m88 2023 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng ở nước ngoài (Phiên bản Bắc Mỹ)

ngày 5 tháng 12 năm 2023

-Một ý thức mạnh mẽ về link m88 vấn đề việc làm, chẳng hạn như tăng lương và thiếu hụt lao động-

Giới thiệu về khảo sát này

m88 đã thực hiện một cuộc khảo sát trực tuyến với 1.874 công ty Nhật Bản (trợ cấp địa phương và chi nhánh của các công ty Nhật Bản với tỷ lệ đầu tư của Nhật Bản từ 10% trở lên) vào tháng 9 năm 2023, với mục đích tiến hành khảo sát bằng cách phân phối và thu thập trực tuyến. Chúng tôi đã nhận được phản hồi hợp lệ từ 829 công ty (tỷ lệ phản hồi hiệu quả: 44,2%).
Khảo sát này được thực hiện mỗi năm một lần để hiểu các hoạt động thực tế của các công ty Nhật Bản đã tham gia thị trường và đây là cuộc khảo sát thứ 42 tại Hoa Kỳ và Khảo sát thứ 34 tại Canada.
Mục khảo sát:

1. Triển vọng lợi nhuận hoạt động, 2. link m88 thách thức và biện pháp đối phó quản lý, 3.

1. Lợi nhuận dự kiến nằm trong phạm vi giữa 60%, không cao như trước đại dịch covid-19

64,8% các công ty Nhật Bản ở Mỹ và 65,4% các công ty Nhật Bản ở Canada dự kiến sẽ kiếm được lợi nhuận vào năm 2023. Nó vẫn không cao như trước đại dịch CoVID-19 2019. Giá trị DI cho thấy tình cảm kinh doanh thấp hơn đáng kể so với năm trước ở cả Hoa Kỳ và Canada.
Mặt khác, hướng mở rộng kinh doanh trong 1-2 năm tới dự kiến sẽ mở rộng, với tỷ lệ phần trăm của các công ty ở cả Hoa Kỳ và Canada dự định mở rộng. Hoa Kỳ dự kiến sẽ mở rộng ở California và Texas, nơi có các nền kinh tế lớn.

2. Ý thức mạnh mẽ về link m88 vấn đề việc làm, chẳng hạn như tăng lương và thiếu hụt lao động

link m88 vấn đề quản lý bao gồm (1) mức lương tăng cho nhân viên, (2) Khó khăn trong việc tuyển dụng và duy trì do tình trạng thiếu lao động và (3) tăng chi phí mua sắm do lạm phát cao.
70% Hoa Kỳ trả lời rằng họ đang phải đối mặt với thách thức của tình trạng thiếu tài năng và 60% ở Canada. Theo loại nghề nghiệp, sự thiếu hụt nhân sự đặc biệt nghiêm trọng, đặc biệt là đối với các nghề nghiệp chuyên nghiệp như công nhân nhà máy và kỹ sư.

3. Có một sự thay đổi đáng kể trong các nhà cung cấp sang ASEAN

Chuyển động để tái cấu trúc chuỗi cung ứng tiếp tục. Hơn 40% các công ty sản xuất Mỹ đang thiết kế lại các nguồn của họ. Các nguồn phổ biến nhất sau khi mua sắm được mua tại địa phương tại Hoa Kỳ (72 trường hợp). Điều này đã tiếp tục tăng trong ASEAN (24 trường hợp) so với năm trước (14 trường hợp). Trong số đó, sự thay đổi từ Trung Quốc sang ASEAN (15 trường hợp) đặc biệt đáng chú ý.

4. Tăng nhận thức về link m88 vấn đề liên quan đến việc tôn trọng nhân quyền và giải mã

Khoảng 80% các công ty ở cả Hoa Kỳ và Canada công nhận quyền con người là một vấn đề quản lý quan trọng. Tăng hơn 20 điểm so với năm trước. Mặt khác, ít hơn 30% các công ty Hoa Kỳ thực hiện sự siêng năng nhân quyền. m88 ra, khoảng cách giữa các doanh nghiệp lớn và nhỏ đã được nhấn mạnh trong nỗ lực tôn trọng nhân quyền và giải mã hóa.

: Bộ phận nghiên cứu m88 Châu Mỹ (phụ trách: Kasai, Takimoto, Tanimoto, ITO)
Điện thoại: 03-3582-5545