USTR yêu cầu thiết lập một loạt các hội đồng giải quyết tranh chấp lao động USMCA, với các phán quyết được đưa ra sau khi chính quyền tiếp theo được thành lập

Đại diện Thương mại Hoa Kỳ (USTR) tuyên bố vào ngày 18 tháng 12 rằng họ đã yêu cầu thành lập ba hội đồng giải quyết tranh chấp lao động về các vấn đề lao động trong Mexico theo Thỏa thuận Hoa Kỳ-Canada (USMCA).

"Cơ chế phản ứng tại nơi làm việc tốc độ (RRM)" được thiết lập trong USMCA là một thủ tục để xác định liệu có hành vi vi phạm quyền lao động trên cơ sở kinh doanh của một công ty nằm trong quốc gia ký hợp đồng không. Chính phủ Hoa Kỳ đã yêu cầu chính phủ Mexico xác minh các sự kiện dựa trên 31 RRM cho đến nay. Trong hầu hết các trường hợp, thực tế các vi phạm quyền lao động đã được xác nhận và các biện pháp khắc phục đã được thực hiện với sự hợp tác của chính phủ của cả hai quốc gia và các công ty liên quan. Mặt khác, trong ba trường hợp, chính phủ Hoa Kỳ đã yêu cầu thành lập các hội đồng dựa trên RRM, trích dẫn trong ba trường hợp, trích dẫn các biện pháp khắc phục không đủ của chính phủ Mexico và các công ty liên quan (Lưu ý 2). Ba mục chính được yêu cầu cài đặt bảng điều khiển lần này như sau:

1. Một sự cố tại cơ sở của Pirelli Neumaticos, một nhà sản xuất lốp xe tự động ở Guanajuato, Mexico. USTR đã yêu cầu kiểm tra thực tế trang chu m88o tháng 8 năm 2024 và chính phủ Mexico đã phủ nhận thực tế vi phạm quyền lao động trang chu m88o tháng Mười. Ustr không đồng ý với quyết định của chính phủ Mexico;Yêu cầu xác minh bảng điều khiển.
2. Một trường hợp của một cơ sở tại Vader de Mexico, nhà sản xuất hàng da ô tô ở Guanajuato, Mexico. USTR đã yêu cầu kiểm tra thực tế vào tháng 9 năm 2024 và chính phủ Mexico đã thực hiện trang chu m88 biện pháp khắc phục vào tháng 10 sau khi xác định một phần trang chu m88 sự kiện vi phạm quyền lao động. USTR không đồng ý với quyết định hoặc hành động khắc phục của chính phủ Mexico;Yêu cầu xác minh bảng điều khiển.
3. Một trường hợp của cơ sở công nghệ cần cù, một nhà sản xuất đạn ở bang Morelos, Mexico. USTR đã yêu cầu kiểm tra thực tế trang chu m88o tháng 6 năm 2024 và chính phủ Mexico đã bác bỏ thực tế vi phạm quyền lao động trang chu m88o tháng 8. Ustr không đồng ý với quyết định của chính phủ Mexico;được yêu cầu xác minh bảng điều khiển.

65841_66048

Xin lưu ý rằng USTR đã công bố cùng ngàycâu lệnh, ông nhớ lại "chính sách thương mại tập trung vào công nhân" của chính quyền ", chính quyền Biden đã thực hiện các biện pháp chưa từng có và sử dụng các công cụ thực thi mới để đàn áp các công ty đã chuyển công việc ở ngoài xa. Ngoài ra, các ví dụ về các công cụ thực thi bao gồm (1) RRM, (2) Điều 307 của Đạo luật Hải quan năm 1930 (Lưu ý 3) và (3) Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uyghur (UFLPA, Lưu ý 4).

(Lưu ý 1) Tuy nhiên, không có RRM nào được thiết lập giữa Hoa Kỳ và Canada.

(Lưu ý 2) Sự kiện thứ ba cuối cùng là vào ngày 12 tháng 12 năm 2024, khi một bảng điều khiển được yêu cầu cài đặt về trang chu m88 vấn đề lao động tại trang chu m88 cơ sở khai thác ở Mexico (USTR yêu cầu cài đặt m88 vin app bảng dựa trên).

(Lưu ý 3) trang chu m88 biện pháp gần đây nhất dựa trên Điều 307 của Đạo luật Hải quan năm 1930 là:Hải quan Hoa Kỳ cấm nhập khẩu sản phẩm từ.

(Lưu ý 4) trang chu m88 biện pháp gần đây nhất dựa trên UFLPA là:Quản trị Biden thêm 29 công ty thực phẩm Trung.

(Kasai Taisuke)