Thủ tục trước và sau tuyển dụng
Có một số điểm khác biệt khi tuyển dụng người nước ngoài so với người Nhật Điều quan trọng nhất trong số này là "tình trạng cư trú" và chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn các thủ tục cần thiết để tuyển dụng người nước ngoài, từ lời đề nghị tuyển dụng ban đầu đến việc làm, tập trung vào "tình trạng cư trú" này
Danh mục liên quan
Sáng kiến của m88
Điều phối viên thúc đẩy sự tham gia của nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao cung cấp hỗ trợ toàn diện cho các công ty từ chiến lược tuyển dụng đến đào tạo và giữ chân, đồng thời hợp tác với các trường đại học
Khóa học trực tuyến m88 OFP
Chương trình đào tạo thúc đẩy sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực nước ngoài
m88 đã triển khai khóa học trực tuyến (E-learning) cho phép nhiều người học nhiều chủ đề khác nhau nhằm giúp các công ty Nhật Bản tận dụng tốt hơn nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao
Liên hệ với chúng tôi
Yêu cầu qua biểu mẫu
Chúng tôi đang nỗ lực thúc đẩy sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao Nếu bạn là một công ty quan tâm đến việc hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao, một công ty quan tâm đến việc tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề cao hoặc nguồn nhân lực nước ngoài đang tìm kiếm thông tin sự kiện, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng mẫu yêu cầu này
Truy vấn qua điện thoại
Phòng Nhân sự Nước ngoài Tiên tiến của m88
Giờ đón tiếp
Các ngày trong tuần 9:00-12:00/13:00-17:00
(Không bao gồm ngày lễ và ngày lễ cuối năm, năm mới)
*Vui lòng không thực hiện cuộc gọi bán hàng
Cảm ơn bạn