Nhằm mục đích tăng trưởng kinh tế tăng tốc bằng cách hồi sinh các công ty tư nhân
Cải cách cấu trúc tại Việt Nam (Phần 1)

ngày 1 tháng 9 năm 2025

Việt Nam đã đặt mục tiêu đạt được mức tăng trưởng GDP từ 8% trở lên trong năm 2025 và 10% trở lên vào năm 2026 đến 2030, nhằm mục đích tăng tốc tăng trưởng kinh tế để tăng cường kinh tế trong quá trình kinh tế Trong phần đầu tiên, chúng tôi sẽ giới thiệu tình trạng hiện tại của nền kinh tế trong nước, vốn là nền tảng cho việc giới thiệu các chính sách mới, cũng như tổng quan chính sách

Thành công của các công ty địa phương là chậm chạp

Đầu tiên, chúng tôi sẽ xem xét các vấn đề hiện tại dựa trên cấu trúc doanh nghiệp của Việt Nam Cho đến bây giờ, đất nước đã đạt được tăng trưởng kinh tế, chủ yếu được điều khiển bằng cách xử lý thương mại của các công ty nước ngoài Trong khi các cải cách cho các doanh nghiệp nhà nước và sự hồi sinh của khu vực tư nhân đã được quảng bá trong giai đoạn này, nhiều sản phẩm điện và điện tử xuất khẩu hàng đầu và các bộ phận của họ được sản xuất bởi các công ty nước ngoài Các doanh nghiệp lớn và nhỏ và vừa có tính cạnh tranh quốc tế không đủ để đóng vai trò tích cực

Chỉ có tám công ty Việt Nam đã được chọn trong bảng xếp hạng Forbes Global 2000 của 2000 công ty đại chúng hàng đầu trên toàn thế giới, được Tạp chí Kinh tế Hoa Kỳ Forbes công bố vào tháng 6 Các công ty tư nhân là nhóm Bin, một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản và ô tô, và bảy công ty còn lại đều là các ngân hàng

Nhìn vào số lượng công ty của đất nước vào cuối năm 2022 của nhân viên, tỷ lệ các doanh nghiệp nhỏ là lớn (xem Bảng 1) Điều này tương tự như Nhật Bản, nơi các doanh nghiệp vừa và nhỏ hỗ trợ nền tảng kinh tế của họ Mặt khác, về tổng số nhân viên, Nhật Bản có khoảng 39 triệu người, chiếm khoảng một nửa dân số trong độ tuổi lao động (tuổi 15-64, khoảng 75 triệu), trong khi Việt Nam có khoảng 15 triệu, chỉ chiếm 20% dân số ở độ tuổi lao động (khoảng 68 triệu) Nói cách khác, sự hỗ trợ việc làm trong Việt Nam là không đủ Hơn nữa, 81,2% các doanh nghiệp không thuộc sở hữu nhà nước (chú thích 1) thiên về các công ty nhỏ hơn với ít hơn 10 nhân viên Số lượng các công ty có hơn 300 nhân viên (tương đương với các công ty cỡ trung bình và lớn) là ít hơn một phần tư nhân viên của Nhật Bản và thực tế là chỉ có một số lượng hạn chế các công ty tạo ra việc làm lớn

Số lượng lao động có việc làm ước tính trong quý hai năm 2025 (tháng 4 đến tháng 6) là 52 triệu, trong đó có 31,8 triệu nông dân, cho thấy hầu hết nông dân là nông dân ở khu vực nông thôn (khu vực nông thôn) Đây cũng là một thách thức lớn để cải thiện năng suất nông nghiệp và công nghiệp hóa khu vực nông thôn, và để điều chỉnh sự chênh lệch giữa khu vực thành thị và nông thôn Để phát triển nền kinh tế địa phương, điều cần thiết là phát triển các công ty địa phương với một nền tảng tổ chức ổn định

Bảng 1: Số lượng công ty theo loại công ty và số lượng nhân viên (Việt Nam, Nhật Bản)

Tổng số nhân viên(đơn vị: người)
Mục Việt Nam (tính đến cuối năm 2022) Nhật Bản (kể từ tháng 6 năm 2021, lưu ý)
Doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước Doanh nghiệp không thuộc sở hữu Doanh nghiệp nước ngoài Tổng cộng Việt Nam Công ty doanh nghiệp
Tổng số nhân viên 1 triệu 5,800 người 9,081,600 người 5,254,200 người 15,341,600 người 39,318,401 người
Số lượng công ty theo số lượng nhân viên(Đơn vị: công ty, %)
Nhân viên
tỷ lệ
Việt Nam (tính đến cuối năm 2022) Nhật Bản (kể từ tháng 6 năm 2021, lưu ý)
Doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước Enterprise không thuộc sở hữu Doanh nghiệp nước ngoài Việt Nam Total Công ty doanh nghiệp
Số lượng công ty Tỷ lệ thành phần Số lượng công ty Tỷ lệ thành phần Số lượng công ty Tỷ lệ thành phần Số lượng công ty Tỷ lệ thành phần Số lượng công ty Tỷ lệ thành phần
Ít hơn 5 người 42 2.3 444,210 62.5 5,798 25.3 450,050 61.2 1,071,849 60.2
5 ~ 9 người 61 3.3 132,574 18.7 2,558 11.2 135,193 18.4 274,459 15.4
10-49 người 404 21.7 109,144 15.4 6,108 26.6 115,656 15.7 335,861 18.9
50-299 người 774 41.6 21,672 3.0 5,565 24.3 28,011 3.8 84,241 4.7
300-999 người 406 21.8 2,460 0.3 1,884 8.2 4,750 0.6 11,075 0.6
1000-4999 người 148 8.0 540 0.1 870 3.8 1,558 0.2 3,269 0.2
Hơn 5000 người 26 1.4 64 0.0 147 0.6 237 0.0 569 0.0
Tổng số 1,861 100 710,664 100 22,930 100 735,455 100 1,781,323 100

Lưu ý: Tổng số nhân viên ở Nhật Bản là số lượng nhân viên thường xuyên, bao gồm cả ở nước ngoài Các công ty công ty bao gồm các cổ phiếu, hữu hạn, tương hỗ, tên chung, vốn chung và LLC
Nguồn: m88 dựa trên "Niên giám thống kê" và điều tra dân số kinh tế Nhật Bản

Ngoài ra, Việt Nam hiện đang trong giai đoạn tiền thưởng nhân khẩu học và có một hình ảnh mạnh mẽ là một "quốc gia trẻ", nhưng trong những năm gần đây, sự gia tăng dân số đã chậm lại khi tỷ lệ sinh giảm Người ta hy vọng rằng sự xuất hiện của một xã hội lão hóa vào cuối những năm 2030 (tỷ lệ người cao tuổi trên 65 chiếm 14% tổng dân số) Nếu độ tuổi dân số không có sự phát triển của các công ty hoặc công nghiệp hóa, tăng trưởng kinh tế sẽ chậm lại trong trung hạn, làm tăng khả năng rơi vào "bẫy ở các nước thu nhập trung bình" (lưu ý 2)

Thông báo chính sách mới để thúc đẩy tăng trưởng trong nền kinh tế tư nhân

Trong tình huống này, Việt Nam sẽ cần tăng tốc tăng trưởng kinh tế và các biện pháp vượt ra ngoài sức hấp dẫn thương mại truyền thống của các công ty nước ngoài sẽ là cần thiết Trong một bài phát biểu vào ngày 18 tháng 5, Tổng thư ký Đảng Cộng sản Thor Lam nói rằng bốn nghị quyết được công bố bởi Cục Chính trị Đảng Cộng sản (Lưu ý 3) sẽ trở thành "bốn trụ cột" cho sự phát triển của Việt Nam, cho thấy hướng cải cách và kêu gọi các nỗ lực được thực hiện (xem Bảng 2, ngày 19 tháng 5, Nyan Z)

Bảng 2: Bốn nghị quyết do Cục Chính trị của Đảng Cộng sản Việt Nam ban hành
Số giải quyết Chủ đề Nội dung chính
Nghị quyết số 57
(57-NQ/TW)
Sự tiến hóa của khoa học, công nghệ, đổi mới, chuyển đổi kỹ thuật số (DX)
  • Năm 2030, chúng tôi đã đặt ra các mục tiêu như tham gia ba quốc gia ASEAN hàng đầu thông qua công nghệ kỹ thuật số, chi 2% GDP cho nghiên cứu và phát triển (R & D) và phân bổ 3% ngân sách quốc gia cho phát triển khoa học và công nghệ
  • Thông tin rõ ràng về phát triển và thực hiện chương trình đào tạo cho khoa học và kỹ sư, sử dụng các chuyên gia và nhà khoa học trong nước và quốc tế, và chính sách tăng cường mạng lưới
  • Thông tin rõ ràng về các biện pháp điều trị ưu đãi để cải thiện hiệu quả sản xuất và quản lý, đầu tư vào DX và khoa học và công nghệ để cải thiện quản trị doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực của các công ty nước ngoài
Nghị quyết số 59 (59-NQ/TW) Tích hợp quốc tế trong một tình huống mới
  • Định vị hội nhập quốc tế như một động lực chiến lược trong kỷ nguyên mới của Việt Nam
  • Trong nền kinh tế, chúng tôi mong muốn phát triển nền kinh tế kỹ thuật số, xanh lá cây và tuần hoàn, cũng như cải thiện khả năng cạnh tranh trong khoa học và công nghệ
  • Trong chính trị, quốc phòng và an ninh, chúng tôi nhằm mục đích thiết lập mối quan hệ với các quốc gia hợp tác, củng cố uy tín chính trị và duy trì sự độc lập và chủ quyền
  • Về khoa học, công nghệ, giáo dục, chăm sóc sức khỏe và môi trường, chúng tôi mong muốn cải thiện khả năng quốc gia, phát triển nguồn nhân lực và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu
Nghị quyết số 66 (66-NQ/TW) Đổi mới pháp luật và thực thi pháp luật để đáp ứng các yêu cầu của sự phát triển của một quốc gia trong một kỷ nguyên mới
  • Vào năm 2025, chúng tôi đặt mục tiêu loại bỏ các tắc nghẽn về các quy định pháp lý như mâu thuẫn và sao chép, và đến năm 2028, chúng tôi mong muốn cải thiện hệ thống pháp lý liên quan đến đầu tư và kinh doanh và tham gia ba quốc gia ASEAN hàng đầu trong môi trường đầu tư
  • Tập trung vào việc thúc đẩy phát triển pháp lý trong các lĩnh vực mới như khoa học, công nghệ, đổi mới, DX, trung tâm tài chính và khu thương mại tự do
Nghị quyết số 68 (68-NQ/TW) Phát triển nền kinh tế tư nhân
  • Định vị nền kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia
  • bởi 2 triệu công ty tư nhân vào năm 2030, sẽ có ít nhất 20 tập đoàn tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu Nhằm mục đích tăng trưởng kinh tế khu vực tư nhân là 10-12%

Nguồn: Được tạo bởi m88 dựa trên mỗi tài liệu độ phân giải và báo cáo cục bộ

Các nghị quyết này nhằm thành lập một nền tảng pháp lý khuyến khích hoạt động kinh tế trơn tru thông qua cải cách pháp lý, kích thích nền kinh tế tư nhân, thúc đẩy đổi mới và hội nhập quốc tế, dẫn đến tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững hơn nữa và đạt được mục tiêu trở thành một quốc gia phát triển vào năm 2045 trong trung hạn

Đặc biệt, Nghị quyết chính trị số 68 về phát triển kinh tế tư nhân (68-NQ/TW, sau đây gọi là Nghị quyết số 68) được ban hành vào ngày 4 tháng 5, chỉ ra hướng cải cách cấu trúc trong lĩnh vực kinh tế, như hồi sinh các công ty tư nhân Cụ thể, các công ty tư nhân sẽ được định vị là "động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia" và sẽ thúc đẩy sự phát triển của một loạt các công ty, từ các công ty lớn đến các doanh nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như sự phát triển của lĩnh vực khoa học và công nghệ và đổi mới Nó cũng tuyên bố rằng các công ty tư nhân sẽ được khuyến khích tham gia vào các dự án chính của quốc gia (cơ sở hạ tầng như đường sắt tốc độ cao, ngành công nghiệp tiên tiến, giao thông xanh, ngành công nghiệp quốc phòng, vv), cũng như giới thiệu các biện pháp ưu đãi và chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, khởi nghiệp, vv

Mai Fujita, nhà nghiên cứu trưởng tại Viện nghiên cứu kinh tế châu Á m88, nghiên cứu cải cách, tăng trưởng và phát triển công nghiệp của khu vực doanh nghiệp của Việt Nam, phân tích Nghị quyết 68, "nó đã được đưa ra một nền kinh tế quan trọng hơn

Để đối phó với chính sách khuyến khích các công ty tư nhân tham gia vào các dự án quốc gia, đã có những phong trào trong đó các công ty lớn địa phương đang thể hiện ý định tham gia Vào tháng 5, khi Nghị quyết 68 được ban hành, Bin Group và hãng Thaco (Thaco) đã đăng ký các khoản đầu tư và đề xuất đề xuất kinh doanh cho Thủ tướng Phạm Minh Ching trong việc xây dựng một tuyến đường sắt cao tốc bắc-nam Hơn nữa, nhóm bin đã tuyên bố tham gia vào sự phát triển của các nhà máy nhiệt điện khí tự nhiên hóa lỏng (LNG)

Các biện pháp thuế quan của Hoa Kỳ cũng là thúc đẩy việc áp dụng chính sách?

Lý do đằng sau hướng đi mới này là vì nó nhằm giải quyết các vấn đề cơ cấu kinh tế và doanh nghiệp của Việt Nam, nhận ra tăng trưởng kinh tế bền vững thông qua cả nhu cầu bên ngoài (xuất khẩu) và nhu cầu kinh tế trong nước) Các công ty sẽ hỗ trợ nó, và điều này có thể là một yếu tố thúc đẩy giới thiệu chính sách

Về mặt chính trị, có thể ý định của lãnh đạo Đảng Cộng sản, tập trung vào Tổng thư ký Lam, người hướng tới Đại hội Đảng Cộng sản dự kiến ​​vào đầu năm 2026, đã có hiệu lực, với ý định thiết lập một nền tảng quản lý và trình bày tầm nhìn trong tương lai cho Việt Nam Kể từ khi nhậm chức vào tháng 8 năm 2024, Tổng thư ký Lam đã tiếp tục tuân theo phong trào chống tham nhũng của cựu Tổng thư ký Nguyễn Phu Cheng, và đã nhấn mạnh đến chất thải mới, nói rằng chính quyền không hiệu quả và năng suất thấp sẽ dẫn đến "lãng phí" làm suy yếu nguồn lực và cơ hội của đất nước để phát triển Chỉ trong một năm kể từ khi nhậm chức, ông đã tổ chức lại các bộ và cơ quan của chính phủ trung ương với mục đích cải thiện hiệu quả của chính trị và quản trị và phát triển kinh tế (Ngày chấp thuận tái tổ chức các bộ của chính phủ trung), Tái tổ chức quản trị địa phương (m88 Tái cấu trúc m88 bắt đầu 34 tỉnh và hệ thống thành88748_88879

Việt Nam và Hoa Kỳ đồng ý thỏa thuận thương mại, chính) Những thành tựu ngoại giao này cũng có thể cho thấy sự lãnh đạo và thực hiện tổng thư ký Lam cho đất nước, tăng động lực cải cách


Lưu ý 1:
Một doanh nghiệp không thuộc sở hữu nhà nước đề cập đến các công ty có vốn quốc gia dưới 50% Hầu hết các sự cố là các công ty hạn chế không bao gồm vốn quốc gia
Lưu ý 2:
Một cái bẫy ở các nước thu nhập trung bình đề cập đến các trường hợp thu nhập của công dân đạt đến mức vừa phải do tăng trưởng kinh tế và mô hình phát triển hoặc chiến lược không thể thay đổi, dẫn đến sự suy giảm tốc độ tăng trưởng hoặc suy giảm dài hạn và không đạt được mức độ của các quốc gia có thu nhập cao
Lưu ý 3:
Chính trị là cơ quan ra quyết định của Đảng Cộng sản Nó hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Đại hội Đảng và Ủy ban Trung ương, và quyết định hiệu quả các vấn đề chính sách hoạt động và nhân sự của đảng
Giới thiệu tác giả
Giám đốc văn phòng m88 Hà Nội
Hagiwara Ryotaro
m88 tham gia vào năm 2012 Ông làm thành viên của Bộ Công nghiệp Dịch vụ, Đào tạo Ngôn ngữ (Việt Nam) tại m88 Mie và Hà Nội, và là Giám đốc dự án của Giám đốc dự án của Bộ phận đầu tư Nhật Bản (Nhóm J-Bridge)