Tiếng nói của SenpaiGiao tiếp chủ động có thể định hình các kỹ năng ngôn ngữ và sự nghiệp của bạn

MR Hoffman cảm thấy bị cuốn hút vào Nhật Bản kể từ khi anh 10 tuổi Sau khi tốt nghiệp đại học, anh ấy đã cải thiện các kỹ năng dịch vụ khách hàng của mình bằng tiếng Nhật thông qua các công việc bán thời gian trong khi học một trường ngôn ngữ Nhật Bản Chúng m88 đã phỏng vấn anh ấy về thái độ của anh ấy đối với công việc và khát vọng của anh ấy cho tương lai

m88 đã làm việc cho Condehouse, một nhà sản xuất đồ nội thất có trụ sở tại thành phố Asahikawa, Hokkaido, trong ba năm nay m88 đã quan tâm đến đất nước kể từ khi m88 xem một bộ phim tài liệu truyền hình về Nhật Bản khi m88 10 tuổi Vào năm 2016, m88 đã đến thăm Nhật Bản lần đầu tiên thông qua một chương trình trao đổi học thuật trong năm thứ nhất của m88 ở trường đại học Vào thời điểm đó, m88 đã thực tập một tháng tại một khách sạn ở Kita-Karuizawa, điều này đã làm m88 quan tâm đến làm việc tại Nhật Bản

Khi ở Pháp, m88 đã hiểu sâu hơn bằng cách đọc sách về Nhật Bản, nghiên cứu lịch sử của nó và duyệt các bài báo trực tuyến được viết bởi những người có kinh nghiệm học tập hoặc sống ở Nhật Bản m88 cũng đã kết bạn với một số người bạn Nhật Bản và tìm hiểu về cuộc sống ở Nhật Bản bằng tiếng Anh, vì m88 hoàn toàn không quen thuộc với tiếng Nhật vào thời điểm đó

Ngay sau khi tốt nghiệp đại học và không có kiến ​​thức trước về ngôn ngữ, m88 đã đến Nhật Bản cho một chương trình học ngôn ngữ một năm Bước đến Nhật Bản mà không có bất kỳ kỹ năng ngôn ngữ Nhật Bản nào khá khó khăn, nhưng m88 nghĩ ở đây sẽ giúp m88 đồng hóa ngôn ngữ hiệu quả hơn

Trong khi theo học tại trường ngôn ngữ, m88 đã làm việc bán thời gian, chẳng hạn như tại một cửa hàng may mặc hoặc làm nhân viên mặt đất tại sân bay Haneda

m88 đã vượt qua bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ Nhật Bản (JLPT) 'N2' trước khi bắt đầu làm nhân viên mặt đất tại sân bay Haneda, nhưng m88 vẫn thiếu tự tin để giao tiếp bằng tiếng Nhật ngoài đời thực Sử dụng 'Keigo,' hoặc các biểu thức danh dự, là điều kiện tiên quyết trong ngành dịch vụ, vì vậy ngay từ đầu, nó đã khá thách thức đối với m88, thường sử dụng nó một cách dư thừa Bằng cách quan sát chặt chẽ các tương tác của người cao niên của m88 với khách hàng và làm theo lời khuyên của họ, cuối cùng m88 đã thành thạo các biểu thức Nhật Bản thích hợp và cách phục vụ khách hàng

m88 không có kinh nghiệm làm việc trước đó ở Pháp, vì vậy làm việc tại Nhật Bản là kinh nghiệm công việc đầu tiên của m88 Khi m88 ở Pháp, m88 có ấn tượng rằng tất cả các công ty Nhật Bản áp đặt các mối quan hệ phân cấp nghiêm ngặt Tuy nhiên, sau khi gia nhập một công ty ở đây tại Nhật Bản, hình ảnh đó đã hoàn toàn bị ảnh hưởng, vì m88 thấy mọi người tại nơi làm việc rất tốt và môi trường nơi làm việc cũng rất thân thiện Đến nỗi chúng ta thường đi chơi cùng nhau vào những ngày nghỉ

Khi làm nhân viên bán thời gian, m88 được hỏi liệu m88 có muốn tham gia toàn thời gian không, mà m88 đã chấp nhận và chính thức gia nhập công ty

Sau khi tham gia, cuối cùng m88 đã cam kết xử lý lịch trình thay đổi nhân viên và các chương trình đào tạo nội bộ Tuy nhiên, các hạn chế đại dịch của Covid-19 đã buộc mọi người phải ở nhà lâu dài, khiến m88 phải xem xét thay đổi công việc Với khát vọng trở thành một giám đốc điều hành, m88 rất háo hức xây dựng kinh nghiệm bán hàng của mình

Để săn lùng một công việc mới, m88 đã chuẩn bị bằng cách đọc kỹ lời khuyên về các cơ quan tuyển dụng các trang web của các cơ quan, như kiểm tra các trang web của công ty và phỏng vấn nhân viên, cũng như nghiên cứu cách phỏng vấn việc làm m88 đã từng viết ra những điểm chính và đọc chúng nhiều lần trong khi đi lại bằng tàu hỏa

Trong khi m88 cảm thấy lo lắng trong cuộc phỏng vấn của mình, m88 đã có thể hỏi một số câu hỏi ngược, m88 đã học được từ các cơ quan tuyển dụng các trang web và người phỏng vấn thông cảm với khát vọng mà m88 chia sẻ về việc trở thành một giám đốc điều hành sẽ làm việc để kết nối Nhật Bản và thế giới Khi m88 tiến tới cuộc phỏng vấn với CEO, cuộc trò chuyện của chúng m88 đã trở nên hoạt hình đến nỗi cuối cùng chúng m88 đã nói chuyện trong hai giờ, dẫn đến việc m88 được cung cấp thành công việc làm

Condehouse là nhà sản xuất đồ nội thất có trụ sở tại thành phố Asahikawa, một trong năm trung tâm sản xuất đồ nội thất lớn của m88 Bản

Ngay sau khi tham gia, m88 được chỉ định làm đại diện cho các dịch vụ khách hàng trong nước tại cửa hàng Condehouse, Tokyo Sau một năm, m88 đã được chuyển đến trụ sở ở Asahikawa, nơi m88 làm việc trong bộ phận người và hành chính trong một năm rưỡi nữa

Sau khi bộ phận quốc tế thành lập vệ tinh văn phòng Tokyo, m88 đã làm việc ở Tokyo Trách nhiệm hiện tại của m88 bao gồm đối phó với các đại lý và khách hàng nước ngoài đến từ nước ngoài, xử lý các hoạt động tuyển dụng, đặc biệt là việc thuê các chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao và cải thiện môi trường làm việc bằng cách tham gia vào các dự án nội bộ

Chúng m88 hiện đang khám phá các chiến lược tiếp thị để nâng cao sự công nhận thương hiệu của Condehouse, trong tương lai Chẳng hạn, gần đây chúng m88 đã bắt đầu quảng bá cà phê hun khói mới của Hokkaido, được làm bằng cách hút hạt cà phê với thức ăn thừa gỗ từ các quy trình sản xuất đồ nội thất

Kể từ khi đến Nhật Bản, m88 đã ưu tiên thực hiện càng nhiều việc mua lại Nhật Bản càng tốt Cho rằng m88 chỉ học trường tiếng Nhật trong một năm và không thực sự học ở nhà, thay vào đó m88 đã tạo ra một môi trường nhập vai bằng cách xung quanh bản thân riêng với người dân Nhật Bản m88 đã buộc bản thân vào một tình huống khiến việc giao tiếp bằng tiếng Nhật không thể hiểu được để hiểu nhiệm vụ công việc của m88 và kết bạn, nhưng nỗ lực đã được đền đáp kể từ khi nó thúc đẩy kỹ năng ngôn ngữ của m88 m88 đã đạt được tiến bộ bằng cách không sợ phạm sai lầm và tập trung, trên hết là giao tiếp và thể hiện suy nghĩ của m88 bằng tiếng Nhật

m88 muốn trở thành một giám đốc điều hành Ở nước ngoài, không có gì lạ khi những người tài năng được thăng chức lên các vị trí quản lý ngay cả ở độ tuổi 20, trong khi ở Nhật Bản, nhiều công ty vẫn thực thi một hệ thống dựa trên thâm niên, nơi nhân viên leo lên thang khi họ tiến lên trong độ tuổi

Điều đó nói rằng, m88 nghĩ rằng các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản, đặc biệt, cung cấp nhiều cơ hội cho nhân viên để đẩy mạnh điểm đến sự nghiệp của họ ít năm kinh nghiệm hơn Trên thực tế, tại Condehouse, m88 chủ động đưa ra các đề xuất và cam kết lãnh đạo các dự án dựa trên chúng

Điều quan trọng nhất khi nhận công việc ở m88 Bản là tìm kiếm sự liên kết của công ty với tầm nhìn và ước mơ của riêng bạn và giao tiếp bằng tiếng m88 mà không sợ mắc lỗi Bạn càng đặt câu hỏi bằng tiếng m88, sự hiểu biết của bạn về công việc sẽ càng sâu Điều này cũng sẽ giúp bạn giao tiếp với người cao niên và đồng nghiệp, và tận hưởng một cuộc sống trọn vẹn ở m88 Bản

m88 xuất bản cơ sở dữ liệu của công ty (danh sách các công ty Nhật Bản quan tâm đến các chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao [Danh sách OFP]) cho những người quan tâm đến làm việc tại Nhật Bản
Xem các công ty khác nhau từ các tập đoàn truyền thống đến các công ty khởi nghiệp năng động, muốn phát triển doanh nghiệp của họ cùng với các chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao