Quy định lao động nước ngoài/giấy phép cư trú, việc làm của người dân địa phương
Cập nhật lần cuối: Ngày 1 tháng 1 năm 2025
- Những thay đổi gần đây của hệ thống

-
-
Ngày 7 tháng 11 năm 2024
-
Ngày 9 tháng 11 năm 2021
-
26/03/2020
-
Ngày 6 tháng 3 năm 2020
-
27/02/2020
-
Quy định lao động nước ngoài
Không có hạn chế cụ thể nào đối với các loại ngành mà người nước ngoài có thể làm việc Khi người nước ngoài làm việc, họ phải có giấy phép lao động từ Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh trực thuộc Hội đồng Bộ trưởng và ký hợp đồng làm việc
- Người nước ngoài vào Uzbekistan để thực hiện các hoạt động công việc có thể làm việc tại Uzbekistan nếu họ có xác nhận về quyền hoạt động làm việc (giấy phép lao động) do người nước ngoài đứng tên
Giấy phép lao động nước ngoài (giấy phép lao động) do Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cấp Vui lòng đăng ký qua hệ thống thông tin ``Giấy phép
”hoặcCổng thông tin thống nhất dịch vụ quốc gia hai chiều
Các tài liệu bắt buộc như sau, tất cả đều phải được gửi dưới dạng điện tử qua cổng thông tin- Mẫu đơn đăng ký (bao gồm thông tin về cả nhà tuyển dụng và người nước ngoài)
- Bản sao dự thảo hợp đồng
- Ảnh mặt người lao động nước ngoài (3×4cm)
- Bản sao hộ chiếu của người lao động nước ngoài
- Bản sao visa nhập cảnh
- Giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, bằng cấp và chuyên môn của người lao động nước ngoài
- Thủ tục cấp giấy phép lao động quy định tại đây không áp dụng đối với những người nước ngoài sau:
- Những người làm việc tại các cơ quan ngoại giao hoặc lãnh sự của chính phủ nước ngoài đóng quân cố định
- Nhân viên của các cơ quan đại diện của các tổ chức quốc tế, liên chính phủ và cơ quan chính phủ nước ngoài đã được Bộ Ngoại giao Uzbekistan cấp giấy chứng nhận
- Người sáng lập hoặc đồng đầu tư của một liên doanh hoặc công ty đang kinh doanh ở Uzbekistan hoặc đang trong quá trình thành lập công ty đó và thời gian lưu trú là trong vòng 3 tháng
- Chuyên gia làm việc trong lĩnh vực du lịch theo sự sắp xếp của Ủy ban Phát triển Du lịch Quốc gia và lưu trú dưới 3 tháng
- Những người tham gia hoạt động khoa học và văn hóa tại các tổ chức được thành lập ở Uzbekistan dựa trên thỏa thuận giữa các bang
- Sinh viên được đào tạo liên quan đến sản xuất trong kỳ nghỉ theo chương trình tại cơ sở giáo dục đại học ở Uzbekistan
- Nhân viên truyền thông được Bộ Ngoại giao Uzbekistan chính thức công nhận
- Nhân viên NGO/NPO được Bộ Tư pháp chứng nhận chính thức
- Các giảng viên và người hướng dẫn được mời giảng dạy và các công việc khác tại các trường đại học chuyên nghiệp, các cơ sở giáo dục và đào tạo đại học cũng như các cơ sở giáo dục trực thuộc Chính quyền Tổng thống ở Uzbekistan
- Chuyên gia nước ngoài làm việc tại các công ty trong khu CNTT
- Những người được thiết lập các quy định việc làm khác nhau theo các thỏa thuận giữa các bang được ký kết giữa Uzbekistan và nước ngoài
- Những người có “visa đầu tư” (xem bên dưới)
- Người có giấy phép cư trú vĩnh viễn ở Uzbekistan
- Những người làm việc từ xa ở nước ngoài (trực tuyến)
Nguồn:
- Nghị định của Tổng thống số UP-162 “Các biện pháp ưu tiên để cải thiện hệ thống quản lý quy trình nhập cư” (ngày 17 tháng 10 năm 2024)
- Quyết định của Hội đồng Bộ trưởng số 86 “Về việc phê duyệt các quy định thống nhất về thủ tục cấp một số hồ sơ giấy phép thông qua hệ thống điện tử đặc biệt” Phụ lục số 20 của Quy định thống nhất (ngày 22 tháng 2 năm 2022)
- Nghị quyết của Hội đồng Bộ trưởng Quyết định số 177 “Về việc tiếp tục cải tiến thủ tục xác định và cấp mã số định danh cá nhân cho cá nhân tại Cộng hòa Uzbekistan” (ngày 12 tháng 4 năm 2022)
Giấy phép cư trú
Người nước ngoài đến Uzbekistan với mục đích làm việc sẽ được Bộ Nội vụ cấp thị thực làm việc tương ứng sau khi nhập cảnh vào nước này bằng thị thực nhập cảnh được cấp theo giấy phép lao động
Việc cấp thị thực nhập cảnh cho người nước ngoài đến Cộng hòa Uzbekistan theo lời mời của pháp nhân dựa trên giấy phép lao động do Cơ quan Di trú cấp cho người nước ngoài Thời gian xét và cấp thị thực này không quá 10 ngày
Người nước ngoài đã đầu tư từ 8500 lần trở lên trong "số tiền tính toán cơ bản" do chính phủ quy định (375000 khoản tiền kể từ ngày 1 tháng 10 năm 2024) dưới hình thức mua cổ phần trong một công ty hoặc thành lập công ty sẽ được cấp "visa đầu tư" nhiều lần nhập cảnh trong 3 năm mà không có giới hạn về việc gia hạn thời hạn hiệu lực
Các nhà đầu tư, người sáng lập và chuyên gia CNTT của các công ty thường trú trong Khu CNTT sẽ được cấp thị thực nhập cảnh nhiều lần "Visa CNTT" có thời hạn tối đa ba năm và không thể gia hạn Gần đây, số người đủ điều kiện nhận "visa CNTT" này đã được mở rộng, và theo Quyết định của Tổng thống số PP-357 (ngày 14 tháng 10 năm 2024), các nhà sáng lập và chuyên gia của các dự án khởi nghiệp, từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, người nước ngoài làm giáo sư tại các trường đại học trong nước trong lĩnh vực CNTT và có bằng tiến sĩ (Tiến sĩ hoặc DSc), chủ tịch hoặc phó chủ tịch của cư dân Khu CNTT cũng có thể được cấp thị thực
Những thị thực này được cấp và gia hạn bởi cơ quan liên quan của Bộ Nội vụ sau khi người nước ngoài nhập cảnh vào nước này bằng thị thực nhập cảnh
Đối với nhân viên ngoại giao (đại sứ quán, văn phòng đại diện của tổ chức quốc tế, cơ quan chính phủ nước ngoài được Bộ Ngoại giao công nhận), thành viên của các tổ chức truyền thông được công nhận, thành viên của các phái đoàn chính phủ và quốc hội, thị thực được Bộ Ngoại giao cấp và gia hạn
Nguồn:
- Quyết định của Hội đồng Bộ trưởng số 86 “Về việc phê duyệt quy định thống nhất về thủ tục cấp một số hồ sơ giấy phép qua hệ thống điện tử đặc biệt” Phụ lục số 20 của Quy định thống nhất (ngày 22 tháng 2 năm 2022)
- Quyết định của Tổng thống số PP-357 “Về các biện pháp phát triển hơn nữa hệ sinh thái dự án khởi nghiệp và tài trợ mạo hiểm” (ngày 14 tháng 10 năm 2024)
- Nghị định của Tổng thống số UP-157 “Các biện pháp bổ sung hỗ trợ các công ty tham gia hoạt động xuất khẩu trong lĩnh vực số hóa” (ngày 14 tháng 10 năm 2024)
Nghĩa vụ thuê người địa phương
Khi thực hiện dự án đầu tư vào khu kinh tế tự do, số lượng lao động tối thiểu phải chiếm ít nhất 90% tổng số lao động từ Uzbekistan
Từ ngày 9 tháng 5 năm 2024, sẽ áp dụng giới hạn số lượng nhân viên nước ngoài làm việc toàn thời gian cho văn phòng đại diện của công ty nước ngoài tại Uzbekistan và tỷ lệ nhân viên nước ngoài phải ít hơn 40% tổng số nhân viên tại văn phòng đại diện (tuy nhiên tối đa là 5 người)
Nguồn:
- Đạo luật Cộng hòa số 604 “Về các đặc khu kinh tế” (ngày 17 tháng 2 năm 2020)
- Quyết định số 76 của Hội đồng Bộ trưởng “Về việc phê duyệt quy định về việc ủy quyền đặt Văn phòng đại diện của doanh nghiệp thương mại nước ngoài trên lãnh thổ Cộng hòa Uzbekistan và thủ tục tiến hành hoạt động” (ngày 7 tháng 2 năm 2024)
Khác
Không có gì đặc biệt
Thông tin liên quan
Các hệ thống liên quan đến mở rộng ra nước ngoài
- Cơ quan xúc tiến đầu tư
- Quy định về vốn nước ngoài
- Khuyến khích đầu tư nước ngoài
- Hệ thống thuế | Uzbekistan - Nga/Trung Á/Caucasus - Xem theo quốc gia/khu vực - m88
- Quy định về tuyển dụng người nước ngoài, giấy phép cư trú, tuyển dụng người địa phương
- Hệ thống liên quan đến công nghệ/ngành công nghiệp và cung cấp m88 sở hữu trí tuệ |
- Thủ tục thành lập công ty và các hồ sơ cần thiết đối với công ty nước ngoài |
- Ghi chú | Uzbekistan - Nga/Trung Á/Caucasus - Xem theo quốc gia/khu vực - m88
- So sánh chi phí đầu tư: So sánh chi



Đóng
