Quy định về m88 vin app nước ngoài, Giấy phép cư trú, m88 vin app của người dân địa phương

1. Chất lượng cho hoạt động công việc
   m88 vin app ngắn hạn (C-4), Giáo sư (E-1), Hướng dẫn hội thoại (E-2), Nghiên cứu (E-3), Hướng dẫn kỹ thuật (E-4), Nghề nghiệp chuyên nghiệp (E-5) Tham quan m88 vin app (H-2), vv (Phụ lục 1 của đơn đặt hàng thực thi tình trạng ngắn hạn của nơi cư trú, Phụ lục 1 của 2 về tình trạng cư trú lâu dài)
2. Nghĩa vụ khai báo của nhà tuyển dụng
   

Ngoại trừ du lịch và sử dụng thương mại ngắn hạn, cư dân dài hạn phải nhận được thị thực Giấy phép du lịch điện tử (K-ETA), được yêu cầu để có được một mục nhập miễn visa/miễn thị thực, đã được miễn 22 quốc gia và khu vực, bao gồm cả Nhật Bản (hiện tại cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2025)

• m88:Quy trình ứng dụng và loại visa(223kb)

1. Công đức quốc gia*

   Các công ty hoặc tổ chức công cộng và tư nhân sử dụng hơn 20 người mỗi ngày hàng ngày phải thực hiện một tỷ lệ bảo vệ m88 vin app nhất định để đảm bảo sự ổn định của giá trị quốc gia và các gia đình bị mất của họ (xem hồ sơ PDF để biết chi tiết về việc tiếp cận Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho một số công ty sản xuất có ít hơn 200 người làm việc theo quy định trong Lệnh điều hành Ngoài ra, các công ty đầu tư nước ngoài cư trú trong các khu vực đầu tư nước ngoài không được bảo hiểm bởi điều khoản này

   *Những người đóng góp cho quốc gia thuộc các loại dưới 18 tuổi, bao gồm cả những người đã chết trong lực lượng lao động hoặc quân sự và cảnh sát bị thương, và công chức, như được quy định trong Điều 4 của Đạo luật về sự tôn trọng và hỗ trợ, như công đức quốc gia

   • m88:70074_70106(200kb)
2. bị vô hiệu hóa

   Nhà tuyển dụng liên tục sử dụng từ 50 người trở lên phải sử dụng người khuyết tật khuyết tật trong phạm vi năm phần trăm của tổng số công nhân, trên mức tỷ lệ m88 vin app bắt buộc được đặt theo lệnh điều hành Nếu tỷ lệ m88 vin app cần thiết không được đáp ứng, đóng góp m88 vin app phải được thanh toán hàng năm Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng liên tục sử dụng 50 nhân viên và ít hơn 100 nhân viên sẽ bị loại khỏi đóng góp m88 vin app (Điều 28 và 33 của Đạo luật thúc đẩy m88 vin app của người khuyết tật và phục hồi Đạo luật phục hồi nghề nghiệp)

   Xin lưu ý rằng liên quan đến "các nhà tuyển dụng liên tục sử dụng 50 công nhân trở lên", nếu rất khó nắm bắt số lượng công nhân trong ngành xây dựng, nó có thể được thay thế bằng "nhà tuyển dụng có số tiền xây dựng lớn hơn số tiền được thông báo bởi tổng giám đốc của bộ phận lao động và lao động" Trong trường hợp này, số tiền xây dựng thực tế sẽ được chuyển đổi thành tổng số công nhân trong công ty dựa trên lệnh điều hành Ngoài ra, tỷ lệ m88 vin app bắt buộc, cũng được chỉ định theo thứ tự điều hành, sẽ bị cắt theo điểm thập phân

   Nhà tuyển dụng phải cung cấp giáo dục để cải thiện nhận thức của họ về người khuyết tật ít nhất một giờ mỗi năm một lần Trong trường hợp vi phạm, khoản tiền phạt lên tới 3 triệu won sẽ bị tính phí Người sử dụng lao động có thể giao phó giáo dục này cho các tổ chức giáo dục cải thiện nhận thức của người khuyết tật (Điều 5-2 và 5-3 của Đạo luật về việc thúc đẩy m88 vin app cho người khuyết tật và phục hồi Đạo luật phục hồi nghề nghiệp)
   Nhà tuyển dụng xuất sắc cho người khuyết tật có thể được hưởng lợi từ việc ký kết hợp đồng với các tổ chức công cộng để xây dựng, hàng hóa, dịch vụ, vv (Điều 24 của Đạo luật về việc thúc đẩy m88 vin app của người khuyết tật và phục hồi Đạo luật phục hồi nghề nghiệp)

• m88:Điều 28 của Đạo luật về việc thúc đẩy m88 vin app cho người khuyết tật và phục hồi nghề nghiệp(144kb)