Một tập đoàn khu vực cho nguồn nhân lực nước ngoài tiên tiến (Kyushu)

Hiệp hội Nhân sự nước ngoài của Kyushu sẽ thúc đẩy tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài cao cấp thông qua việc tăng cường sự hợp tác giữa các bên liên quan (các trường đại học, tổ chức kinh tế, công ty, tổ chức tài chính, chính quyền địa phương, vv)

Một tập đoàn khu vực về nguồn nhân lực nước m88 tiên tiến (Kyushu)

Secretariat

Cục kinh tế và công nghiệp Kyushu, m88 Fukuoka, tỉnh Fukuoka (Thư ký của Hội đồng Thúc đẩy Nhân sự toàn cầu Kyushu toàn cầu)

Tổ chức liên kết (thành viên cốt lõi)

Thông báo khu vực Kyushu

Câu chuyện thành công khu vực Kyushu

Lựa chọn tuyển dụng thực tế để tạo ứng dụng dựa trên thông số kỹ thuật

Kodenha Co, LtdTệp PDF(143MB)

  • Công nghệ và dịch vụ
  • Kyushu

Nhân viên trẻ trở thành cố vấn và xây dựng niềm tin Tài năng nước ngoài rất tiên tiến cũng tham gia vào đội và tạo ra cảm giác đoàn kết Ý tưởng và đề xuất từ ​​một loạt các quan điểm kích thích nhóm

Một hệ thống hỗ trợ toàn diện bao gồm giảng viên lối sống, giáo dục ngôn ngữ Nhật Bản và hệ thống cố vấn

Kajiki Sangyo Co, LtdTệp PDF(144MB)

  • Sản xuất
  • Kyushu

Họ cũng xem xét mong muốn của cá nhân, đặt mục tiêu rõ ràng và cũng cung cấp các ưu đãi Chúng tôi trân trọng công ty như một công ty, và mong chờ thành công của nó ở đất nước của chúng tôi trong tương lai

Phấn đấu để tạo ra một nơi làm việc được thông báo tốt và tích cực giao tiếp trong công ty

Matsuhide Co, LtdTệp PDF(138MB)

  • Công nghệ và dịch vụ
  • Kyushu

Chúng tôi hiện đang xem xét một chiến lược tuyển dụng với mục đích mở rộng ở nước ngoài trong tương lai khi cạnh tranh để đảm bảo nhân sự tăng cường

Bắt đầu chấp nhận tài năng nước ngoài có tay nghề cao để tìm kiếm tài năng xuất sắc

Mystia Co, LtdTệp PDF(144MB)

  • Sản xuất
  • Kyushu

Hiệu quả phát triển đã được cải thiện đáng kể Sự nhiệt tình và mong muốn cải thiện các nhân viên nước ngoài có tay nghề cao cũng có thể kích thích nhân viên Nhật Bản Một hệ thống đánh giá đã được giới thiệu giúp dễ dàng có được cảm giác tăng trưởng

Chúng tôi đã thuê nhân viên nước ngoài có tay nghề cao trong hơn 30 năm Chỉ có điều tự nhiên là có tài năng nước ngoài

PAL Struct Co, LtdTệp PDF(134MB)

  • Công nghệ và dịch vụ
  • Kyushu

Bởi vì anh ấy rất chuyên môn, các kỹ năng cần thiết được theo dõi trong đào tạo sau khi gia nhập công ty Chúng tôi hỗ trợ bạn trong cuộc sống của bạn và kết bạn với tư cách là một công ty

Hiểu tài năng nước ngoài và các nền văn hóa khác đã được thành lập trong công ty Một nơi làm việc dễ dàng cho mọi người làm việc trong

WBM Co, LtdTệp PDF(129MB)

  • Công nghệ và dịch vụ
  • Kyushu

Quan điểm độc đáo của người nước ngoài rất tiên tiến thúc đẩy sự phát triển của các sản phẩm mới Chúng tôi mong muốn mở rộng sang thị trường nước ngoài và mở rộng kinh doanh Chúng tôi cũng nhấn mạnh vào việc hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của chúng tôi và được trang bị nhà ở công ty do công ty chúng tôi nắm giữ

Sử dụng công nghệ để dẫn đầu đổi mới phân phối bán lẻ và trở thành nhà lãnh đạo thế giới

Nhóm dùng thửTệp PDF(140MB)

  • EC, bán buôn, bán lẻ
  • Kyushu

Khoảng 50% sinh viên mới tốt nghiệp là lao động nước ngoài Nhiều nhân viên nước ngoài hiện đang đến sự nghiệp của họ trong các lĩnh vực khác nhau như họ muốn, nhằm mục đích đổi mới bán lẻ và nhận ra một xã hội thịnh vượng!

Xem câu chuyện thành công

Câu chuyện thành công của công ty

Chúng tôi đã tổng hợp các ví dụ về các công ty trên khắp Nhật Bản sử dụng nhân viên nước ngoài có tay nghề cao Các đặc điểm khác nhau tùy thuộc vào khu vực và ngành công nghiệp Xin vui lòng sử dụng nó

Liên hệ với chúng tôi

Yêu cầu qua biểu mẫu

Chúng tôi đang làm việc để thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nước ngoài có tay nghề cao Nếu bạn quan tâm đến việc hỗ trợ tuyển dụng và phát triển nhân viên nước ngoài có tay nghề cao hoặc nếu bạn đang tìm kiếm thông tin về các sự kiện hoặc nếu bạn đang tìm kiếm thông tin về các sự kiện, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng mẫu yêu cầu này

m88

Yêu cầu qua điện thoại

Bộ phận trách nhiệm nước ngoài nâng cao của m88

Giờ tiếp nhận
Các ngày trong tuần 9 giờ sáng-12pm/1pm-5pm
(không bao gồm các ngày lễ công khai và ngày lễ năm mới)

03-3582-4941

*Vui lòng không gọi cho chúng tôi cho mục đích kinh doanh
Cảm ơn bạn