USTR yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các vấn đề lao động với các nhà sản xuất linh kiện điện tử, thứ ba theo chính quyền Trump

Đại diện Thương mại Hoa Kỳ (USTR) tuyên bố vào ngày 9 tháng 5 rằng nó dựa trên Thỏa thuận Hoa Kỳ-Mexico-Canada (USMCA) về các vấn đề lao động tại các cơ sở sản xuất của các nhà sản xuất linh kiện điện tử ở Mexico.Thông báo rằng chính phủ Mexico đã yêu cầu kiểm tra thực tếTôi đã làm điều đó. Đây là lần thứ ba chính phủ Mexico đã yêu cầu xác nhận các vấn đề lao động sau khi chính quyền Trump được đưa ra (Các chính sách "kinh doanh và nhân quyền" sẽ thay đổi), m88 moi nhat biện pháp tiếp tục được thực hiện.

"Cơ chế phản ứng tại nơi làm việc tốc độ (RRM)" được thiết lập trong USMCA là một thủ tục để xác định liệu có hành vi xâm phạm quyền lao động tại mỗi cơ sở trong một quốc gia ký kết (lưu ý) hay không, và nếu thực tế bị vi phạm. Các yêu cầu kiểm tra thực tế Vi phạm quyền lao động theo RRM có thể được chính phủ của bên ký kết bắt đầu một cách độc lập, nhưng các cơ quan bên thứ ba như các công đoàn lao động cũng có thể kháng cáo lên chính phủ của bên ký kết để đưa ra yêu cầu kiểm tra thực tế.

Trong trường hợp này, vào tháng 4 năm 2025, một Liên minh Lao động Mexico đã đệ trình một kiến ​​nghị lên chính phủ Hoa Kỳ để yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các sự kiện dựa trên RRM, cáo buộc rằng các ứng dụng sản xuất như vậy Ô tô và hàng không vũ trụ.

USTR đã được đệ trình yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận sự thật, nói rằng có "bằng chứng đáng tin cậy cho thấy sự thật về vi phạm lao động." Hơn nữa, với yêu cầu kiểm tra thực tế này, Hoa Kỳ có thể bảo lưu việc giải quyết thuế quan cuối cùng để nhập khẩu sản phẩm từ cơ sở cho đến khi cả hai nước đồng ý giải quyết vấn đề lao động. Trên thực tế, đại diện của Ustr, Jemison Greer đã thông báo cho Bộ trưởng Tài chính Scott Besces về việc áp dụng các biện pháp.

(Lưu ý) Tuy nhiên, không có RRM được thiết lập giữa Hoa Kỳ và Canada.

(Kasai Taisuke)