Quy định về việc làm nước ngoài, Giấy phép cư trú, việc làm m88 com người dân địa phương

Cập nhật lần cuối: ngày 25 tháng 6 năm 2024

Quy định việc làm nước ngoài

Vì có nghĩa vụ tuyển dụng người dân địa phương, việc làm m88 com người nước ngoài đôi khi bị hạn chế (xem phần "nghĩa vụ việc làm m88 com người dân địa phương").

Quyền cư trú

Về nguyên tắc, hiện tại một cư dân tương lai không thể vào Mexico với tư cách là "khách truy cập" và sau đó thay đổi trạng thái thành "cư dân tạm thời".

Vào ngày 28 tháng 9 năm 2012, các quy định thực thi của Đạo luật Di trú đã được công bố. Đạo luật nhập cư quy định ba loại trạng thái lưu trú: "Khách truy cập", "cư dân tạm thời" và "thường trú" như sau.

Khách truy cập

  1. Không có khách truy cập phần thưởng ở Mexico (không có sự cho phép hoạt động khen thưởng; tối đa 180 ngày ở lại liên tục)
  2. Khách truy cập được thưởng ở Mexico (hoạt động với phần thưởng, 180 ngày)
  3. Khách truy cập khu vực (Cư dân của các khu vực biên giới được chỉ định. Không có quyền thực hiện các hoạt động với phần thưởng. Ngày thứ 3)
  4. Khách truy cập lao động Borderland (chỉ cần công dân của các nước láng giềng. Cần có sự cho phép. Cùng năm 1)
  5. Khách truy cập vì lý do nhân đạo (đàn áp chính trị, người xin tị nạn, v.v ... Thời gian lưu trú không được xác định)
  6. Khách truy cập cuộc hẹn (chỉ dành cho công dân của một quốc gia cụ thể đã kết thúc thỏa thuận với Mexico; thời gian lưu trú là trong quá trình)

cư dân tạm thời

  1. cư dân tạm thời (quyền hoạt động có thù lao. Cư dân liên tục có thể được gia hạn trong tối đa 4 năm)
  2. cư dân tạm thời: sinh viên (nếu trường đại học trở lên, sự cho phép hoạt động với phần thưởng là bắt buộc. Thời gian lưu trú là trong quá trình học)

thường trú

  1. thường trú (giấy phép cho phép với phần thưởng; thời gian lưu trú là không giới hạn)

68663_68797

Trước đây, trên thẻ nhập cư (FMM) được phân phối trên máy bay, bạn có thể viết một vị trí hỗ trợ kỹ thuật được gửi cho khách du lịch hoặc trụ sở chính mà bạn sẽ không nhận được bồi thường ở Mexico và sau khi bạn có thể nhận được "
Tuy nhiên, Điều 53 của Đạo luật Di trú nói rằng "một mục nhập trong tình trạng khách truy cập không thể thay đổi tình trạng cư trú của anh ta trừ khi có lý do nhân đạo hoặc mối quan hệ gia đình với người Mexico hoặc người nước ngoài với chế độ định cư và phải rời khỏi đất nước trước khi thời gian ở lại cho phép." Hơn nữa, Điều 141 của Đạo luật giới hạn thay đổi tình trạng của "cư dân tạm thời" đối với du khách vì lý do nhân đạo, hoặc những người đã kết hôn hoặc nhận nuôi một cư dân hợp pháp quốc gia Mexico hoặc nước ngoài ở Mexico. Do đó, nếu bạn là người nước ngoài, bạn phải có giấy phép cư trú như một "cư dân tạm thời" trước khi vào nước này.

Người nước ngoài phải hoàn thành các thủ tục sau khi có được giấy phép cư trú là "cư dân tạm thời".

  1. Quy trình phê duyệt Visa làm việc ()
    Đăng ký thị thực làm việc với Cơ quan Di cư Quốc gia (INM) thông qua công ty con hoặc đại lý địa phương của Mexico. INM phải cung cấp thông tin liên quan đến loại công việc và số tiền bồi thường của người nước ngoài sẽ có thị thực. Mất khoảng 3 tuần đến 2 tháng để phê duyệt.
  2. 69659_69687
    Sau khi Visa công việc được phê duyệt, người đó sẽ được phỏng vấn tại Cục Lãnh sự của Đại sứ quán Mexico tại Nhật Bản hoặc những nơi khác, ký vào chữ ký và hình thun bằng điện tử, trả phí và gắn visa nhập vào hộ chiếu của bạn. Số ngày cần thiết thay đổi tùy thuộc vào tình huống tắc nghẽn của Bộ phận lãnh sự.
  3. Quy trình cấp giấy phép cư trú
    Thủ tục theo yêu cầu của một người nước ngoài đã nhận được thị thực nhập cảnh sau khi thực sự vào Mexico là thủ tục cấp giấy phép cư trú và xin giấy phép lao động (thẻ ID nhựa) cho văn phòng có thẩm quyền của INM. Bạn sẽ được liên hệ khoảng 24 giờ sau khi nộp đơn và bạn sẽ xuất hiện tại văn phòng của INM để ký và đăng ký dấu vân tay của bạn một lần nữa. Tại thành phố thủ đô Mexico, một thẻ ID có chữ ký và dấu vân tay được cấp ngay lập tức (khác với tiểu bang này sang tiểu bang khác).

Nghĩa vụ việc làm m88 com dưỡng lão

Theo Điều 7 của Luật Lao động, theo nguyên tắc chung, có nghĩa vụ sử dụng ít nhất chín người Mexico cho mỗi người nước ngoài (Giám đốc, Giám đốc điều hành, Tổng Giám đốc, v.v. sẽ bị loại khỏi nhóm). Ngoài ra, người nước ngoài bị cấm làm việc trong các ngành công nghiệp đặc biệt.

Cho đến nay, luật lao động hiếm khi được áp dụng trong thực tế, nhưng Điều 166, "Đăng ký sử dụng lao động" m88 com các quy định thực thi m88 com Đạo luật Di trú vào ngày 28 tháng 9 năm 2012 yêu cầu đăng ký "Danh sách sử dụng lao động và quốc tịch m88 com họ", điều này có thể cho các cơ quan kiểm soát.

Thành viên phi hành đoàn của quốc tịch Mexico và máy bay dân sự bị giới hạn ở người Mexico (không bao gồm người Mexico nhập tịch) mà không có quốc tịch khác (Điều 189 và 216 của Bộ luật Lao động Liên bang). Công nhân đường sắt cũng được giới hạn ở người Mexico (Điều 246 của Luật Lao động Liên bang).

Bảo hiểm xã hội

Tỷ lệ gánh nặng bảo hiểm xã hội là Đạo luật bảo hiểm xã hội (Ley del Seguro Social) và Đạo luật Quỹ Nhà ở m88 com Công nhân Quốc gia (Ley del Instituto Del Fondo Nacional de la Vivienda Para Los Trabajadores). Tỷ lệ gánh nặng thay đổi tùy thuộc vào mức lương và nghề nghiệp, và mức lương tiêu chuẩn bao gồm các lợi ích được sử dụng để tính tỷ lệ (Cơ sở Salario de Cotización) có tỷ lệ thay đổi tùy thuộc vào số năm dịch vụ.

Giả sử rằng trong ngành sản xuất phụ tùng ô tô (năm đầu tiên trong kinh doanh), mức lương tiêu chuẩn bao gồm chi phí lợi ích gấp ba lần đơn vị đo lường và gia hạn (UMA), tỷ lệ gánh nặng bảo hiểm xã hội như sau.

  1. Tỷ lệ gánh nặng m88 com nhà tuyển dụng: 27,541%
  2. Tỷ lệ gánh nặng m88 com nhân viên: 2,375%
  1. Sự cố tỷ lệ gánh nặng m88 com nhà tuyển dụng:
    • Bảo hiểm y tế: 8,55%
    • Bảo hiểm bồi thường cho công nhân: 4,653%
    • lương hưu: 6,588%
    • Quỹ nhà ở m88 com công nhân: 5,00%
    • Bảo hiểm khuyết tật và nhân thọ: 1,75%
    • Đóng góp liên quan đến chăm sóc trẻ em: 1,00%
  2. Sự cố tỷ lệ gánh nặng m88 com nhân viên (cá nhân):
    • Bảo hiểm y tế: 0,625%
    • lương hưu: 1.125%
    • Bảo hiểm khuyết tật và nhân thọ: 0,625%

Theo truyền thống, mức lương tối thiểu được sử dụng làm tiêu chuẩn tính toán cho bảo hiểm y tế, nhưng trong Công báo chính thức ngày 27 tháng 1 năm 2016, mức lương tối thiểu được tách ra khỏi đơn vị tính toán và UMA mới (UNIDAD Y Medida de Realist) đã được đặt. Điều 26 b của Hiến pháp sửa đổi quy định rằng "Đơn vị đo lường và gia hạn (UMA) sẽ được tính theo các quy định của luật pháp bởi INEGI (Viện Thống kê và Địa lý Quốc gia, Mexico) và UMA năm 2023 đã được ban hành tại 3.300,53 pesos mỗi tháng

Ngoài ra, tỷ lệ gánh nặng lương hưu m88 com người sử dụng lao động (hiện tại: 6,588%) sẽ được tăng dần theo mức lương m88 com nhân viên từ năm 2023, dựa trên các sửa đổi m88 com Đạo luật bảo hiểm xã hội, được công bố trong Gazette chính thức ngày 7 tháng 12 năm 2020.

khác

Không có gì cụ thể.