Các loại thị thực làm việc và cách lấy chúng: Philippines

Trong trường hợp của câu hỏi, việc có thị thực nhân viên được sắp xếp trước, thường được gọi là Visa việc làm 9 (g), được cấp theo Điều 9 (g) của Đạo luật nhập cư Philippines năm 1940, Đạo luật Liên bang số 613.

Xin lưu ý rằng khi có thị thực làm việc, bạn cũng phải có giấy phép làm việc. Nếu bạn muốn làm việc chưa đầy sáu tháng, bạn sẽ có được giấy phép công việc đặc biệt (có hiệu lực trong ba tháng và chỉ có thể được gia hạn một lần) do Cục Nhập cư ban hành, và nếu bạn muốn làm việc trong hơn sáu tháng, bạn sẽ có được giấy phép lao động ngoài hành tinh (AEP) do Bộ Lao động và Việc làm (DOLE) cấp.

i. Visa nhân viên được sắp xếp trước

Đại sứ quán Philippines tại Nhật Bản không chấp nhận đơn xin thị thực việc làm, vì vậy hãy nộp đơn theo thứ tự sau: Đầu tiên, bạn phải nộp đơn vào Đại sứ quán Philippines để có thị thực nhập cảnh tạm thời gọi là Visa doanh nghiệp, cho phép bạn ở lại tới 59 ngày. Tiếp theo, sau khi vào Philippines, bạn sẽ nộp đơn với chủ lao động của mình với thị thực nhân viên 9 (g) với Cục Di trú và chuyển Visa doanh nghiệp của bạn sang Visa việc làm. Chuyển sang thị thực việc làm chỉ được phép nếu Cục nhập cư nghe và được Cục phê duyệt. Sẽ mất 2-3 tháng để có được thị thực.

Thời gian ở lại Philippines về thị thực việc làm phụ thuộc vào hợp đồng việc làm, nhưng thường là hai năm và có thể kéo dài đến ba năm. Các điều kiện để cấp visa này phải có hợp đồng lao động rõ ràng, bất kể loại bồi thường, và vị trí và nghề nghiệp được giới hạn ở các nghề nghiệp mà người Philippines rất khó tham gia (như quản lý hàng đầu, nhân viên tài chính, nhân viên kỹ thuật yêu cầu các kỹ năng nâng cao)
Các tài liệu chính khác cần thiết khi áp dụng như sau.

1. Bản gốc của đơn xin chứng chỉ công chứng viên và thỏa thuận trang chu m88 làm
2. Sơ yếu lý lịch, bản sao hộ chiếu
3. 64610_64666
4. 64698_64774
5. Giấy phép kinh doanh chính quyền địa phương
6. Báo cáo hàng năm (bản sao)
7. Báo cáo tài chính và tờ khai thuế được kiểm toán (bản sao)
8. Bài báo trên báo (Bản gốc) về giấy phép trang chu m88 làm được xuất bản bởi Cục Lao động
9. Yêu cầu chuyển sang Visa trang chu m88 làm từ Công ty
10. Bảo lãnh phát hành nhận dạng công ty

Ngoài ra, thị thực tương tự sẽ được cấp cho vợ hoặc chồng và con đi cùng với những người sở hữu thị thực này. Tuy nhiên, người phối ngẫu và con phải vào Philippines trong vòng sáu tháng kể từ ngày phê duyệt Visa.

ii. Giải thích bổ sung về giấy phép trang chu m88 làm của người ngoài hành tinh

Người nước ngoài muốn vào Philippines để làm việc trong hơn sáu tháng và các nhà tuyển dụng muốn thuê người nước ngoài trong Philippines phải xin giấy phép việc làm từ Bộ Lao động và Việc làm. Giấy phép việc làm được cấp cho người nước ngoài không cư trú (người nộp đơn) hoặc người sử dụng lao động ứng viên sau khi họ được người Philippines khó tham gia vào danh mục công việc và người đó có khả năng và sẵn sàng thực hiện nó tại thời điểm nộp đơn.

iii. Visas công trang chu m88 khác

Do mối quan hệ của công ty với Philippines, ngoài các thị thực đã đề cập ở trên, còn có các thị thực làm việc sau đây cho Philippines:

1. 9 (d) Visa nhà đầu tư hội nghị cho các nhà thầu thương mại hoặc đầu tư theo Đạo luật kiểm soát nhập cư
2. Visa không cư trú đặc biệt dựa trên Điều 47 (a) của Đạo luật kiểm soát nhập cư
   (Áp dụng cho những người liên quan đến khai thác dầu, các công ty đã đăng ký của Cơ quan Kinh tế (PEZA) và các công ty đã đăng ký của Ủy ban Đầu tư (BOI))
3. Visa dân cư đầu tư đặc biệt (SIRV) theo đơn đặt hàng hành chính số 226
4. Visa nhập cư nhiều thứ tự đặc biệt cho nhân viên nước ngoài tại các đơn vị ngân hàng ngoài khơi theo Lệnh điều hành số 1034

Các tổ chức liên quan

• Đại sứ quán Cộng hòa Philippines tại Nhật Bản
• Cục nhập cư
• Bộ Lao động và Việc làm Philippines (Dole)

Luật liên quan

• Đạo luật kiểm soát nhập cư Philippines(136kb)
• Giới thiệu về Visa (Cơ quan kinh tế Philippines)(523kb)

Kể từ khảo sát: tháng 9 năm 2015
Cập nhật lần cuối: tháng 3 năm 2021