Công ty CNTT Nhật Bản ra mắt tuyển dụng quy mô đầy đủ ở Aoshima

Cal (Tokyo), một cơ quan nhân sự CNTT tạm thời, đã tổ chức một phiên thông tin tuyển dụng cho nhiều trường đại học ở Qingdao, tỉnh Sơn Đông, Trung m88 vào tháng 4 năm 2025, gần đây đã bảo đảm ba lời mời làm việc Đây là tuyển dụng đầu tiên của công ty tại Trung m88 và họ có kế hoạch tiếp tục mở rộng các hoạt động tuyển dụng của mình tại thị trường Trung m88

Công ty đã nhận được lời mời làm việc từ ba sinh viên tại một trường đại học ở thành phố Aoshima, bao gồm 33 cuộc phỏng vấn nhóm, 6 bài kiểm tra viết và 5 cuộc phỏng vấn cuối cùng Ưu đãi công việc bao gồm chuyên ngành CNTT và sinh viên tốt nghiệp từ khoa tiếng Nhật Jiang Huxin, đại diện của công ty, đã ca ngợi những điều sau đây, "sinh viên trong khoa tiếng Nhật cũng rất mạnh mẽ trong các kỳ thi CNTT và Trung m88 có sự hợp tác liên kết ngành mạnh mẽ và nhiều sinh viên có kinh nghiệm tương tự như công việc thực tế"

Do nền tảng cạnh tranh giữa các kỹ sư CNTT ở Trung m88 và tăng cường thay đổi công việc, công ty không chỉ xem xét tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, mà còn tuyển dụng các kỹ sư kỳ cựu bất kể tuổi tác Ngoài ra, công ty có kế hoạch hỗ trợ giáo dục ngôn ngữ Nhật Bản phối hợp với các trường đại học và thực hiện các hoạt động tuyển dụng đang diễn ra Mặt khác, người ta cũng đã phát hiện ra rằng giấy phép kinh doanh và các công ty môi giới được yêu cầu tổ chức các phiên thông tin của công ty trực tiếp với các trường đại học Trung m88 Công ty đang chuẩn bị cho việc tuyển dụng toàn diện trong tương lai, bao gồm thực hiện các biện pháp để giải quyết vấn đề này

Những nỗ lực của công ty đang thu hút sự chú ý như một ví dụ về các biện pháp đối phó với sự thiếu hụt ngày càng tăng của nhân viên CNTT

(Lưu ý) Bộ kinh tế, dự án được ủy quyền của ngành công nghiệp "Khảo sát về cung và cầu nguồn CNTT" (tháng 3 năm 2019, Viện nghiên cứu thông tin Mizuho), ước tính khoảng cách cung cấp và khoảng 790000

(Minagawa Yukio)