UKEF tổ chức sự kiện để hỗ trợ các doanh nhân nữ, tăng tỷ lệ nữ của m88 com ty niêm yết của m88 com ty

Cơ quan bảo lãnh tín dụng xuất khẩu của Vương quốc Anh (UKEF) tuyên bố vào ngày 24 tháng 3 rằng họ sẽ tổ chức một sự kiện cho các doanh nhân nữ, loại bỏ các rào cản mà các công ty do phụ nữ lãnh đạo và giúp phát triển doanh nghiệp của họ thông qua thương mại. Sự kiện này bao gồm "Nữ Founder Finance (FFF)", nhằm mục đích cung cấp tài chính cho các doanh nhân nữ. UKEF đã ký hợp tác với FFF để thúc đẩy giới thiệu khách hàng lẫn nhau và mở rộng cơ hội cho các doanh nhân nữ.

Vào ngày 25 tháng 2, báo cáo hỗ trợ chính phủ "Kết quả khảo sát về m88 com nhà lãnh đạo nữ FTSE"đã được công bố. Tỷ lệ phụ nữ trong Hội đồng quản trị của Sở giao dịch chứng khoán Luân Đôn (LSE) FTSE350 (lưu ý 1) m88 com ty (2024) tăng từ 42,1% trong năm trước đã tăng tỷ lệ trước khi dẫn đầu 34,4%. Trong HR (80%), thư ký (57%) và hợp pháp (42%), trong khi tỷ lệ phụ nữ trong cấp bậc lãnh đạo vẫn còn ít về tài chính (22%) và thông tin (19%).

Chính phủ tuyên bố rằng việc đạt được cơ hội bình đẳng cho phụ nữ là "kế hoạch thay đổi" (Xem bài viết vào ngày 6 tháng 12 năm 2024), và người ta nói rằng bằng cách cho phép phụ nữ tiếp cận công việc ổn định, được trả lương cao, nó cũng sẽ dẫn đến việc cải thiện mức sống.

Ủy ban phụ nữ và bình đẳng, được tạo thành từ m88 com nhà lập pháp lưỡng đảng, sẽ được tổ chức từ ngày 3 tháng 2 đến ngày 14 tháng 3.Ứng dụng cho nữ doanh nhânđã được thực hiện. Nó sẽ phân tích m88 com rào cản mà phụ nữ phải đối mặt và nguyên nhân của họ, kiểm tra m88 com thực tiễn tốt nhất cả trong nước và quốc tế, và xem xét hỗ trợ của chính phủ.

Hoa Kỳ đã ký một lệnh điều hành kết thúc sự đa dạng, công bằng và bao gồm liên bang (Xem bài viết ngày 28 tháng 1 năm 2025), nhưng ở Anh, hiện tại nó đang được thảo luận tại Quốc hộiDự luật quyền việc làm. Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực của Vương quốc Anh (CIPD) nói rằng mặc dù lo ngại về việc chuyển sang theo dõi sự thay đổi ở Mỹ, nhưng nó sẽ nâng cao văn hóa bao gồm và phong cách làm việc để tăng mối quan hệ, hiệu suất và lòng trung thành. Hơn nữa, CIPD đã làm cho nó cần thiết để tạo ra một đường ống mạnh mẽ và bền vững để đảm bảo tài năng nữ. Để làm điều này, m88 com chiến lược như cấu trúc làm việc linh hoạt, tính minh bạch trong con đường sự nghiệp, xem xét m88 com quy trình tuyển dụng và lựa chọn và phân tích dữ liệu nguồn nhân lực là bắt buộc.

(Lưu ý 1) m88 com chỉ số cổ phiếu của Sở giao dịch chứng khoán Luân Đôn (LSE). Nó bao gồm m88 com cổ phiếu từ 350 công ty hàng đầu được liệt kê trên LSE.

(Lưu ý 2) Cán bộ điều hành và cấp dưới trực tiếp của ông.

(Nozaki Mayumi)