Sửa đổi hàng năm của Hoa Kỳ Thống kê việc làm cho thấy thị trường lao động trong quá khứ có thể yếu hơn

Vào ngày 9 tháng 9, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã thông báo rằng tác động của nó đối với số lượng nhân viên do sửa đổi điểm chuẩn thống kê việc làmKết quả khảo sát sơ bộ được công bốTôi đã làm điều đó Bản sửa đổi điểm chuẩn được thực hiện hàng năm và mặc dù nó thiếu thông tin nhấp nháy, mục đích là để làm cho nó chính xác hơn thông qua Khảo sát tiền lương và việc làm hàng quý (QCEW), có tỷ lệ phản hồi cao và các yếu tố khác

Do kết quả của bản sửa đổi này, ước tính số lượng nhân viên từ tháng 3 năm 2024 đến tháng 3 năm 2025 sẽ được sửa đổi xuống 911000, đó là một sửa đổi vượt quá sửa đổi được công bố cùng thời điểm vào năm 2024 (giảm 818000) Ngoài ra, số lượng nhân viên tăng trong cùng thời gian trước khi sửa đổi là 1758000 và nếu kết quả được phản ánh đơn giản, sự tăng trưởng về số lượng nhân viên sẽ ít hơn một nửa Điều này chỉ ra rằng tăng trưởng thị trường lao động có thể chậm hơn so với suy nghĩ trước khi sửa đổi Các sửa đổi điểm chuẩn thực sự sẽ được áp dụng từ số liệu thống kê việc làm cho tháng 1 cùng năm, sẽ được công bố vào tháng 2 năm 2026 và số lượng thực tế được sửa đổi có thể thay đổi so với những gì được công bố lần này

m88 loại công nghiệp, giải trí và dịch vụ khách hàng (giảm 176000 người, giảm 1,1%), dịch vụ kinh doanh (giảm 158000 người, giảm 0,7%), bán lẻ (giảm 126200 người, giảm 0,8%), giảm xuống (giảm 113000 người, giảm 1,8%)

Bản sửa đổi đi xuống này cũng sẽ được thực hiện bởi Hội đồng Dự trữ Liên bangĐã mong đợiNhân tiện, mặc dù dự kiến ​​sẽ không mang lại bất kỳ thay đổi lớn nào đối với chính sách tiền tệ, một số người cũng đã nghe rằng "thị trường lao động yếu hơn đáng kể so với các thống kê lao động ban đầu, và nó đã trở thành một lý do mới để Fed cắt giảm lãi suất" (Bloomberg 9 tháng 9)

(Kato Shoichi)