Hội thảo và bài giảngĐối với chất xúc tác cho sự tăng trưởng của công ty! Học hỏi từ các ví dụ về thành công! Hội thảo để thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến tiên tiến ở Chita

Số người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản đã tăng lên hàng năm và tính đến cuối tháng 10 năm 2023, lần đầu tiên nó đã vượt qua 2 triệu. Trong số đó, có sự gia tăng đáng kể về số lượng nhân viên nước ngoài có tay nghề cao với kiến ​​thức và khả năng nâng cao. Lý do việc làm là nó sẽ không chỉ giải quyết tình trạng thiếu lao động do suy giảm dân số và lão hóa, mà còn cho vai trò của nó (như mở rộng kinh doanh ở nước ngoài và kinh doanh mới, phát triển sản phẩm mới và điều phối tài năng nước ngoài).

Trong hội thảo này, những người hướng dẫn có kinh nghiệm sẽ giải thích theo cách dễ hiểu là chìa khóa và bí quyết trong việc tuyển dụng, chấp nhận và giữ chân những tài năng nước m88 cá cược trực tuyến tiên tiến, bao gồm các ví dụ về các sáng kiến ​​thực tế của công ty. Chúng tôi sẽ tiếp tục thảo luận trong một cuộc thảo luận của hội thảo từ các công ty địa phương đã sử dụng nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến có tay nghề cao, bao gồm các sáng kiến ​​để chấp nhận và giữ chân nhân viên, và những thay đổi mà họ đã trải qua thông qua tuyển dụng, cả bên trong và bên m88 cá cược trực tuyến, và hơn thế nữa. Cuối cùng, chúng tôi cũng sẽ giới thiệu các biện pháp hỗ trợ của Jetro.

Đối với những người chưa bao giờ nghĩ về việc thuê tài năng nước m88 cá cược trực tuyến có tay nghề cao, hoặc những người đang xem xét việc thuê tài năng nước m88 cá cược trực tuyến có tay nghề cao nhưng không biết cách tiến hành, chúng tôi hy vọng đây sẽ là cơ hội để có được hình ảnh cụ thể về những gì sẽ xảy ra khi tuyển dụng và mẹo giải quyết vấn đề. Đây là một cơ hội một lần trong đời, vì vậy chúng tôi mong muốn sự tham gia của bạn.

Ngày và giờ

Thứ Hai, ngày 23 tháng 6 năm 2025, 2:00 PM-4:15pm

Vị trí Tòa thị chính ObuMột cửa sổ mới sẽ mở ra trang web bên m88 cá cược trực tuyến202/203 Phòng hội nghị (70 Chuocho 5-Chome, OBU City)
Nội dung
[Phần 1] 2:05 PM-3:25pm

"Chiến lược việc làm cho nguồn nhân lực nước m88 cá cược trực tuyến tiên tiến: Hướng dẫn thực tế để tuyển dụng Học tập từ các trường hợp thành công/thất bại"

  • Tài năng nước m88 cá cược trực tuyến rất tiên tiến là gì? (Tình trạng cư trú, lợi ích của tuyển dụng)
  • Các biện pháp tuyển dụng cụ thể & điểm
  • Hướng tới sự chấp nhận và duy trì
[Phần 2] 3:25 PM-4:05pm

Thảo luận với người quản lý nhân sự của một công ty đã sử dụng nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến cao cấp (Takasago Electric Industries, Ltd.)

  • Kích hoạt việc làm và kỳ vọng
  • nỗ lực chấp nhận và trả lời sau khi tuyển dụng (thử thách)
  • Tôi đã nhận ra những thay đổi bên trong và bên m88 cá cược trực tuyến từ việc áp dụng
  • Chiến lược tuyển dụng nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến tiên tiến trong tương lai
[Phần 3] 4:05 PM-4:15pm

Thông tin về "Hỗ trợ kèm theo của Jetro bởi các điều phối viên để thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến cao cấp"

*Sau hội thảo, các buổi tư vấn cá nhân với người hướng dẫn (2-3 công ty đầu tiên)

(Cho những người muốn) *khoảng 20 phút mỗi công ty
*Tham vấn về nhân viên nước m88 cá cược trực tuyến có tay nghề cao là đủ điều kiện.
*ChungTư vấn đầu tư thương mạiđược chấp nhận riêng tại Jetro Nagoya.

Chúng tôi sẽ liên hệ riêng bạn một cách riêng biệt về việc có thể tham khảo ý kiến ​​cá nhân hay không.

Giảng viên
65161_65211
Thúc đẩy hỗ trợ việc làm cho sinh viên quốc tế tại 18 trường đại học, bao gồm cả các trường đại học. Phối hợp với chính quyền địa phương, chúng tôi phát triển lập kế hoạch và quản lý thực tập nhằm đổi mới quy trình tuyển dụng cho các công ty và sinh viên quốc tế, xây dựng một hồ sơ theo dõi vững chắc. Hiện tại, anh đang làm việc với các chuyên gia đại học để phát triển và hỗ trợ Nhật Bản và doanh nghiệp Nhật Bản sau khi tuyển dụng, đồng thời tập trung vào việc tạo ra một hệ thống cho các công ty thuê tài năng nước ngoài lần đầu tiên. Ngoài việc đạt được kết quả thông qua thực tập, chúng tôi cũng đang làm việc chăm chỉ để thiết kế và hỗ trợ việc thành lập các hệ thống nhân sự sau khi làm việc của nhân viên nước ngoài, đạt được môi trường tuyển dụng và việc làm toàn diện hơn.
được tài trợ và đồng tổ chức Jetro Nagoya
Hội đồng xúc tiến khu vực Chita, tập trung quanh sân bay quốc tế Chubu
Phí tham gia miễn phí
Công suất 40 người (lần đầu tiên đến, được phục vụ trước) *Chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với bạn nếu đạt được công suất

Cách đăng ký

Vui lòng nhập và gửi thông tin cần thiết trên trang ứng dụng sự kiện. *Đối với các ứng dụng lần đầu, bạn sẽ cần đăng ký thông tin khách hàng của mình (miễn phí).

Hạn chót ứng dụng

Thứ Hai, ngày 16 tháng 6 năm 2025, 11:59 tối

Thông tin liên hệ

Jetro Nagoya (phụ trách: Nagura, Yamada)
Điện thoại: 052-589-6210 Fax: 052-563-0170
Email: nag@jetro.go.jp