Đạo luật bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7
(Việt Nam)
Từ Hồ Chí Minh
ngày 16 tháng 6 năm 2025
Đạo luật bảo hiểm xã hội sửa đổi 41/2024/QH15, được Quốc hội Việt Nam phê duyệt vào tháng 6 năm 2024, sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7. Đạo luật là một sửa đổi đối với Đạo luật Bảo hiểm Xã hội 58/2014/QH13, và các điểm chính như sau.
Expansion của những người đủ điều kiện có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội: Theo luật sửa đổi, số lượng người đủ điều kiện không được bảo hiểm theo luật hiện hành cũng sẽ mở rộng cho công nhân bán thời gian (công nhân làm việc bán thời gian hơn so với mức lương cao hơn một tháng. Ngoài ra, nó sẽ là bắt buộc đối với những người không nhận được tiền lương, chẳng hạn như các chủ sở hữu duy nhất đăng ký làm doanh nghiệp hoặc quản lý của các công ty, tham gia. Đối với những người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, những người trước đây đã được miễn nhận giấy phép làm việc, chẳng hạn như người nước ngoài có vợ hoặc chồng Việt Nam và đại diện của các công ty, đã được miễn tuyển sinh bảo hiểm xã hội và theo luật sửa đổi, nếu họ ký hợp đồng lao động trong hơn 12 tháng với chủ nhân của họ, họ sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong số những người lao động nước ngoài, những người đã chuyển đến công ty và những người đến tuổi nghỉ hưu như được định nghĩa trong Điều 169 của Luật Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục được miễn tham gia.
Thời hạn thanh toán tối thiểu cho phí bảo hiểm xã hội: Thời hạn thanh toán tối thiểu cho phí bảo hiểm xã hội cho cả nam và nữ nhận lương hưu hưu sẽ giảm từ 20 năm theo luật hiện hành xuống còn 15 năm (lưu ý).
Hình phạt cho các khoản tiền nợ và phí bảo hiểm xã hội chưa thanh toán: Nếu phát hiện ra rằng phí bảo hiểm xã hội bị truy thu hoặc hành động để tránh thanh toán, người sử dụng lao động sẽ bị buộc phải trả tiền nợ hoặc khoản phí chưa trả và phí bổ sung. Phí bổ sung được tính từ số tiền tương đương 0,03% mỗi ngày của phí bảo hiểm trễ và số ngày phía sau.
64599_64837
64861_64975Xem bài viết vào ngày 24 tháng 12 năm 2019). Năm 2025, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường là 61 tuổi và 3 tháng đối với nam và 56 tuổi và 8 tháng đối với phụ nữ. Cuối cùng, người đàn ông sẽ được nâng lên 62 tuổi (2028) và người phụ nữ sẽ được nâng lên 60 tuổi (2035).
(Nitta Kazuha, với cô ấy)
(Việt Nam)
m88 mới nhất hôm nay tức kinh doanh E2FDC506D50DABB3