Jetro tổ chức sự kiện trao đổi "Talk Talk" giữa sinh viên quốc tế Việt Nam và các công ty Nhật Bản
(Nhật Bản, Việt Nam)
Bộ phận Tài sản Trí tuệ Nâng cao Bộ phận Nhân sự nước ngoài
ngày 6 tháng 12 năm 2024
Jetro là11Mon22Mặt trời,Chuyên gia Việt Nam tại Nhật Bản(VPJ, Lưu ý) được đồng tài trợ bởi sự kiện ở Tokyo, mang tên "Cuộc nói chuyện trong tương lai giữa các công ty Nhật Bản và sinh viên quốc tế Việt Nam". JetroTại sao tài năng nước link vaovà sinh viên quốc tế là ứng cử viên (Xem bài viết ngày 27 tháng 2 năm 2024), sự kiện này được tổ chức tại Việt Nam, nơi các công ty Nhật Bản rất quan tâm. Vào ngày, chúng tôi sẽ tập trung vào việc sản xuất từ khắp nơi trên cả nước16Công ty sẽ tham gia và sinh viên quốc tế sẽ chủ yếu là sinh viên nghệ thuật tự do theo học tại khu vực Kanto25Mọi người đã tham gia.
Trong sự kiện, lúc đầu1công ty2Sau khi giới thiệu các công ty trong một phút, chúng tôi đã tiến hành kết nối mạng tự do. Đối với sinh viên quốc tế, đó là một cơ hội để tìm hiểu về các nhà sản xuất địa phương hàng đầu, những người có phần cao trong các lĩnh vực cụ thể, không giống như các công ty lớn nổi tiếng, từ thiết bị chơi trẻ em đến các thành phần hàng hải và mở rộng các lựa chọn săn công việc của họ. Ngoài ra, những người tham gia nhận xét: "Tôi đã có thể tìm hiểu về các giá trị của sinh viên quốc tế về việc tìm việc làm ở Nhật Bản" và "Tôi đã gặp một sinh viên tôi muốn thuê" và điều này cho tôi cơ hội để suy nghĩ về việc người Việt Nam có thể trở nên tích cực như thế nào.
Giới thiệu của công ty (được chụp bởi Jetro)
VPJLiên quan đến việc làm của sinh viên quốc tế Việt Nam tại Nhật Bản, ông nói, "Sau khi nhận một công việc ở Nhật Bản,2Nhiều người sẽ trở lại Việt Nam sau khoảng một năm và muốn đảm nhận vị trí của công ty con địa phương của công ty. "Tôi sẽ tìm kiếm một công việc với sự nhấn mạnh về việc liệu điều này có thể đạt được hay không." Nó đã được chứng minh rằng các sinh viên quốc tế Việt Nam rất quan tâm đến không chỉ trong các dự án của họ về phía Nhật Bản, mà còn ở các công ty nhằm mục đích đẩy nhanh các dự án của họ tại Việt Nam.
Bộ phận Trách nhiệm Nước ngoài của Jetro tin rằng để giúp nhân viên nước ngoài đạt được sự đổi mới, điều cần thiết là các công ty phải làm rõ những gì họ đang tuyển dụng và giao tiếp một cách lịch sự với người nước ngoài ngay cả trước khi tuyển dụng và có kế hoạch tiếp tục cung cấp các cơ hội đó trong tương lai.
Mạng (được chụp bởi Jetro)
(Lưu ý) Các chuyên gia Việt Nam tại Nhật Bản là một tập đoàn phi lợi nhuận chủ yếu điều hành nhân viên Việt Nam có tay nghề cao làm việc tại Nhật Bản. Chúng tôi sẽ tổ chức nhiều sự kiện cho tài năng Việt Nam sống ở Nhật Bản, bao gồm hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, các sự kiện hình thành mạng và các dự án đào tạo phỏng vấn.
(Urano Momoka)
(Nhật Bản, Việt Nam)
Tin tức kinh doanh A7755290D3A6DBF4