Quy định lao động nước ngoài/giấy phép cư trú, việc làm của người dân địa phương
Cập nhật lần cuối: ngày 21 tháng 10 năm 2024
- Những thay đổi gần đây của hệ thống
Quy định lao động nước ngoài
Lao động nước ngoài, Kế hoạch lao động nước ngoài (RPTKA), Thông báo việc làm, Bồi thường việc làm cho người lao động nước ngoài (DKP-TKA), Thị thực tạm trú (Vitas), Giấy phép cư trú tạm thời (Itas), Nghĩa vụ tham gia an sinh xã hội quốc gia, Quy định việc làm nước ngoài cho ngân hàng, Quy định việc làm nước ngoài trong lĩnh vực dầu khí, Quy định việc làm nước ngoài cho các công ty tài chính, Tuyển dụng tư vấn nước ngoài cho bệnh viện, Quy định tuyển dụng người nước ngoài cho các dự án phát triển cơ sở hạ tầng
Nghị định số 34 năm 2021 nêu rõ rằng mặc dù nguyên tắc cơ bản là ưu tiên tuyển dụng người Indonesia, nhưng người nước ngoài chỉ có thể được tuyển dụng trong một thời gian cụ thể ở một số vị trí nhất định mà người Indonesia không thể đảm nhiệm
Đối với việc làm người nước ngoài, cần phải có những điều sau đây
- Xây dựng và phê duyệt kế hoạch lao động nước ngoài (RPTKA) (không bao gồm lao động nước ngoài cần thiết cho giám đốc và ủy viên (các vị trí giám sát quản lý công ty và tư vấn cho ban giám đốc), đồng thời là cổ đông với số tiền đầu tư cụ thể, hoạt động kinh doanh bị đình chỉ trong tình trạng khẩn cấp, đào tạo lao động và các công ty khởi nghiệp dựa trên kỹ thuật số (tuy nhiên, chỉ làm việc 3 tháng), nghiên cứu trong một khoảng thời gian cụ thể, vv)
- Thanh toán tiền bồi thường việc làm cho người lao động nước ngoài (DKP-TKA)
- Lấy giấy phép cư trú
- Đề cử một công dân Indonesia sẽ chuyển giao công nghệ và chuyên môn của người nước ngoài và trở thành người kế nhiệm cho người nước ngoài (không bao gồm người nước ngoài dự kiến làm giám đốc hoặc ủy viên)
- 4 Triển khai giáo dục và đào tạo nhằm chuyển giao công nghệ và chuyên môn cho những người kế nhiệm Indonesia
- Đào tạo tiếng Indonesia cho người lao động nước ngoài
- Đăng ký bảo hiểm xã hội quốc gia cho người lao động nước ngoài
- Báo cáo kết quả việc làm người nước ngoài
Theo Quy định số 8 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động, người lao động nước ngoài làm việc tại Indonesia phải đáp ứng các yêu cầu sau
- Có trình độ học vấn đáp ứng yêu cầu của vị trí bạn dự định làm việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tùy theo vị trí bạn sẽ làm việc
- Sẵn sàng chuyển giao kiến thức chuyên môn cho người lao động Indonesia, đặc biệt là người Indonesia thay thế người nước ngoài
m88:Chi tiết về "Quy định tuyển dụng người nước ngoài" của Indonesia(253KB)
Giấy phép cư trú
Visa, giấy phép cư trú, giấy phép lao động, vv (thị thực tạm trú và giấy phép cư trú tạm thời, thủ tục đăng ký cho người nước ngoài lưu trú tại thủ đô Jakarta, sửa đổi quy định kiểm soát nhập cư, đăng ký người bảo lãnh cho giấy phép cư trú nước ngoài)
Hệ thống thị thực
Các loại thị thực chính như trong bảng bên dưới
Loại thị thực | Hoạt động | Thời gian lưu trú được phép | Ghi chú |
---|---|---|---|
Visa khi đến (Chỉ mục B1-4) | Đàm phán kinh doanh, vv (*) | 30 ngày (có thể gia hạn 30 ngày một lần) | Phí: 500000 rupiah (phải trả khi nhập cảnh vào Indonesia hoặc đăng ký trực tuyến) Hộ chiếu phải còn hiệu lực ít nhất 6 tháng |
Visa nhập cảnh một lần (Danh mục C1-7, 7A, 7B, 8A, 8B,9-22) | Đàm phán kinh doanh, vv (*) | 60 ngày (tối đa 30 ngày mỗi lần, có thể gia hạn tối đa 4 lần) | Nó hết hạn khi bạn rời Indonesia |
Visa thăm thân nhiều lần (Mục D1-4, 12, 14, 17) | Đàm phán kinh doanh, vv (*) | 60 ngày cho mỗi lần nhập cảnh (không thể gia hạn) | Có thể tham quan nhiều lần trong thời hạn hiệu lực (60 ngày, 180 ngày, 1, 2, 5, 10 năm) |
Thị thực tạm trú (mã số E23, 23T, 26-27, 28A-8D, 29-30, 31A-H, 32A-D, 33, 33A-G, 34) | Việc làm, vv | 180 ngày, 1, 2, 5, 10 năm | |
Miễn thị thực | Du lịch, vv | 30 ngày | Hộ chiếu phải còn hiệu lực ít nhất 6 tháng |
(*) Đặc biệt nếu bạn ở lại với mục đích đàm phán kinh doanh, bạn có thể cần phải cẩn thận để đảm bảo rằng các hoạt động của bạn trong thời gian lưu trú không cấu thành công việc
Chi tiết và thủ tục cho từng loại thị thực có thể được tìm thấy trên trang web của Đại sứ quán Indonesia tại Nhật Bản
Nghĩa vụ thuê người địa phương
Có nhiều luật và quy định chi tiết liên quan đến hình thức làm việc, điều kiện làm việc, tiền lương, thỏa ước lao động tập thể, sa thải, đối xử, an sinh xã hội cũng như các quy định và yêu cầu đối với các ngành, nghề cụ thể
Khác
Không có gì đặc biệt
Thông tin liên quan
Các hệ thống liên quan đến việc mở rộng ra nước ngoài
- Cơ quan xúc tiến đầu tư
- Quy định về vốn nước ngoài
- Ưu đãi đầu tư nước ngoài | Indonesia
- Hệ thống thuế | Indonesia - Châu Á - Xem theo quốc gia/khu vực - m88
- Quy định về tuyển dụng người nước ngoài, giấy phép cư trú và tuyển dụng người dân địa phương
- Hệ thống liên quan đến công nghệ/ngành công nghiệp và cung cấp m88 sở hữu trí tuệ |
- Thủ tục thành lập công ty và các hồ sơ cần thiết đối với công ty nước ngoài |
- Ghi chú | Indonesia - Châu Á - Xem theo quốc gia/khu vực - m88
- So sánh chi phí đầu tư: So sánh chi