Quy định việc làm nước trang chu m88, giấy phép cư trú, việc làm của người dân địa phương

Visa đến (Visa khi đến: VOA)

Chính phủ Ấn Độ dành cho người dân Nhật Bản,Visa du lịch điện tử, một thị thực khi đến đã được giới thiệu. Người Nhật vào Ấn Độ để kinh doanh, du lịch, các cuộc họp hoặc mục đích y tế có thể xin thị thực khi đến. Thời gian lưu trú lên đến 60 ngày và không thể mở rộng. Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho hộ chiếu ngoại giao và chính thức và hộ chiếu Liên Hợp Quốc có quốc tịch Nhật Bản.

Visa trực tuyến (E-Visa)

E-Visalà một hệ thống mua lại thị thực trực tuyến đã được giới thiệu trang chu m88 thị thực thông thường.E-Visagiống như du lịch truyền thống, thương mại, tiếp viên y tế, các cuộc họp và hệ thống thị thực y tế.
E-VisaHệ thống này được dự định sẽ được cấp ngay lập tức, với mục đích cấp thị thực cho các ứng viên ở lại ngắn hạn ở Ấn Độ.E-Visađược thực hiện trực tuyến và khi nhận được sự chấp thuận trực tuyến, khi người nộp đơn đến Ấn Độ, họ sẽ có thể có được sự chấp thuận và đóng dấu thị thực khi đến các sân bay và cảng biển được chỉ định.

e-visaHệ thống này có sẵn cho công dân của khoảng 170 quốc gia, bao gồm Nhật Bản và vào Ấn Độ sẽ chỉ được xử lý tại 29 sân bay được chỉ định và 5 cảng biển. Hệ thống này làVisa du lịch điện tử,Visa kinh doanh điện tử,Visa điện tử,Visa tiếp viên điện tử,Visa hội nghị điện tử. Thời gian lưu trú tối đa là 60 ngày (tối đa một lần nhập lại được cho phép trong khoảng thời gian hợp lệ). Cho mục đích y tếE-Visa|
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem Bộ trang web của Bộ Nội vụ Ấn Độ (Quy trình ứng dụng E-Visa).

Loại visa bình thường

Thị thực chủ yếu được phân loại thành du lịch, thương mại, việc làm, sinh viên, v.v ... Thời gian thường dao động từ 3 tháng, 6 tháng, 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 3 năm 2017, một loại thị thực mới được gọi là "Visa thực tập" có giá trị trong một năm đã được giới thiệu.

Visa tham quan (Du lịch)

Thị thực du lịch có thể được lấy tại sân bay khi đến Ấn Độ, với điều kiện là hộ chiếu của bạn phải có hiệu lực trong hơn sáu tháng, không cư trú ở Ấn Độ hoặc không làm việc trong nghề.
Một số người nước ngoài, chẳng hạn như công dân Trung Quốc và Pakistan vào nước này trên thị thực du lịch, bị cấm nhập lại trong hai tháng sau khi rời Ấn Độ.

Visa thương mại (Business)

Thị thực thương mại được cấp khi bạn truy cập trang web để chuẩn bị cho việc thành lập một căn cứ hoặc khi bạn xem xét khả năng thành lập, giao dịch với các công ty Ấn Độ hoặc mua chúng.
Đối với các ứng viên nước trang chu m88 có thể có được thị thực thương mại, vui lòng tham khảo trang web sau.

Bộ nội thất (Bộ Nội vụ: MHA): Câu hỏi thường gặp về việc cấp thị thực (Câu hỏi thường gặp(49kb))

70429_70554

Visa làm việc (Việc làm)

Visa công việc được cấp visa nhiều năm chỉ một năm ở vòng đầu tiên, tùy thuộc trang chu m88o quốc tịch của bạn. Từ đó trở đi, nó có thể được kéo dài đến 10 năm.
Nếu bạn vào Ấn Độ với thị thực làm việc, trong vòng 14 ngày, bạn sẽ được yêu cầu vào Văn phòng Đăng ký Khu vực Người nước ngoài Ấn Độ (Văn phòng đăng ký khu vực của người nước trang chu m88: frro) Văn phòng đăng ký người nước trang chu m88 (Văn phòng đăng ký người nước trang chu m88: fro). Không có ngành nào hạn chế việc làm của người lao động nước ngoài.

Đơn xin thị thực làm việc là có thể tại Đại sứ quán Ấn Độ hoặc lãnh sự quán ở nước thứ ba, nhưng bạn phải chứng minh rằng bạn đã cư trú tại Nhật Bản hoặc quốc gia thứ ba trong ít nhất hai năm.
trang chu m88 ra, người nộp đơn phải là công nhân, kỹ sư và chuyên gia lành nghề, và phải có thu nhập hơn 25.000 đô la Mỹ mỗi năm.
Các gia đình trong số những người có thị thực làm việc có thể được cấp visa liên kết (Visa X) có giá trị trong cùng thời gian.

Quy trình mở rộng phải được thực hiện bởi Cục Đăng ký Khu vực Người nước ngoài. Hơn nữa, thị thực làm việc hoặc đi kèm (phụ thuộc) Thời gian cấp phép cư trú cho người Nhật có thị thực giống như thị thực làm việc.
Điều này sẽ loại bỏ sự cần thiết của người nước ngoài áp dụng của Nhật Bản để gia hạn giấy phép cư trú mỗi năm.
Ngoài ra, khi thực hiện các phần mở rộng visa và quy trình cấp phép cư trú tại Cục Đăng ký khu vực nước ngoài, đại lý đã có thể thực hiện các thủ tục đó, nhưng trên thực tế, nó được xác định theo quyết định của Thanh tra Di trú trong khu vực có liên quan.

Xin lưu ý rằng người nước ngoài rời Ấn Độ trong vòng 14 ngày không còn cần phải đăng ký với FRRO hoặc FRO (chỉ áp dụng khi vào Ấn Độ lần đầu tiên). Ngoài ra, nếu đăng ký với chính quyền FRRO/FRO bị trì hoãn, tối thiểu $ 300 sẽ được áp đặt.
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem trang web FRRO (Hình phạt tài chính liên quan đến vi phạm Overstay và Visa(12,5kb)).

Bộ Nội vụ (MHA): Các câu hỏi thường gặp về việc cấp thị thực (Câu hỏi thường gặp(49kb))

Visa thực tập (thực tập)

Thị thực thực tập được cấp cho người nước ngoài tìm kiếm một thực tập tại các công ty Ấn Độ, các tổ chức giáo dục và tổ chức phi chính phủ.
Ứng dụng sẽ được cấp ngay sau khi người nộp đơn tốt nghiệp và hoàn thành, nhưng thời gian từ khi tốt nghiệp và hoàn thành đến thực tập bắt đầu là trong vòng một năm và thời gian thị thực được giới hạn trong thời gian chương trình thực tập hoặc một năm, bất cứ điều gì ngắn hơn. Đối với thực tập doanh nghiệp, cần phải đảm bảo rằng thu nhập của người nộp đơn đủ điều kiện là ít nhất 780.000 rupee mỗi năm.
Nếu bạn vào Ấn Độ với thị thực thực tập hơn 180 ngày, bạn phải đăng ký với Cơ quan đăng ký khu vực người nước ngoài Ấn Độ (FRRO) trong vòng 14 ngày.

Số hóa đăng ký nước trang chu m88 (E-FRRO)

Chính phủ Ấn Độ đã giới thiệu E-FRRO vào năm 2017. Điều này loại bỏ sự cần thiết của người nước ngoài để đến Văn phòng Đăng ký khu vực nước ngoài (FRRO) cho các thủ tục đăng ký. Nó được áp dụng cho các văn phòng FRRO và FRO trên khắp Ấn Độ và cần phải đăng ký với E-FRRO khi nhận các dịch vụ sau:

1. Đăng ký
2. Tiện ích mở rộng Visa
3. Thay đổi visa
4. địa chỉ/thay đổi hộ chiếu
5. Giấy phép khởi hành, v.v.

Mục đích giới thiệu hệ thống điện tử là cung cấp các dịch vụ không tiền mặt, không giấy tờ, xem xét sự thuận tiện của người nước ngoài.
Xin lưu ý các điểm sau.

1. Mặc dù hiếm có, có khả năng một cuộc phỏng vấn sẽ được yêu cầu bởi Văn phòng Đăng ký Khu vực (FRRO), theo quyết định của Cán bộ FRRO.
2. Người phải ở Ấn Độ khi tuân thủ đăng ký, gia hạn visa, thay đổi trong hoàn cảnh, v.v.
3. Người đó phải nộp đơn xin tuân thủ ít nhất hai tuần trước ngày hết hạn của Visa.
4. Nếu có sự chậm trễ trong việc trả phí, tải lên tài liệu, phỏng vấn, v.v., người nước ngoài sẽ phải chịu hình phạt và phạt theo luật Ấn Độ.

Đối với quy trình ứng dụng, phương pháp đăng ký, v.v.Cổng thông tin trực tuyến điện tử.

Thỏa thuận an sinh xã hội Nhật Bản-Ấn Độ

Thỏa thuận An sinh Xã hội Nhật Bản-Ấn Độ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 10 năm 2016.

Nhật Bản và Bộ Ngoại giao:Thỏa thuận an sinh xã hội Nhật Bản-Ấn Độ
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản:Danh sách ứng dụng Thỏa thuận An sinh Xã hội Nhật Bản (Quy trình miễn trừ liên kết)
Dịch vụ lương hưu Nhật Bản:Danh sách ứng dụng Thỏa thuận An sinh Xã hội Nhật Bản (Quy trình yêu cầu lương hưu)

Điểm chính của Thỏa thuận này như sau:

1. Miễn trừ thanh toán phí bảo hiểm xã hội ở quốc gia nơi biệt phái
   75605_75723Giấy chứng nhận bảo hiểm: COC) phải được lấy từ nước quê.
2. Tổng thời gian thanh toán
   Khi nhận đủ điều kiện cho lợi ích, thời gian thanh toán ở cả Nhật Bản và Ấn Độ sẽ được tính toàn bộ.
3. Ứng dụng lợi ích
   75955_76065

76102_76188

Hoàn tiền của quỹ dự trữ và quỹ hưu trí của nhân viên Nhật Bản đã tham gia An sinh xã hội ở Ấn Độ

Mục	Impact
Hoàn trả quỹ dự trữ	Nhân viên Nhật Bản có thể hoàn trả tổng số dư (bao gồm cả lãi) trong tài khoản quỹ dự trữ của họ khi chấm dứt các mối quan hệ việc làm ở Ấn Độ. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc cho một công ty Ấn Độ dưới năm năm, số tiền hoàn lại sẽ phải chịu thuế về thuế thu nhập Ấn Độ.
Hoàn trả quỹ hưu trí (thời gian hưu trí từ 10 năm trở lên)	Nếu thời gian công văn dài hơn 10 năm (tổng thời gian ở Ấn Độ hoặc Nhật Bản và Ấn Độ), bạn sẽ có quyền nhận lương hưu từ số tiền đóng góp cho kế hoạch lương hưu. Vì người điều phối nhận số tiền đóng góp dưới dạng lương hưu, số tiền không thể rút được khi kết thúc mối quan hệ việc làm ở Ấn Độ.
Hoàn trả quỹ hưu trí (thời gian hưu trí dưới 10 năm)	Nếu thời gian công văn dưới 10 năm (tổng thời gian ở Ấn Độ hoặc Nhật Bản và Ấn Độ), thì số tiền đóng góp cho hệ thống lương hưu không đủ điều kiện để được nhận lương hưu. Tuy nhiên, mặc dù lương hưu sẽ không được tạo ra từ số tiền, nếu thời gian được bảo hiểm là hơn 10 năm và nghỉ hưu, nhưng số tiền có thể được rút sau khi đến tuổi từ 58 trở lên.

Jetro:Quỹ bồi thường của nhân viên (EPF) và Quỹ hưu trí của nhân viên (EPS)(248kb)