theo hiệu suất) theo hiệu suất và đóng góp của nhân viên, cho tất cả nhân viên Đối với các nhà tuyển dụng có hiệu suất chậm, chúng tôi đã khuyến nghị quản lý nên hạn chế tiền lương theo định dạng ví dụ

NWC lưu ý rằng mức lương hàng tháng được bảo hiểm bởi Quỹ bảo quản trung tâm (CPF), cho phép người sử dụng lao động và nhân viên tích lũy một phần tiền lương hàng tháng của họ mỗi tháng, sẽ tăng dần so với mức tăng $ 6800 Ông kêu gọi các nhà tuyển dụng cũng xem xét gánh nặng đóng góp gia tăng cho CPF khi tăng lương

Hướng dẫn tiền lương của NWC áp dụng cho các giám đốc điều hành, chuyên gia, kỹ sư, nhân viên chung và tất cả các công nhân, bất kể họ có liên kết với một liên minh lao động theo NTUC hay không Toàn văn của khuyến nghị làTrang web của Bộ Nhân sự

(Lưu ý) Tổng mức lương hàng tháng bao gồm mức lương cơ bản, tiền lương thay đổi, các khoản phụ cấp như bữa ăn và nhà ở, ưu đãi và lương ngoài giờ, nhưng không bao gồm tiền thưởng và trợ cấp tiền lương hàng năm (AWS, lương tháng thứ 13) Nó cũng bao gồm gánh nặng đối với nhân viên của Quỹ bảo tồn trung tâm (CPF), nhưng không bao gồm gánh nặng CPF đối với người sử dụng lao động

(Honda Chizue)