Kiểm tra tại chỗ về tình trạng việc làm của người khuyết tật; 80% doanh nghiệp không đáp ứng yêu cầu pháp lý

Enrique Guevara, Giám đốc Cơ quan Thanh tra Lao động Peru (SUNAFIL), tiết lộ rằng khi ông tiến hành thanh tra tại chỗ khoảng 8000 doanh nghiệp trên toàn quốc về tình trạng việc làm của người khuyết tật từ tháng 1 năm 2024 đến tháng 5 năm 2025, khoảng 80% không đáp ứng các yêu cầu pháp lý về tuyển dụng người khuyết tật (báo kinh tế địa phương ``Hestion'', ngày 26 tháng 5) Khoảng 10% các cuộc thử nghiệm được thực hiện dựa trên các báo cáo và phần còn lại được thực hiện bởi cơ quan tự mình lựa chọn các mục tiêu

Ở Peru, Đạo luật về Người khuyết tật (Luật số 29973 ban hành ngày 13/12/2012) quy định việc làm của người khuyết tật Điều 49 quy định tỷ lệ việc làm cho người khuyết tật, quy định ít nhất là 3% đối với các công ty tư nhân có từ 50 nhân viên trở lên và ít nhất 5% đối với các tổ chức công Hơn nữa, Điều 50 quy định rằng cần có những điều chỉnh hợp lý để tạo ra một môi trường trong đó người khuyết tật có thể làm việc thoải mái

Cơ quan này có kế hoạch tiến hành 75000 cuộc thanh tra tại chỗ vào cuối năm 2025, bao gồm cả việc làm của người khuyết tật và tình trạng trả lương

(Tatsuya Ishida)