Mô tả trường hợp mô hình

Định nghĩa rõ ràng của các công ty nước ngoài khác nhau tùy thuộc vào luật, v.v ... "Các doanh nghiệp đầu tư nội bộ cụ thể" được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp chứng nhận đề cập đến các công ty có tỷ lệ vốn nước ngoài hơn 1/3.

Khi tham gia thị trường Nhật Bản, điều cần thiết là phải biết chặt chẽ thị trường Nhật Bản, bao gồm cả việc sản phẩm và dịch vụ của bạn có cạnh tranh hay không. Các tổ chức có thể có được thông tin về thị trường Nhật Bản bên ngoài Nhật Bản bao gồm Jetro, các công ty kế toán quốc tế, các công ty tư vấn, v.v.

Cần phải quyết định ai sẽ ở Nhật Bản thực sự thực hiện công việc thành lập một căn cứ ở Nhật Bản. Điều quan trọng là đảm bảo rằng các đại diện tại Nhật Bản có thẩm quyền ra quyết định đáng kể để tiến hành trơn tru với việc thành lập cơ sở. Gần đây, ngày càng có nhiều trường hợp mà các đại diện Nhật Bản đã được thuê kể từ đầu để đàm phán trơn tru với khách hàng Nhật Bản và chuẩn bị ra mắt.

Nếu triển vọng mở rộng sang Nhật Bản được thành lập, đại diện tại Nhật Bản ban đầu sẽ đến Nhật Bản trong một chuyến công tác và bắt đầu chuẩn bị thành lập cơ sở. Các thủ tục cụ thể sẽ được giải thích riêng, nhưng các chế phẩm cho những điều này thường mất khoảng ba tháng. Trong thời gian này, các đại diện tại Nhật Bản thường ở trong các khách sạn dài hạn hoặc căn hộ hàng tháng.
Khi quyết định nơi ở, tốt nhất nên ghi nhớ liệu tiếng Anh có sẵn hay không và liệu nó có thể truy cập được từ trạm hay không.

Chúng tôi sẽ hỗ trợ nhân viên Jetro để giúp doanh nghiệp của bạn thành công ở Nhật Bản. Nếu bạn muốn sử dụng dịch vụ, xin vui lòng liên hệ với văn phòng Jetro gần nhất của bạn trước.

Một số cơ sở tại Nhật Bản bao gồm các công ty con (tập đoàn Nhật Bản), chi nhánh và văn phòng đại diện. Thủ tục thiết lập một căn cứ là phức tạp và phải được thực hiện bằng tiếng Nhật, do đó, nó thường được thuê bởi một chuyên gia (luật sư, người làm việc tư pháp, người hành chính, v.v.). Cũng tốt nhất để lập kế hoạch trong khoảng ba tháng để thành lập công ty của bạn, với nhiều thời gian rảnh rỗi.

Ở Nhật Bản, có nhiều chuyên gia khác nhau (chuyên gia pháp lý) với trình độ chính thức phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của họ. Về nguyên tắc, phạm vi công việc cho mỗi người đủ điều kiện được chia thành các bộ và cơ quan khác nhau, và theo luật, không được phép cho một người không có trình độ đó để thực hiện công việc độc quyền theo trình độ khác thay mặt cho một công ty, v.v. Các văn phòng chuyên nghiệp thường hợp tác với các công ty chuyên nghiệp khác, và ngay cả khi họ không, bạn vẫn có thể nhận được sự giới thiệu.

Sau khi hoàn thành việc đăng ký thành lập công ty, cach vao m88 quy trình thông báo khác nhau sẽ bắt đầu. cach vao m88 thông báo khác nhau phải được thực hiện bằng tiếng Nhật trong vòng 10 đến 3 tháng sau khi thành lập, và cach vao m88 thông báo liên quan đến bảo hiểm xã hội và thuế có thể được thực hiện trong nhiều thông báo, và có nhiều quầy khác nhau, vì vậy cach vao m88 chuyên gia (kế toán thuế, tư vấn lao động xã hội, v.v.) thường được sử dụng để xử lý vấn đề này.

Khi thành lập một căn cứ ở Nhật Bản, phải thông báo trước cho các ngành công nghiệp liên quan đến "an ninh quốc gia", "bảo tồn trật tự công cộng" và "an toàn công cộng". Theo nguyên tắc chung, các ngành công nghiệp khác yêu cầu báo cáo sau Ngân hàng Nhật Bản trong vòng 45 ngày kể từ ngày thành lập.

Thông báo cho các thành phố khác ngoài Cơ quan Thuế xử lý thuế quốc gia, văn phòng thuế tiên tri xử lý thuế địa phương và 23 phường Tokyo sẽ được yêu cầu. Chúng tôi thường yêu cầu các chuyên gia như văn phòng kế toán và thuế, nhưng để thực hiện công việc kinh doanh của chúng tôi trong tương lai, nếu bạn có ý định tiếp tục ký hợp đồng tư vấn với Văn phòng Kế toán và Thuế để điều trị kế toán hàng ngày, sẽ có hiệu quả để yêu cầu một đại lý thông báo cho cùng một văn phòng. Nếu bạn không xem xét một thỏa thuận tư vấn, một lựa chọn là yêu cầu một chuyên gia đã yêu cầu công ty được thành lập để giới thiệu bạn. Ngoài ra, nếu thời hạn vượt qua, có thể có thông báo và ứng dụng sẽ không cho phép các ưu đãi thuế được nhận, vì vậy hãy cẩn thận.

Nếu bạn đang thuê một nhân viên, luật pháp yêu cầu phải đăng ký bảo hiểm xã hội và bảo hiểm lao động. Bảo hiểm xã hội yêu cầu cả bảo hiểm y tế và bảo hiểm lương hưu nhân viên (bảo hiểm chăm sóc dài hạn cũng có thể được yêu cầu), trong khi bảo hiểm lao động yêu cầu cả bảo hiểm việc làm và bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Nếu bạn đang yêu cầu một chuyên gia, bạn sẽ cần hỏi một nhà tư vấn lao động bảo hiểm xã hội. Nếu bạn đang yêu cầu một chuyên gia đã yêu cầu công ty được thành lập với số lượng lớn, tốt hơn là đảm bảo rằng người đang thực hiện các thủ tục thực tế là một nhà tư vấn lao động bảo hiểm xã hội.

Khi một căn cứ của Nhật Bản tham gia vào một doanh nghiệp theo các quy định đặc biệt như tài chính, bảo hiểm, kinh doanh liên quan đến đầu tư, nhập khẩu và bán dược phẩm, thiết bị y tế, mỹ phẩm và rượu, môi giới bất động sản và xây dựng, cần phải có giấy phép trước khi bắt đầu kinh doanh.

Nếu đại diện và nhân viên cư trú tại Nhật Bản và thực hiện các hoạt động kinh doanh, thị thực (visa) dựa trên tình trạng cư trú nơi họ có thể làm việc là bắt buộc. Visa được áp dụng cho Đại sứ quán Nhật Bản hoặc lãnh sự quán.

(1) Để có được thị thực làm việc, trước tiên bạn phải nộp đơn xin cấp giấy chứng nhận tình trạng cư trú tại Cục Di trú khu vực Nhật Bản. Loại tình trạng cư trú cho mỗi người nộp đơn được xác định bởi các hoạt động của người nộp đơn tại Nhật Bản. Thường phải mất khoảng 1 đến 3 tháng để giấy chứng nhận đủ điều kiện được cấp sau khi nộp đơn.

Sau khi nộp đơn và cấp giấy chứng nhận tình trạng cư trú tại Nhật Bản, người đại diện và nhân viên đang lên kế hoạch ở lại Nhật Bản trong một thời gian dài có thể xin nhập viện tại Nhật Bản tại nhiệm vụ ngoại giao ở nước ngoài ở nước này nơi họ cư trú và nhận thị thực. Sau khi cấp thị thực, các đại diện và nhân viên tại Nhật Bản sẽ đến Nhật Bản với giấy chứng nhận tình trạng cư trú và thị thực.

Đại diện và nhân viên tại Nhật Bản đã được cấp giấy chứng nhận tình trạng cư trú và đã được cấp thị thực sẽ được cấp bởi một nhân viên nhập cư tại sân bay khi hạ cánh tại Nhật Bản. Đại diện và nhân viên tại Nhật Bản phải đăng ký tình trạng thường trú tại phường hoặc Tòa thị chính có thẩm quyền đối với địa chỉ trong vòng 14 ngày kể từ ngày thành lập địa chỉ tại Nhật Bản. Sau khi đăng ký làm cư dân, nếu một người phụ trách phường hoặc Tòa thị chính viết địa chỉ của anh ta ở mặt sau của thẻ cư trú này và đóng dấu con dấu công việc của anh ta, nó có thể được sử dụng làm thẻ ID công cộng để chứng minh tên, ngày sinh và địa chỉ của anh ta. Nếu có một sự thay đổi trong thông tin được liệt kê, cần có thông báo thay đổi.

Kể từ khi tìm văn phòng cần có thời gian và công sức, cần phải bắt đầu từ giai đoạn khá sớm trong việc thiết lập một căn cứ. Ngoài ra, trong hầu hết cach vao m88 nhiệm vụ mở cơ sở, chẳng hạn như đăng ký thành lập công ty, thông báo chính thức, thủ tục đăng ký chứng nhận tình trạng cư trú, mở tài khoản ngân hàng và tuyển dụng nhân viên, cần có địa chỉ văn phòng, vì vậy cần phải chuẩn bị sớm.

Đối với các công ty nước ngoài, khi tìm kiếm một văn phòng, bạn thường phải hỏi một công ty môi giới văn phòng lớn với nhiều lựa chọn tài sản và tài sản nói tiếng Anh. Mặc dù phí môi giới có thể được tính cho tiền thuê nhà sau khi hợp đồng được ký kết, họ sẽ cung cấp một danh sách tài sản miễn phí, truy cập tài sản và đàm phán các điều khoản và điều kiện của hợp đồng. Có thể trực tiếp trở thành chủ sở hữu, nhưng vì họ chỉ giới thiệu các thuộc tính của riêng mình, nên phạm vi các lựa chọn sẽ được thu hẹp.

Khi quyết định tại một địa điểm, điều quan trọng là phải tương đối gần với các đối tác và công ty kinh doanh có mối quan hệ kinh doanh gần gũi, không có vấn đề gì khi thuê nhân viên và có quyền truy cập tuyệt vời cach vao m88o trang web, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên xem xét quyết định một cách toàn diện, chẳng hạn như thuận tiện và thuê nhà.
Ngoài cach vao m88 tài sản văn phòng thường xuyên, còn có nhiều loại văn phòng, chẳng hạn như văn phòng dịch vụ (nơi có dịch vụ thư ký và lắp đặt đồ nội thất, mở rộng và giảm bớt không gian văn phòng linh hoạt) và văn phòng chia sẻ (nơi chỉ có ghế và ghế, chia sẻ không gian văn phòng với cach vao m88 công ty khác).

Thực tiễn kinh doanh khi thuê văn phòng khá khác nhau giữa Nhật Bản và các quốc gia khác, bao gồm Châu Âu và Hoa Kỳ, vì vậy chúng tôi muốn đàm phán với sự hiểu biết tốt về nó. Cụ thể, cần thận trọng là "tiền gửi và tiền gửi bảo mật" được thực hiện với lý do đảm bảo không thanh toán tiền thuê nhà của người thuê, v.v., được yêu cầu tại thời điểm hợp đồng. Giá trung bình là giá thuê trị giá khoảng 10 tháng. Thông thường, lợi nhuận sẽ được thực hiện sau khi khấu trừ chi phí khôi phục trạng thái ban đầu khi di dời. Ngoài ra, các chi phí chung phải được chịu bởi việc bảo trì và quản lý các khu vực chung.

Không giống như Nhật Bản, nơi có nhiều bố cục văn phòng của không gian mở kiểu đảo, các công ty phương Tây thích các văn phòng với các gian hàng cá nhân, nhưng xem xét các gian hàng ba người cũng như các bộ tiếp tân, có vẻ như có kích thước khoảng 50 mét vuông. Tuy nhiên, một số tòa nhà mới không cho thuê trên một khu vực rất nhỏ, vì vậy điều quan trọng là phải xem xét kỹ hơn.

Nó phụ thuộc rất nhiều cach vao m88o loại công việc nội thất đang được thực hiện và thông số kỹ thuật của tòa nhà tiêu chuẩn là gì.

Một loạt cach vao m88 mặt hàng được mong đợi, từ bàn và ghế văn phòng, bộ tiếp tân, máy tính, máy in, điện thoại, máy photocopy và vật tư tiêu dùng như văn phòng phẩm. Có một số phương thức mua sắm, bao gồm mua, cho thuê và cho thuê, vì vậy cần phải so sánh triệt để và xem xét chúng trước.

Điện thoại cố định có thể mua đăng ký điện thoại NTT hoặc đăng ký điện thoại IP bằng kết nối Internet. Cả hai trường hợp đều có ưu điểm và nhược điểm, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên nghiên cứu cẩn thận trước.
Nếu điện thoại cố định là điện thoại IP, chi phí có thể được giảm bằng cách sử dụng điện thoại di động và Internet làm cùng một nhà mạng.

Điều cuối cùng cần nhớ là bảo hiểm tài sản và thương vong. Nó cung cấp bồi thường cho chủ sở hữu để thiệt hại cho tài sản và thiết bị trong trường hợp người thuê trở thành nguồn gốc của vụ hỏa hoạn và gây ra vụ hỏa hoạn, và có nhiều trường hợp cach vao m88 lựa chọn bao gồm bảo mật để mất việc đóng cửa kinh doanh và trách nhiệm bồi thường cho cơ sở.

Khi tuyển dụng nhân viên ở Nhật Bản, có những phương pháp như sử dụng công việc Hello (Văn phòng bảo mật việc làm công cộng) hoặc các cơ quan tuyển dụng tư nhân, tuyển dụng thông qua các tạp chí công việc chuyên ngành, Internet hoặc tuyển dụng thông qua các tờ báo, nhưng khi tìm kiếm tài năng tương đối cao cấp. Ở đây chúng tôi sẽ chạm vào các lớp quản lý tuyển dụng và các lớp Trợ lý quản lý.

Thông thường, thu nhập trung bình hàng năm cho các nhà quản lý làm việc dưới đại diện tại Nhật Bản là khoảng 10 triệu yên, nhưng nó thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào người họ đang tìm kiếm. Phí giới thiệu cho các cơ quan tuyển dụng tư nhân cao với khoảng 35% thu nhập hàng năm của họ, nhưng họ dựa trên phí thành công, cho phép bạn phỏng vấn nhiều lần cho đến khi bạn tìm thấy một tài năng đáp ứng yêu cầu của bạn. Ngoài ra, có nhu cầu cao đối với những người có nhiều kinh nghiệm kinh doanh, kiến ​​thức và kết nối trong ngành, nhưng vì di động nguồn nhân lực vẫn còn thấp so với châu Âu và Hoa Kỳ, nếu các điều kiện quá cao, rất khó để tìm thấy nhân sự phù hợp. Bạn nên mất ít nhất một tháng để xem thời gian cần thiết cho giới thiệu.

Thu nhập trung bình hàng năm cho các thư ký chung là 3 đến 5 triệu yên. Khi công ty được thành lập lần đầu tiên, có nhiều nhiệm vụ hành chính và các nhiệm vụ linh tinh khác nhau, vì vậy nhân viên tuyển dụng có kinh nghiệm trong các nhiệm vụ này cũng là một biện pháp hiệu quả. Thay vì sử dụng các cơ quan tuyển dụng tư nhân, bạn cũng có thể đăng quảng cáo tuyển dụng tại Hello Work, Tạp chí công việc chuyên ngành, báo tiếng Anh, Internet, v.v.

Khi tuyển dụng nhân viên, yếu tố quyết định làm việc là, đồng thời hoàn thành các điều kiện tuyển dụng, các hệ thống nhân sự như quy định tiền lương, hệ thống đánh giá nhân sự, quy tắc việc làm và kế hoạch lương hưu được đưa ra. Ngoài ra, lưu ý rằng nghĩa vụ tham gia bảo hiểm lao động và bảo hiểm xã hội khi sử dụng nhân viên khác nhau tùy thuộc cach vao m88o loại công ty (văn phòng đại diện, chi nhánh, công ty), tình trạng (giám đốc đại diện, đại diện, nhân viên chung, v.v.) và điều kiện làm việc.

Tìm kiếm một căn cứ sống ở Nhật Bản bởi các đại diện tại Nhật Bản cũng là một trong những nhiệm vụ nên được bắt đầu khẩn cấp. Khi thành lập một công ty, cần có chứng chỉ SEAL để trở thành CEO của một công ty, nhưng để có được chứng chỉ đó, bạn phải có một nơi cư trú được chỉ định. Thông thường, giống như trong văn phòng, bạn sẽ thường được yêu cầu cho một nhà môi giới (đại lý bất động sản).

Khi tìm kiếm một ngôi nhà thực tế, bạn thường phải hỏi một công ty môi giới đặc biệt với nhiều lựa chọn tài sản và các tùy chọn nói tiếng Anh. Một số công ty chủ yếu đối phó với nhà ở mà người nước ngoài thích những người được đề cập ở trên. Mặc dù phí môi giới có thể được tính tiền thuê nhà sau khi hợp đồng được ký kết, nhưng việc yêu cầu xem xét thời gian và nỗ lực liên quan là hiệu quả hơn. Ngoài ra, có vẻ như các hợp đồng thực tế thường được thực hiện như các tập đoàn chứ không phải là cá nhân.

Khi quyết định tại một địa điểm, chúng tôi khuyên bạn nên đặt tầm quan trọng cach vao m88o môi trường sống như thuận tiện để đi làm và có thể dễ dàng hình thành mạng lưới bản địa của bạn và tính đến sự thuận tiện và thuê một cách toàn diện.

Các hoạt động kinh doanh khi thuê một nơi cư trú khá khác nhau giữa Nhật Bản và các quốc gia khác, bao gồm Châu Âu và Hoa Kỳ, vì vậy chúng tôi muốn đàm phán với sự hiểu biết tốt về nó. Cụ thể, hãy cẩn thận với "tiền gửi và tiền gửi" được trao đổi và nhận được cho mục đích đảm bảo nghĩa vụ thuê nhà của người thuê và "tiền chính" là một loại cảm ơn rằng người thuê nhận được quyền từ chủ nhà. Khoản tiền gửi sẽ được trả lại khi bạn chuyển ra ngoài và khấu trừ chi phí khôi phục tiền, nhưng thông thường, số tiền chính sẽ được trả lại. Trong những năm gần đây, số lượng tài sản không có tiền gửi hoặc tiền quan trọng đã tăng lên.

Đó chính xác là từng trường hợp. Đối với những người độc thân, nó dao động từ 1LDK, rộng khoảng 50 mét vuông, đến khoảng 100 mét vuông.

Các doanh nghiệp cụ thể ở Nhật Bản cung cấp dịch vụ cho từng khu vực liên quan đến điện, khí đốt và nước tối thiểu cần thiết để sống trong một cuộc sống (trong trường hợp của Tokyo, có một số doanh nghiệp khác như "Công ty Điện lực Tokyo", "Tokyo Gas" và "Tokyo Water Cục"). Để có thể sử dụng dịch vụ ngay khi chuyển đến, bạn cần thông báo cho chúng tôi về ngày chuyển đến.
Nếu bạn muốn gọi điện thoại, bạn cần phải mua đăng ký điện thoại NTT hoặc đăng ký điện thoại IP bằng Internet. Cả hai trường hợp đều có ưu điểm và nhược điểm, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên nghiên cứu cẩn thận trước.

Có các tùy chọn cho đồ nội thất bạn cần cho cuộc sống hàng ngày, chẳng hạn như gửi nó từ nước bạn, mua nó ở Nhật Bản hoặc chọn một nơi cư trú có đồ nội thất ngay từ đầu. Điều quan trọng là phải xem xét kỹ lưỡng tình hình dựa trên công ty và đại diện tại Nhật Bản.
Ngoài ra, khi gửi các gói từ quê nhà, bạn cần xem xét chi phí vận chuyển. Trong trường hợp này, thật thuận tiện khi sử dụng một công ty vận chuyển với các căn cứ ở cả nước quê và Nhật Bản.

Sau khi thành lập cơ sở gần như đã hoàn thành, để mở rộng mạng lưới kinh doanh trong tương lai của bạn, việc phân phối các thông cáo báo chí, quảng bá thông tin của công ty và tổ chức một bên để kỷ niệm khai trương, để thông báo cho các đối tác kinh doanh và người trong ngành rằng cơ sở đã được mở tại Nhật Bản. Dường như họ thường mở rộng mạng lưới của mình bằng cách tham gia với tư cách là thành viên của Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản.
Gần đây, các trang Nhật Bản thường được mở trên trang web của trụ sở chính của họ. Để mở một trang web cho một công ty con của Nhật Bản tại Nhật Bản, thật thuận tiện khi hỏi một công ty sản xuất trang web. Giá cả khác nhau, nhưng các mặt hàng đơn giản có thể bắt đầu từ khoảng 100.000 đến 200.000 yên.

(tính đến tháng 11 năm 2023)