Giải thích qua hội thảo trên webNhững lưu ý liên quan đến việc làm - từ tuyển dụng đến sa thải - (Hoa Kỳ)

Với sự lây lan của virus Corona mới không có dấu hiệu chậm lại, một số công ty Nhật Bản ở Hoa Kỳ đang xem xét cắt giảm nhân sự do tương lai không chắc chắn và doanh số bán hàng sụt giảm gần đây Nhiều công ty trong số này dường như nhận ra rằng việc sa thải nhân viên ở Hoa Kỳ, mặc dù bản thân nó không khó khăn, nhưng lại là một động thái mạo hiểm Một lý do khiến việc sa thải là rủi ro là do những hành động nhân sự không đúng đắn, từ tuyển dụng, tuyển dụng đến quản lý nhân sự hàng ngày

Hội thảo trực tuyến này sẽ đưa ra lời giải thích dễ hiểu về các phương pháp làm việc (thực hành nhân sự) của Hoa Kỳ mà người sử dụng lao động nên thực hiện để giảm thiểu rủi ro trong các vấn đề nhân sự và lao động nói chung, bao gồm các điều kiện và trường hợp ngoại lệ đối với việc làm theo ý muốn, hình thức làm việc chính ở Hoa Kỳ và các vấn đề miễn trừ cho nhân viên

Ngày ghi: Thứ sáu, ngày 23 tháng 10 năm 2020, 13:00-14:15 (Giờ miền Trung Hoa Kỳ)

Thời gian xem: 1 giờ 16 phút