Sinh viên thế hệ thứ 3 và thứ 4 của Toyota Tsusho “Trung tâm đào tạo NTTF” tốt nghiệp

(Ấn Độ)

Từ Ahmedabad

16 tháng 4 năm 2025

Gujarat, miền tây Ấn Độ (GJ) Công ty con Toyota Tsusho Ấn Độ Dịch vụ tích hợp Toyota Tsusho Bharat (DỊCH VỤ TÍCH HỢP TOYOTSU BHARATTBIS)tại4Tháng4Nhật Bản, cơ quan phát triển nguồn nhân lựcTrung tâm đào tạo Toyota Tsusho NTTFTNTC)3Lớp và hạng 14Lễ tốt nghiệp của lớp đã được tổ chứcTNCT2018Năm9Trường khai trương vào tháng 4 và đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản chứng nhận là ``trường sản xuất kiểu Nhật'' (Lưu ý)3Hệ thống nămTìm hiểuKiếm được64893_64960Sinh viên năm thứ hai tốt nghiệp từ "Trường sảnxem)

Người đầu tiên tham gia lễ tốt nghiệp này3Lớp(2024Năm1Tháng tốt nghiệp) và th4Lớp(2024Năm8Tốt nghiệp) là Đại học Bách khoa bang Gujarat (GTU)3Học sinh lớp7người,4Học sinh lớp14Bao gồm những người đã hoàn thành khóa học và đang là khách thuê của Khu công nghiệp Nhật Bản Mandal8Tôi đã xin được việc làm tại một công ty Nhật Bản Nobuaki Yahiro, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Toyota Tsusho Ấn Độ, người đã tham dự lễ tốt nghiệp, cho biết: ``3Tôi tự hào về những sinh viên tốt nghiệp đã vượt qua chương trình kéo dài một năm'', ông nói trong bài phát biểu chúc mừng

Ảnh: Lễ tốt nghiệp (ảnh JETRO)

Lễ tốt nghiệp (chụp ảnh m88)

Các công ty Nhật Bản hoạt động tại bang GJ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực cấp quản lý địa phương trong bang, cũng như thực tế là kỹ năng mềm của người lao động còn thấp so với các bang khác Tại Bang GJ, nơi các ngành sản xuất như ô tô và công nghiệp bán dẫn ngày càng tập trung, tầm quan trọng của việc phát triển và thu hút nguồn nhân lực cốt lõi tại các địa điểm sản xuất có thể càng trở nên quan trọng hơn

(Lưu ý) Viện Sản xuất Nhật Bản-Ấn Độ (JIM) là một dự án đào tạo nguồn nhân lực cho ngành sản xuất của Ấn Độ, một sáng kiến ​​của cả chính phủ Nhật Bản và Ấn Độ Mục đích là phát triển nguồn nhân lực, những người sẽ trở thành lãnh đạo cơ sở sản xuất trong tương lai bằng cách tiếp thu các kỹ năng sản xuất thông qua kinh nghiệm thực tế và học hỏi những cách tư duy quan trọng của người Nhật về sản xuất, chẳng hạn như ``5S'' (sắp xếp, dọn dẹp, lau chùi, sạch sẽ và kỷ luật) và ``kaizen''

(Satoru Iida)

(Ấn Độ)

Tóm lược kinh doanh 6f97e822d3d9603b