Luật trong nước quy định m88 biện pháp trừng phạt đối với m88 vi phạm nhân quyền, và cũng có nghĩa vụ tiết lộ m88 biện pháp (Ý)
Chính sách và tình trạng thực thi của m88 quốc gia lớn về "chuỗi cung ứng và nhân quyền" (3)

Trong m88 hoạt động của công ty, lợi ích và nhu cầu tôn trọng nhân quyền đang tăng lên trên phạm vi quốc tế. Trong bối cảnh này, điều quan trọng đối với m88 công ty tiến hành kinh doanh ở nước ngoài là thực hiện m88 biện pháp (nhân quyền do siêng năng) thực hiện m88 biện pháp để ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro vi phạm nhân quyền trong công ty và trong chuỗi cung ứng, có tính đến luật pháp và quy định của m88 quốc gia có liên quan. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu luật theo đuổi trách nhiệm hành chính và áp dụng m88 biện pháp trừng phạt đối với vi phạm nhân quyền của m88 công ty, v.v., và nghĩa vụ tiết lộ thông tin phi tài chính mà m88 công ty lớn có nghĩa vụ phải tiết lộ, bao gồm m88 biện pháp tôn trọng nhân quyền.

Nếu hoạt động ở Ý, các lệnh trừng phạt hành chính có thể được áp dụng cho các công ty Nhật Bản

Ở Ý, "Luật trách nhiệm hành chính của m88 tập đoàn, công ty và tổ chức" (Nghị định pháp lý số 231, 2001). Điều này áp dụng nếu một vi phạm hoặc tội phạm quy định rõ ràng cụ thể được thực hiện bởi người quản lý nội bộ, giám đốc điều hành hoặc nhân viên của Công ty (Điều 5) vì lợi ích hoặc lợi ích của Công ty (Điều 5). Ngoài ra, Nhà Kison đã ra phán quyết vào năm 2020 rằng m88 công ty nước ngoài cũng sẽ phải tuân theo quy định miễn là họ hoạt động ở Ý, bất kể quốc tịch của công ty, vị trí trụ sở chính hoặc cơ sở hoạt động chính.phán đoán(1.06MB)Trang 15, 6.6). Nói cách khác, nó cũng có thể được áp dụng cho các công ty Nhật Bản.

Vi phạm quy định và m88 hoạt động tội phạm rất đa dạng, bao gồm cả tội ác CNTT. Tuy nhiên, khi nó lần đầu tiên có hiệu lực vào tháng 7 năm 2001, nó bị giới hạn ở một số ít người, bao gồm cả gian lận và hối lộ. Tuy nhiên, vi phạm nhân quyền và m88 hành vi tội phạm đã được thêm vào, bao gồm cả việc thực hành cắt xén bộ phận sinh dục nữ (Điều 25-4-1), m88 tội phạm ngộ sát hoặc thương tích nghiêm trọng đã gây ra vào năm 2008 vi phạm m88 quy định về an toàn và sức khỏe của con người (Điều này quyền.

Các lệnh trừng phạt hành chính được quy định theo luật bao gồm (1) tiền phạt, (2) mất đủ điều kiện, (3) bị tịch thu và (4) việc đưa ra phán quyết (Điều 4, đoạn 1). Trong số này, việc mất đủ điều kiện là: (1) mất đủ điều kiện để thực hiện kinh doanh, (2) đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép, giấy phép và phê duyệt 4, đoạn 2).

Luật pháp quốc gia của Chỉ thị công bố phi tài chính của EU

Các công ty được liệt kê trên các thị trường ở Ý hoặc trong EU, các công ty lớn có trung bình 500 nhân viên trong năm tài chính, (1) tổng số dư 20 triệu EUR, hoặc (2) tổng thu nhập ròng từ doanh số và dịch vụ từ 40 triệu EUR trở lên, có nghĩa vụ tiết lộ thông tin phi tài chính. Điều tương tự cũng áp dụng cho công ty mẹ của một công ty nhóm lớn được liệt kê trên thị trường ở Ý hoặc EU (Nghị định pháp lý số 254, 2016Điều 1). Đây là kết quả của luật pháp trong nước của Chỉ thị công bố phi tài chính của EU.

Khi tiết lộ thông tin, cần phải đảm bảo rằng chúng tôi hiểu m88 hoạt động kinh doanh, hiệu suất, kết quả và tác động của chúng "và bao gồm" m88 biện pháp tôn trọng m88 vấn đề về môi trường, xã hội và con người và quyền con người liên quan khi xem xét m88 hoạt động và đặc điểm của công ty.Nghị định pháp lý số 254, 2016Điều 3, đoạn 1).

Để biết danh sách m88 công ty xuất bản thông tin phi tài chính, vui lòng xemTrang web của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Ý (Consob). Mặc dù không có nghĩa vụ tiết lộ, nhưng nó có thể được chứng nhận một cách tự nguyện (B Corporation). Chứng nhận B Corporation có thể chứng minh rằng đây là một công ty chăm sóc nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp, cộng đồng và môi trường của mình. Những nỗ lực này có lợi để duy trì và cải thiện hình ảnh thương hiệu.

Chuẩn bị đang tiến triển để xây dựng một kế hoạch hành động quốc gia mới

"Hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyền" đã được Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc thông qua. Đáp lại điều này, Ủy ban liên cơ quan (CIDU), được thành lập trong Bộ Ngoại giao Ý, đã tuyên bố vào năm 2016 rằng họ nhằm mục đích thúc đẩy bảo vệ quyền con người trong m88 hoạt động của công ty.Kế hoạch hành động quốc gia về kinh doanh và nhân quyền 2016-2021(432.54kb)" đã được xây dựng. Kế hoạch này liệt kê sáu ưu tiên sau (trang 7).

1. Chúng tôi đặc biệt chú ý đến m88 công ty vừa và nhỏ và thúc đẩy m88 thủ tục thẩm định nhân quyền với mục đích xác định, ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn.
2. Đặc biệt là đối với người nhập cư (người tị nạn) và nạn nhân của nạn buôn người, và m88 biện pháp chống lại việc làm bất hợp pháp (đặc biệt là trong m88 lĩnh vực nông nghiệp và xây dựng), lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, lao động nô lệ và lao động bất hợp pháp hoặc bất hợp pháp khác.
3. Thúc đẩy m88 quyền cơ bản của lao động trong quá trình quốc tế hóa kinh doanh, đặc biệt liên quan đến m88 quy trình sản xuất toàn cầu.
4. Tăng cường vai trò của Ý trong khuôn khổ hợp tác quốc tế để phát triển dựa trên nhân quyền.
5. Điều trị phân biệt đối xử và bất bình đẳng để thúc đẩy cơ hội bình đẳng.
6. Thúc đẩy bảo vệ môi trường và tính bền vững.

Hướng tới soạn thảo phiên bản 2021-2026 của cùng một kế hoạch,Tìm kiếm nhận xét công khai(980.56kb)được tổ chức từ tháng 3 đến tháng 4 năm 2021.