Đại diện thương mại Hoa Kỳ (USTR) vào ngày 21 tháng 7, tại một cơ sở sản xuất của các nhà sản xuất sản phẩm nhôm ở Mexico đã yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận sự thậtThông báo rằng các vấn đề lao động đã được giải quyếtTôi đã làm điều đó Sau khi chính quyền Trump thứ hai được đưa ra, sáu vấn đề lao động đã được yêu cầu thông qua "RRM cho cơ chế đáp ứng vấn đề lao động nhanh (RRM) được thiết lập bởi Thỏa thuận Mỹ-Mexico-Canada (USMCA), và trong số này, đây là trường hợp thứ hai trong số này (lần đầu tiên làUSTR USTR thông báo giải quyết các vấn) Vào tháng 4 năm 2024, USTR đã yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các sự kiện liên quan đến vấn đề lao động tại cơ sở sản xuất hợp kim kim loại hiện đại, một nhà sản xuất sản phẩm nhôm Mexico cho các bộ phận tự động (USTR yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các）。

Theo thông báo của USTR, hợp kim kim loại hiện đại và chính phủ Mexico đã thực hiện các biện pháp khắc phục để giải quyết vấn đề lao động Cụ thể, công ty đã đề xuất cho những người lao động đã bị sa thải một cách không công bằng để trở lại các vị trí, bao gồm tiền lương hồi tố, cũng như xây dựng các tuyên bố và hướng dẫn trung lập tôn trọng quyền tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể và cung cấp đào tạo cho tất cả nhân viên Cân nhắc các biện pháp khắc phục này, Ustr kết luận rằng vấn đề lao động đã được giải quyết

Đáp lại giải quyết vấn đề lao động, Đại diện Ustr Jemison Greer đã kêu gọi Bộ trưởng Tài chính Scott Besces

Ngoài ra, đã có 38 trường hợp trong đó chính phủ Hoa Kỳ đã yêu cầu chính phủ Mexico xác nhận các vấn đề lao động dựa trên RRM, sáu trường hợp chưa được công bố để giải quyết vấn đề sau khi yêu cầu xác nhận và năm trường hợp đang chờ xử lý (quyết định không chính xác Nó sẽ tiếp tục được chú ý liệu bất kỳ trường hợp còn lại sẽ được giải quyết (chú thích 2)

(Lưu ý 1) Đối với các trường hợp trước dựa trên RRM, vui lòng xemTrang web ustr

(Lưu ý 2) Triển vọng chính sách "Kinh doanh và Nhân quyền" của chính quyền Trump, bao gồm RRM, là:Các chính sách "kinh doanh và nhân quyền" sẽ thay。

(Kasai Taisuke)