Tính năng đặc biệtChuỗi cung ứng và nhân quyền


Hôm nay, khi chuỗi cung ứng đang treo trên khắp thế giới, không nhận ra hoặc hiểu được tác động của doanh nghiệp của bạn đối với quyền con người của mỗi quốc gia đang trở thành một rủi ro quản lý lớn Cho đến nay, "quyền con người" đã được xem trong bối cảnh nhà nước và cá nhân, nhưng gần đây sự chú ý đã tập trung vào các rủi ro nhân quyền phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty Khi phong trào đang phát triển ở nước ngoài để đưa ra các quy định ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng của các công ty với lý do nhân quyền, m88 sẽ giới thiệu các xu hướng để đáp ứng với các công ty Nhật Bản ở cả Nhật Bản và nước ngoài, cũng như các điểm cần lưu ý như một công ty
Thông báo
- m88 Xu hướng pháp lý liên quan đến "chuỗi cung ứng và nhân quyền" (phiên cach vao m88 thế giới, phiên cach
-
m88, Văn phòng ILO của ILO đã công bố "hành vi công ty có trách nhiệm và nhân quyền do siêng năng: Thực hành tốt, thương mại, đầu tư và lao động, tương lai cho các công ty Nhật Bản hoạt động tại Bangladesh, Campuchia và Việt Nam" (ngày 9 tháng 7 năm 2024)
Hành vi kinh doanh có trách nhiệm và quyền con người do siêng năng: Thực tiễn tốt của các công ty Nhật Bản hoạt động tại Bangladesh, Campuchia và Việt Nam, thương mại, đầu tư và lao động và một con đường phía trước(4MB)
-
(25MB)
Hành vi kinh doanh có trách nhiệm và nhân quyền do siêng năng: Thực tiễn tốt của các công ty Nhật Bản(25MB)
Hướng dẫn của Nhật Bản
Vào tháng 9 năm 2022, chính phủ Nhật Bản đã xây dựng các hướng dẫn mà các công ty có thể sử dụng trong các ngành công nghiệp
-
Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp: "Hướng dẫn tôn trọng nhân quyền trong chuỗi cung ứng có trách nhiệm, vv"
-
Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp: "Tài liệu tham khảo thực tế để tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng có trách nhiệm, vv"
-
Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản: "Hướng dẫn tôn trọng quyền con người đối với các doanh nghiệp thực phẩm"
-
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi: "Kiểm tra nhân quyền và nhân quyền trong Lao động"
(35MB)
-
Hiệp hội Công nghệ Thông tin và Điện tử (JEITA): "Hướng dẫn hành vi của công ty có trách nhiệm"
-
Liên đoàn ngành dệt may Nhật Bản: "Hướng dẫn về hành vi của công ty có trách nhiệm trong ngành dệt may"
-
Hiệp hội sản xuất năng lượng mặt trời (JPEA): "Hướng dẫn tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng của ngành sản xuất năng lượng mặt trời"
Hướng dẫn nhanh về "Kinh doanh và Nhân quyền"
Giữa một tình huống xã hội thay đổi nhanh chóng, những nỗ lực "kinh doanh và nhân quyền" đã trở thành "chờ đợi" cho tất cả các công ty Nhật Bản, bất kể quy mô hay nội dung kinh doanh của công ty Mặt khác, chúng ta thường nghe mọi người nói: "Tôi không biết cách giải quyết" Kinh doanh và Nhân quyền "
Điều tra chung của m88-ILO
Bộ phận nghiên cứu m88 và Văn phòng ILO Nhật Bản đã ký một bản ghi nhớ chung vào tháng 10 năm 2022, và thực hiện một cuộc khảo sát về các sáng kiến liên quan đến nhân quyền do siêng năng, giải quyết rủi ro vi phạm nhân quyền đối với các hoạt động của công ty họ và các vấn đề giá trị Cuộc điều tra chung là một dự án mà ILO đã hoạt động kể từ tháng 4 năm 2023 với sự tài trợ của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp"Xây dựng chuỗi giá trị có trách nhiệm ở châu Á", chúng tôi đã phỏng vấn các công ty Nhật Bản như dệt may, may mặc, điện và điện tử, có cơ sở hoạt động và đối tác kinh doanh ở Bangladesh, Campuchia và Việt Nam về những nỗ lực của họ, và tạo ra một báo cáo cuối cùng
Chúng tôi cũng trích từ Báo cáo cuối cùng về Chương 9 về Thực tiễn tốt của công ty và tổng hợp các ví dụ về các sáng kiến cụ thể của công ty là "hành vi có trách nhiệm của công ty và nhân quyền do siêng năng: thực hành tốt cho các công ty Nhật Bản"
Ngoài ra, chúng tôi đã biên soạn một danh sách các "thực tiễn tốt cho các công ty Nhật Bản" đã đề cập ở trên
Hội thảo web
-
[Thu, ngày 16 tháng 1 năm 2025, 2:00 pm-4:00pm]
28879_29119
-
[Thu, ngày 14 tháng 3 năm 2024, 2:00 pm-4:00pm]
Bài báo này phác thảo báo cáo khảo sát thẩm định nhân quyền do m88 thực hiện ở ba quốc gia châu Á (Bangladesh, Campuchia, Việt Nam) và Nhật Bản, cũng như các hoạt động tốt của các công ty Nhật Bản Ngoài ra, chúng tôi sẽ giới thiệu "Khóa học điện tử toàn cầu của Liên Hợp Quốc - học tập được phát triển bởi ILO" (Ngày ghi nhận: ngày 14 tháng 3 năm 2024)
-
[Hội thảo trên web] Chuẩn bị để chuẩn bị các báo cáo lao động cưỡng bức ở Canada (kết thúc phân phối theo yêu cầu)
29950_30076
[Canada] Với việc thực thi Đạo luật phòng chống lao động và lao động trẻ em bị ép buộc, các công ty có quy mô nhất định hoặc lớn hơn với các doanh nghiệp và tài sản ở Canada sẽ được yêu cầu gửi báo cáo về lao động bắt buộc và lao động trẻ em vào ngày 31 tháng 5 năm 2024, vì vậy chúng tôi đã giải thích các yêu cầu cho các công ty có liên quan và đưa vào báo cáo Mặc dù video không có sẵn, một bản tóm tắt các tài liệu và một bảng câu hỏi và trả lời có thể được xem bằng cả ngôn ngữ tiếng Nhật và tiếng Anh (Ngày thực hiện: 14 tháng 2 năm 2024)
Xu hướng pháp lý liên quan đến "chuỗi cung ứng và nhân quyền"
EUChúng tôi đã tổng hợp các ví dụ về các phong trào hợp pháp hóa ở châu Âu, bao gồm Vương quốc Anh, Pháp, Đức, Hà Lan, Ý, Tây Ban Nha, cũng như các ví dụ về ứng dụng và phản hồi cho các công ty đã được ban hành
m88 Xu hướng pháp lý liên quan đến "chuỗi cung ứng và nhân quyền" (phiên cach vao m88 thế giới,(tháng 11 năm 2024)
Xu hướng pháp lý liên quan đến "chuỗi cung ứng và nhân quyền" (phiên m88 Hoa Kỳ)(tháng 11 năm 2024)
Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uyghur | Hoa Kỳ - Bắc Mỹ -
Luật và hướng dẫn ở nước ngoài
Chúng tôi sẽ giới thiệu các bản dịch tham chiếu của Nhật Bản và hướng dẫn tạm thời cho các luật và quy định quốc gia về chuỗi cung ứng và nhân quyền, cùng với văn bản gốc
Luật pháp và hướng dẫn châu Âu | Ngày xuất bản | Bản dịch tiếng Nhật | Bản gốc |
---|---|---|---|
34290_34418 | 17 tháng 8 năm 2022 |
Tham khảo Bản dịch hướng dẫn của Nhật Bản![]() |
|
Đức Đạo luật về nghĩa vụ siêng năng của các công ty trong chuỗi cung ứng | ngày 22 tháng 7 năm 2021 |
Tham khảo bản dịch tiếng Nhật![]() |
Bản gốc![]() |
Luật pháp Pháp về nghĩa vụ cho công ty mẹ và các công ty giám sát ban quản lý (Đạo luật Chăm sóc) | 27 tháng 3 năm 2017 |
Tham khảo bản dịch tiếng Nhật![]() |
Bản gốc![]() |
Đạo luật nô lệ hiện đại của Vương quốc Anh 2015 | ngày 26 tháng 3 năm 2015 |
Tài liệu tham khảo bản dịch tiếng Nhật![]() |
Bản gốc![]() |
Luật pháp và hướng dẫn của Hoa Kỳ | Ngày xuất bản | Bản dịch tiếng Nhật | Bản gốc |
---|---|---|---|
Hướng dẫn bổ sung cho Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uyghur (UFLPA) "Đánh giá tính hợp pháp" | ngày 23 tháng 2 năm 2023 | ||
US Chiến lược của Bộ An ninh Nội địa (DHS) nhằm ngăn chặn nhập khẩu hàng hóa khai thác, sản xuất hoặc sản xuất bằng lao động cưỡng bức tại Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc (Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uighur (UFLPA) | 17 tháng 6 năm 2022 |
Bản gốc![]() |
|
Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ (DHS) Danh sách thực thể UFLPA | 17 tháng 6 năm 2022 |
Bản gốc![]() |
|
Cơ quan bảo vệ biên giới và hải quan Hoa Kỳ (CBP) Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uyghur (UFLPA) "Hướng dẫn hoạt động cho các nhà nhập khẩu" | ngày 13 tháng 6 năm 2022 |
Bản gốc![]() |
|
Đạo luật phòng chống lao động cưỡng bức Uyghur (UFLPA) | 23 tháng 12 năm 2021 |
Bản gốc![]() |
|
Đạo luật trong suốt chuỗi cung ứng California | ngày 1 tháng 1 năm 2012 |
Bản gốc![]() |
Bản gốc![]() |
Tổng quan về phản hồi của các công ty Nhật Bản
Chúng tôi sẽ giới thiệu kết quả của một cuộc khảo sát được thực hiện bởi m88 về tình trạng quản lý của nó, bao gồm các chính sách tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng, được thực hiện bởi m88 trên các công ty Nhật Bản và các công ty Nhật Bản
- Khảo sát khảo sát về mở rộng kinh doanh ở nước m88 bet88eu của các công ty Nhật Bản (tháng 3 năm 2025) | Báo
- 2024 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng ra nước ngoài (phiên bản Châu Âu) (tháng 12 năm 2024) | Báo
- 2024 Khảo sát về tình trạng của các công ty Nhật m88 mới nhất hôm nay ở nước ngoài mở rộng ra nước ngoài (Phiên m88 mới nhất hôm nay
- 2024 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật m88 mới nhất hôm nay ở nước ngoài mở rộng ra nước ngoài (Phiên m88 mới nhất hôm
Thông tin kinh doanh ở nước ngoài (xu hướng ở các nước lớn ở nước ngoài)
Tin tức kinh doanh
ngày 22 tháng 7 năm 2025 |
ngày 4 tháng 7 năm 2025 |
ngày 2 tháng 7 năm 2025 |
ngày 4 tháng 6 năm 2025 |
ngày 2 tháng 6 năm 2025 |
Báo cáo khu vực/phân tích
ngày 1 tháng 7 năm 2025 |
ngày 1 tháng 7 năm 2025 |
ngày 9 tháng 5 năm 2025 |
23 tháng 4 năm 2025 |
11 tháng 4 năm 2025 |
Báo cáo điều tra
25 tháng 7 năm 2025 |
14 tháng 7 năm 2025 |
28 tháng 5 năm 2025 |
ngày 4 tháng 3 năm 2025 |
25 tháng 2 năm 2025 |
18 tháng 12 năm 2024 |
ngày 12 tháng 12 năm 2024 |
15 tháng 11 năm 2024 |
ngày 12 tháng 11 năm 2024 |
ngày 9 tháng 7 năm 2024 |
Nghiên cứu nghiên cứu (Viện nghiên cứu kinh tế châu Á)
-
ngày 11 tháng 3 năm 2025
-
ngày 7 tháng 2 năm 2025
-
ngày 20 tháng 6 năm 2022
-
ngày 31 tháng 3 năm 2022
-
31 tháng 3 năm 2022Kinoshita Yukako
62891_62947 -
ngày 5 tháng 4 năm 2021
Tham vấn
Tham vấn về chuỗi cung ứng và nhân quyền trong kinh doanh ở nước ngoài, cũng như an ninh kinh tế, có thể được chấp nhận tại quầy sau
Chính phủ Nhật Bản được công bố vào tháng 9 năm 2022 "Hướng dẫn tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng có trách nhiệm, vv"Liên quan đến tháng 4 năm 2013Tài liệu tham khảo thực tế
, chúng tôi hiện cũng đang cung cấp các tư vấn liên quan đến các hướng dẫn và tài liệu tham khảo thực tế
Trung tâm tư vấn thương mại và đầu tư về an ninh kinh tế, kinh doanh và nhân quyền
Bên trong bộ phận tư vấn thương mại và đầu tư, Trung tâm hỗ trợ kinh doanh ở nước ngoài
Điện thoại: 03-3582-5651
Sáng kiến quốc tế và phản ứng của chính phủ Nhật Bản
- Bộ Ngoại giao:Nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và nhân quyền
(Bộ Ngoại giao YouTube)
- OECD:Hướng dẫn chuyên cần về hành vi của công ty có trách nhiệm (dịch dự kiến)
(Trang web của Bộ Ngoại giao)
- Bộ Ngoại giao:Trang web Cổng thông tin kinh doanh và nhân quyền "
- Bộ Ngoại giao:Kế hoạch hành động về kinh doanh và nhân quyền (tiếng Nhật)
- Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp:"Kinh doanh và nhân quyền - Hướng tới chuỗi giá trị có trách nhiệm"
Tài liệu tham khảo
-
ILO "Chuỗi cung cấp có trách nhiệm ở châu Á: Nghiên cứu trường hợp về ngành công nghiệp điện tử của Nhật Bản" (được viết bởi Goto Kenta, Giáo sư, Đại học Kansai)
- Trung tâm xúc tiến hợp tác kinh tế quốc tế, Quỹ hợp nhất tổng hợp:Hướng dẫn về quyền con người do các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Các trang web liên quan cho sử dụng trong nước và quốc tế
-
Công cụ tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm:Công cụ tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm
-
Trung tâm tài nguyên nhân quyền & doanh nghiệp:Cơ sở dữ liệu của công ty
-
Diễn đàn hàng tiêu dùng:Chuỗi cung ứng cho thực phẩm và nhu yếu phẩm hàng ngày trong kỷ nguyên Covid (tiếng Nhật)
-
Tổ chức di cư quốc tế (IOM):Nhân quyền và kinh doanh liên quan đến sự di chuyển của mọi người