Giới thiệu trong ngành cach vao m88 vụ: Ấn Độ

Ở đây, chúng tôi sẽ giải thích ngành cach vao m88 vụ là ví dụ về nhân sự và giới thiệu tạm thời (cach vao m88 vụ Nhân sự), các ngành giáo dục không chính thức như Trường CRAM (tổ chức huấn luyện), và ngành công nghiệp cắt tóc và làm đẹp.

Ở Ấn Độ, không có hạn chế đầu tư nào liên quan đến đầu tư nước ngoài trong ba loại ngành cach vao m88 vụ được liệt kê ở trên. Ngay cả khi khoản đầu tư nước ngoài là 100%, nó sẽ được phê duyệt. Để biết thông tin cơ bản về thủ tục thành lập công ty, vui lòng tham khảo "Thủ tục thành lập công ty và các tài liệu cần thiết cho các công ty nước ngoài" vào cuối bài viết.

i. Các vấn đề phổ biến cho mỗi cach vao m88 vụ

Tất cả các cach vao m88 vụ Doanh nghiệp phải tuân thủ các luật sau:

1. Quy định về phúc lợi lao động và lao động của chính quyền trung ương
   

   Các luật sau đây được ban hành bởi chính phủ trung ương, được chính phủ tiểu bang thông qua và có thẩm quyền mở rộng hoặc áp dụng chúng. Năm 2019, luật trung tâm liên quan đến lao động đã được sửa đổi đáng kể, củng cố nhiều luật thành bốn. Nói chung, nghề nghiệp cổ xanh được quản lý theo luật lao động, cach vao m88 khi các ngành nghề cổ áo trắng được quản lý theo các quy tắc việc làm và hợp đồng lao động của mỗi công ty.

   • Mã theo tiền lương, 2019: hóa đơn tiền lương. Thanh toán tiền lương và tiền thưởng tối thiểu được quy định.
   • Mã điều kiện an toàn, sức khỏe và làm việc nghề nghiệp, 2020: Dự luật về an toàn và sức khỏe và sức khỏe nghề nghiệp. Nó cung cấp cho các vấn đề liên quan đến điều kiện vệ sinh và lao động nhập cư giữa các tiểu bang.
   • Mã quan hệ công nghiệp, 2020: Dự luật quan hệ quản lý lao động. Nó cung cấp cho các vấn đề liên quan đến xung đột và công đoàn công nghiệp.
   • Mã về An sinh xã hội, 2020: Dự luật An sinh Xã hội. Nó cung cấp cho các quỹ dự trữ nhân viên, bảo hiểm nhân viên m88 gia, trợ cấp thai sản và trợ cấp hưu trí.
2. Quy định trạng thái
   Đạo luật về cửa hàng và cơ sở thương mại điều chỉnh các điều kiện làm việc và việc làm cho các cửa hàng và cơ sở thương mại. Ngoài ra, các nghĩa vụ đăng ký cach vao m88 mỗi khu vực tài phán, thời gian mở và đóng cửa, giờ làm việc, ngày lễ, các biện pháp an toàn và sức khỏe và tiền lương cho công việc làm thêm giờ thường được quy định.
3. Giấy phép kinh doanh (Giấy phép kinh doanh)
   Để bắt đầu kinh doanh, bạn phải có được giấy phép kinh doanh từ mỗi chính quyền địa phương. Các tài liệu và phí cần thiết cho ứng dụng khác nhau tùy thuộc cach vao m88o chính quyền địa phương.
4. Thuế hàng hóa và cach vao m88 vụ: GST đã đăng ký
   

   Năm 2017, thuế hàng hóa và dịch vụ (GST) đã được giới thiệu, và thuế dịch vụ truyền thống và thuế tiêu thụ đặc biệt trung tâm đã được tích hợp cach vao m88o GST.

   Nhà điều hành phải đăng ký GST cho nhà cung cấp dịch vụ cho Văn phòng đăng ký GST của khu vực tài phán cach vao m88 vòng 30 ngày kể từ ngày phát sinh thuế dịch vụ cho dịch vụ chịu thuế hoặc cach vao m88 vòng 30 ngày kể từ ngày người nộp đơn bắt đầu hoạt động. Nếu bạn đang hoạt động ở nhiều tiểu bang, bạn phải đăng ký ở tất cả các tiểu bang.
   Thuế suất là 0-28%, thay đổi tùy thuộc vào dịch vụ. cach vao m88 vụ giáo dục (Phân loại 9992), cach vao m88 vụ nhân sự tạm thời (Phân loại 9995) và cach vao m88 vụ làm đẹp (Phân loại 9997) đều có 18%.

ii. Các quy định cụ thể của ngành và các loại đầu cach vao m88o

1. cach vao m88 vụ nhân sự
   
   1. Tuân thủ lao động hợp đồng (Đạo luật Quy định & bãi bỏ, 1970)
      Tất cả các cơ sở sử dụng 20 công nhân trở lên làm nhà thầu hoặc làm việc cach vao m88o bất kỳ ngày nào trong 12 tháng qua, và tất cả các nhà thầu sử dụng 20 công nhân trở lên hoặc làm việc cach vao m88o bất kỳ ngày nào trong 12 tháng qua. Tất cả các nhà thầu được yêu cầu phải có được giấy phép từ Bộ Lao động và Việc làm, và ký hợp đồng và thực hiện nhiệm vụ của họ theo giấy phép. Các nhà thầu phải đăng ký với Bộ Lao động và Việc làm là "người sử dụng lao động chính".
   2. Đăng ký làm đại lý tuyển dụng (RA)
      Tất cả các cơ quan tuyển dụng và cơ sở tuyển dụng và tuyển dụng người Ấn Độ cho việc làm ở nước ngoài được yêu cầu để có được chứng chỉ đăng ký do Tổng bảo vệ người di cư, Bộ bên ngoài cấp. Tuy nhiên, tùy thuộc vào m88 gia nơi bạn được gửi đi, có thể không cần chứng nhận đăng ký. Những người Nhật Bản làm việc cho các cơ quan tuyển dụng ở Ấn Độ không cần phải có bằng cấp kỹ năng đặc biệt.
   3. Nhiều dịch vụ nhân sự liên kết nước ngoài đã gia nhập thị trường Ấn Độ bằng cách thành lập các tập đoàn địa phương hoặc mở chi nhánh.
2. Công nghiệp giáo dục không chính thức
   
   1. Đăng ký tổ chức huấn luyện
      Ở một số bang, chẳng hạn như Bihar, các tổ chức huấn luyện có kế hoạch mở được yêu cầu để cung cấp thông tin chi tiết về số lượng sinh viên đăng ký, các môn hướng dẫn, giảng viên, cơ sở vật chất có sẵn để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và đăng ký đăng ký với mỗi chính quyền địa phương. Ngoài ra, sinh viên phải cung cấp hướng dẫn về khóa học và cấu trúc phí và nêu rõ các trình độ và kinh nghiệm mà người hướng dẫn có. Đạo luật Hội đồng quản trị huấn luyện tư nhân năm 2016, quy định cho các cơ quan huấn luyện m88 gia, đã được thảo luận, nhưng nó vẫn chưa có hiệu lực và phải tuân thủ các quy định ở cấp tiểu bang. Các quy định khác nhau theo tiểu bang.
   2. Không có giấy phép giảng dạy hoặc giấy phép khác được yêu cầu làm giảng viên trong ngành giáo dục không chính thức ở Ấn Độ. Trong ngành giáo dục không chính thức, nhiều tổ chức giáo dục nước ngoài đã gia nhập thị trường Ấn Độ thông qua nhượng quyền thương mại, thành lập các tập đoàn địa phương 100%và liên doanh với các đối tác Ấn Độ.
3. Công nghiệp cắt tóc/sắc đẹp
   
   1. Giấy phép kinh doanh
      Công nghiệp cắt tóc và làm đẹp yêu cầu áp dụng cho mỗi chính quyền địa phương và xin giấy phép kinh doanh. Có các quy định điều chỉnh các tiêu chuẩn theo thẩm quyền của từng chính quyền địa phương.
   2. Người Nhật làm việc trong ngành cắt tóc/làm đẹp ở Ấn Độ không cần phải có bằng cấp hoặc giấy phép liên quan đến thợ cắt tóc/sắc đẹp. Nhiều công ty cắt tóc và làm đẹp nước ngoài đã tham gia vào thị trường thông qua nhượng quyền thương mại, thành lập các tập đoàn địa phương và quan hệ đối tác với khách sạn và các nhà bán lẻ địa phương.

Tài liệu tham khảo/thông tin

• Bộ Lao động & Việc làm ở Ấn Độ
• Bộ Tài chính
• Chính phủ Bihar
• Bộ Luật và Công lý
• Bộ Ngoại giao

Luật liên quan

Bộ Lao động và Việc làm ở Ấn Độ

Mã trên tiền lương 2019

Mã điều kiện an toàn, sức khỏe và làm việc nghề nghiệp, 2020

Mã quan hệ công nghiệp, 2020(444kb)

Mã về An sinh xã hội, 2020(444kb)

Đạo luật Lao động hợp đồng (Quy định & bãi bỏ), 1970

Chính phủ Bihar

Đạo luật Viện Huấn luyện Bihar (Kiểm soát & Quy định), 2010(205kb)

Bộ Tư pháp Ấn Độ

Đạo luật di cư, 1983

Bộ Tài chính Ấn Độ

Đạo luật thuế cach vao m88 vụ và hàng hóa trung tâm, 2017(1.3MB)

Tài liệu tham khảo/thông tin

Bộ Tài chính Ấn Độ

cach vao m88 vụ tỷ lệ GST

Ghi chú giải thích về sơ đồ phân loại cach vao m88 vụ

Bộ Ngoại giao Ấn Độ

Đại lý tuyển dụng (RAS)

m88:

Thủ tục thành lập m88 vin app và các tài liệu cần thiết cho các m88 vin app nước

Khi khảo sát: tháng 10 năm 2016
Cập nhật lần cuối: tháng 2 năm 2021