Dịch vụ m88

Dự án hỗ trợ các biện pháp chống vi phạm ở nước ngoài dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (dự án hỗ trợ phòng thủ chống vi phạm)

*Việc tuyển dụng kết thúc lúc 17:00 thứ Sáu ngày 28 tháng 11

2/3 chi phí tranh chấp sẽ được trợ cấp

2/3 (số tiền tối đa: 5 triệu yên) chi phí cho các biện pháp đối phó (chi phí phát sinh kể từ ngày có quyết định trợ cấp đến ngày 15 tháng 1 năm 2026) sẽ được trợ cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ có tranh chấp liên quan đến quyền sở hữu công nghiệp ở nước ngoài (xem Mục tiêu và Yêu cầu hỗ trợ)
Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng nhấp vào đâyNgười phụ trách

Mục tiêu/yêu cầu hỗ trợ

Điều này áp dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ có liên quan đến tranh chấp ở nước ngoài, chẳng hạn như nhận được thư cảnh cáo hoặc nộp đơn kiện, do công ty nước ngoài xâm phạm quyền vì các lý do từ A đến C dưới đây
*Theo nguyên tắc chung, sẽ không có hỗ trợ nếu công ty địa phương đang tranh chấp là công ty Nhật Bản

Một trong những tranh chấp sau được áp dụng

  1. Đây là tranh chấp vì quyền sở hữu công nghiệp ở quốc gia tranh chấp đã bị một công ty địa phương chiếm đoạt trước do các ứng dụng chiếm dụng, vv
  2. Có tranh chấp vì quyền sở hữu công nghiệp có thể được mua mà không cần kiểm tra ở quốc gia tranh chấp lại cùng tồn tại với các công ty địa phương
  3. Mặc dù chúng tôi nắm giữ quyền sở hữu công nghiệp ở quốc gia đang tranh chấp nhưng một công ty địa phương không tiến hành kinh doanh đã thực hiện các quyền này, dẫn đến tranh chấp

Tất cả các điều kiện sau phải được đáp ứng

  1. Là tập đoàn đáp ứng yêu cầu dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ dựa trên Đạo luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc "nhóm gồm các doanh nghiệp vừa và nhỏ" (2/3 số thành viên trở lên là doanh nghiệp vừa và nhỏ)
    *Vui lòng tham khảo thêm “Hướng dẫn thực hiện” 3-1 (2)
    *Tranh chấp liên quan đến "nhãn hiệu tập thể khu vực" cũng áp dụng cho các phòng thương mại, hiệp hội thương mại, NPO, vv
  2. Có quyền sở hữu công nghiệp liên quan đến tranh chấp tại quốc gia tranh chấp hoặc đã được cấp giấy phép
    (Tuy nhiên, trong trường hợp A và C nêu trên, người nộp đơn phải có quyền sở hữu công nghiệp liên quan đến tranh chấp tại Nhật Bản)
  3. Phải có bằng chứng cho thấy tranh chấp đã bắt đầu, chẳng hạn như thư cảnh báo hoặc khiếu nại, tại quốc gia được đề cập
  4. Không nhận được hỗ trợ tương tự (bao gồm cả các trường hợp được bảo hiểm kiện tụng về sở hữu trí tuệ ở nước ngoài) từ các tổ chức không phải m88
  5. Nếu có bất kỳ tiến triển nào liên quan đến tranh chấp trong vòng 3 năm sau khi kết thúc dự án này, bạn sẽ có nghĩa vụ báo cáo vấn đề đó với m88
  6. Có người phụ trách liên lạc thường xuyên với m88
  7. Về nguyên tắc, người nộp đơn hoặc người đại diện của họ, chẳng hạn như luật sư, phải có cơ hội gặp m88

Về các biện pháp bổ sung dành cho công ty thực hiện tăng lương
Trong dự án trợ cấp này, các công ty thực hiện tăng lương sẽ được cộng điểm trong quá trình kiểm tra

  • Mức tăng lương sẽ được xác định dựa trên việc tổng tiền lương hoặc số tiền trung bình nhận được của mỗi người có tăng từ 1,5% trở lên trong khoảng thời gian một năm kinh doanh hay một năm (năm dương lịch) sau khi nộp đơn hay không
  • Nếu công ty muốn nhận thêm điểm, công ty sẽ được chấp nhận bằng cách gửi biểu mẫu ``Tài liệu phải nộp khi nộp đơn'' cũng như ``văn bản cam kết về kế hoạch tăng lương'' và ``văn bản tuyên bố về kế hoạch tăng lương cho nhân viên''
  • Nếu được chọn, sau khi kết thúc thời gian tăng lương nêu trên, bạn sẽ phải gửi tài liệu ``Tổng quan về doanh nghiệp doanh nghiệp (Bản sao)'' hoặc ``Bản khai thuế khấu trừ thu nhập từ việc làm (Bản sao)'' để xác nhận kết quả tăng lương
  • Ngoài ra, nếu việc chứng minh các giấy tờ trên gặp khó khăn thì cũng có thể nộp thêm một giấy tờ khác hoặc một giấy tờ có thể xác nhận việc tăng lương tương đương của bên thứ ba như kế toán thuế, kế toán viên
  • Nếu mức tăng lương dưới 1,5% thì phải nộp "tuyên bố lý do"
  • Ngoài ra, qua kiểm tra kết quả nâng lương, nếu việc tăng lương đã công bố không được thực hiện thì quyết định cấp trợ cấp có thể bị hủy và trợ cấp sẽ được hoàn trả theo quy định tại văn bản hướng dẫn thực hiện Để biết chi tiết, vui lòng kiểm tra phần "Ghi chú" của văn bản cam kết/tuyên bố

Chi phí được cấp

Chi phí tư vấn với luật sư/luật sư về bằng sáng chế, chi phí kiện tụng, biện pháp đối phó/chi phí giải quyết, vv (không bao gồm tiền giải quyết/thiệt hại)

Mức trợ giá

2/3

Số tiền tối đa

5 triệu yên

Cách đăng ký

"Ví dụ về mẫu đơn đăng ký"tệp PDF(618KB)Mẫu đơn đăng ký (Mẫu số 13)Tệp Word(49KB)và gửi Đơn đăng ký (file Word) cùng các tài liệu đính kèm về Phòng Sở hữu trí tuệ m88 qua email Người đại diện sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc điền vào mẫu đơn đăng ký, vui lòng liên hệ với chúng tôi Chúng tôi cũng sẽ trả lời các cuộc tư vấn trước khi nộp đơn

  1. Hướng dẫn phát hànhtệp PDF(457KB)
  2. Hướng dẫn thực hiệntệp PDF(12MB)
  3. Ví dụ về mẫu đơn đăng kýtệp PDF(618KB)
  4. Mẫu đơn đăng ký (Mẫu số 13)Tệp Word(49KB)
  5. Kế hoạch quỹTệp Word(44KB)
  6. Báo cáo thành tích (Mẫu số 20)Tệp Word(40KB)
  7. Báo cáo tiến độ/kết quả (Mẫu số 23)Tệp Word(34KB)

(Chỉ dành cho các công ty có kế hoạch tăng lương)
Cam kết về kế hoạch tăng lương và thông báo kế hoạch tăng lương cho người lao động

Bạn cũng có thể đăng ký thông qua JGrants Nếu bạn quan tâm, vui lòng liên hệ với chúng tôi trong quá trình phỏng vấn

Hạn nộp hồ sơ

Tuân thủ nghiêm ngặt vào 17h00 thứ sáu ngày 31/10/2025 (sẽ kết thúc ngay khi hết ngân sách)
*Vòng tuyển dụng thứ hai sẽ được tổ chức từ ngày 4 tháng 11 (Thứ Ba) đến ngày 28 tháng 11 (Thứ Sáu) năm 2025 (tuân thủ nghiêm ngặt vào lúc 17:00)

Câu hỏi/Thắc mắc

Bộ phận Sở hữu trí tuệ m88 (phụ trách: Tanaka, Yamauchi, Yagi)
Tel：03-3582-5198
E-mail: SHINGAI@jetrogojp

hoặc văn phòng m88 gần nhất của bạn

Danh sách cơ sở/văn phòng trong

Danh sách dịch vụ hỗ trợ của m88

Tiếp nhận tư vấn (trong nước)

Điều tra được tiến hành ở nước ngoài

Cung cấp thông tin địa phương tại văn phòng ở nước ngoài

Hỗ trợ nhất quán từ khâu lập kế hoạch chiến lược đến triển khai

Thu hút công ty nước ngoài

Tìm kiếm đối tác kinh doanh/phát triển thị trường

Hỗ trợ các công ty mở rộng hoạt động ra nước ngoài

Hỗ trợ khởi nghiệp

Sử dụng/phát triển nguồn nhân lực

Bảo vệ sở hữu trí tuệ