Tiếng nói của Senpaiphá vỡ rào cản của trang chu m88 quốc gia và trở thành trang chu m88 cây cầu toàn cầu kết nối tiềm năng của các công ty khởi nghiệp với thế giới

Gaiya cho biết cô đến Nhật Bản với tư cách là trang chu m88 sinh viên tốt nghiệp tiến sĩ, làm việc bán thời gian và tình nguyện khi làm việc về nghiên cứu vật lý, và nhận ra rằng tiềm năng của những người hấp dẫn của Nhật Bản đã không được chuyển đến thế giới. Họ đã nói về những hiểu biết thu được từ "săn việc" độc đáo của Nhật Bản và kinh nghiệm tại các công ty lớn, nhu cầu ngày càng được tìm kiếm của tài năng nước ngoài và ước mơ của họ cho tương lai.

Đây là Florian Gaiya. Gọi nó là dòng chảy. Anh ấy đến từ Đức và đã ở Nhật Bản được 13 năm.

Khi tôi đi du học ở Thụy Điển trong một năm, một người Thụy Điển đã trở lại cùng một ký túc xá từ việc học ở Nhật Bản hỏi tôi có muốn làm karate không, vì vậy tôi đã bắt đầu karate. Sau khi trở về Đức, tôi thường tương tác với các sinh viên trao đổi Nhật Bản, nhưng tôi cảm thấy thật lãng phí khi không hiểu những gì tôi đang nói bằng tiếng Nhật, vì vậy tôi bắt đầu học. Sau khi học tiếng Nhật là trẻ vị thành niên, tôi quyết định học tại Nhật Bản trong 2-3 năm, nghĩ rằng tôi muốn xem lĩnh vực này.

Antler Inc. là một công ty đầu tư mạo hiểm toàn cầu với các căn cứ tại 30 thành phố trên khắp thế giới và đang làm giám đốc cấp cao để hỗ trợ các nhà sáng lập khởi nghiệp Nhật Bản. Antler là một công ty hỗ trợ các doanh nhân sáng lập có ý tưởng kinh doanh để giải quyết các vấn đề xã hội, cũng như các doanh nhân được thành lập, những người đang nhắm đến việc gây quỹ trong tương lai, và các nhóm, như tài trợ và xây dựng mạng lưới.

Ban đầu anh đến Nhật Bản vào năm 2012 với tư cách là một sinh viên tốt nghiệp tiến sĩ. Trong ba năm rưỡi đầu tiên, tôi đã học về vật lý tại Đại học Tokyo trong khi trải nghiệm các hoạt động tình nguyện khác nhau và các công việc bán thời gian để hiểu sâu hơn về văn hóa Nhật Bản và người Nhật. Trong số đó, ông cũng hoạt động trong Hiệp hội Nhật Bản-Đức, một tập đoàn chung kết nối Nhật Bản và Đức, và cũng đã tổ chức và tổ chức nhiều sự kiện khác nhau, cũng như tổ chức lễ hội bia nổi tiếng "Ok / 10fest", cũng nổi tiếng ở Nhật Bản. Khi tôi gặp nhiều người ở đó, tôi nhận ra rằng "có nhiều người ở Nhật Bản có kỹ năng và tiềm năng tuyệt vời, nhưng sự tráng lệ của họ đã không được truyền đạt đặc biệt ở nước ngoài." Vì vậy, tôi muốn trở thành một cây cầu sẽ chủ động truyền tải các kỹ năng và tiềm năng của người dân Nhật Bản với thế giới, và để làm điều đó, tôi quyết định đi làm kinh doanh thay vì nghiên cứu, vì vậy tôi bắt đầu tìm kiếm một công việc ở Nhật Bản.

Như bạn đã biết, quá trình săn việc ở Nhật Bản, được gọi là "săn việc" là khá đặc biệt. Tôi cũng đã mua trang chu m88 bộ đồ, đi đến các phiên thông tin khác nhau và thực hiện trang chu m88 số việc săn việc, quảng bá bản thân ở đó, nhưng thành thật mà nói, tôi đã ở trang chu m88 vị trí để được xem xét kỹ lưỡng trong quá trình. Khi tôi hỏi bạn cùng lớp của mình sau đó, anh ấy nói rằng anh ấy đã gửi tài liệu nộp đơn tới 30 đến 50 công ty và hầu hết mọi người đã gửi khoảng 100 công ty, nhưng tôi chỉ gửi năm công ty. Hơn nữa, kể từ khi tôi 28 tuổi và tôi đang tham gia trang chu m88 chương trình tiến sĩ, tôi cũng có những câu hỏi như: "Tôi có được đối xử như trang chu m88 nhân viên mới ngay từ đầu không?" Kết quả là không có việc làm. Tôi đã khá tuyệt vọng.

Tuy nhiên, điều tôi muốn nói với bạn tất cả ở đây là "Nỗ lực sẽ không bao giờ phản bội bạn."

Bởi vì khi tôi cảm thấy thất vọng vì tôi không thể nhận được lời mời làm việc, tôi đã nhận được ý kiến ​​từ những người tại Hiệp hội Nhật Bản-Đức, người mà tôi tình nguyện nói, "Tôi nghe nói rằng Gaiya hiện đang phải vật lộn với việc săn việc" và "Tôi hy vọng Gaiya có thể hoạt động hơn ở Nhật Bản." Sau đó tôi được trao cơ hội phỏng vấn một công ty lớn thông qua các giám đốc của hiệp hội và có thể tham gia công ty mà không gặp vấn đề gì.

Tại Nhật Bản, sinh viên mới tốt nghiệp được thuê mỗi năm trang chu m88 lần và gia nhập tất cả công ty cùng trang chu m88 lúc vào ngày 1 tháng Tư. Tôi cũng tham gia công ty vào ngày 1 tháng 4 với tư cách là trang chu m88 nhân viên mới.

Công ty lần đầu tiên có buổi tập cho lễ giới thiệu của công ty vào ngày 31 tháng 3, nơi tôi gặp hàng trăm người bạn cùng lớp lần đầu tiên. Vào ngày lễ giới thiệu của công ty, thời điểm buổi lễ kết thúc, tất cả nhân viên mới được đưa bằng xe buýt đến trung tâm đào tạo, và từ đó họ bắt đầu đào tạo trong hai tháng. Tôi thức dậy mỗi sáng lúc 5:30 sáng và bắt đầu bằng cách hỏi "Công ty là gì" và học được tất cả các quy tắc cơ bản của người lớn làm việc, như cấu trúc tổ chức, cách viết email, cách bàn giao danh thiếp và góc cúi đầu. Sau thời gian đào tạo này, tôi được giao cho bộ phận lập kế hoạch chiến lược đổi mới.

Có nhiều quy tắc nghiêm ngặt khác nhau trong năm năm qua, nhưng thật có giá trị và thú vị khi có kinh nghiệm đi du lịch đến nhiều quốc gia khác nhau và dẫn đầu đổi mới mở với các công ty khởi nghiệp, các công ty lớn và đầu tư mạo hiểm khác.

Sau khi làm việc cho trang chu m88 công ty lớn trong năm năm, tôi bắt đầu nghĩ, "Tôi thà là cầu nối giữa Nhật Bản và toàn thế giới, thay vì kết nối công ty tôi thuộc về công ty tôi thuộc về công ty ở nước ngoài," vì vậy tôi đã thay đổi công việc thành trang chu m88 công ty khởi nghiệp nước ngoài. Sau đó, tôi đã thay đổi công việc thành công ty đầu tư mạo hiểm hiện tại của mình và kinh nghiệm của tôi làm việc tại cả trang chu m88 công ty lớn và trang chu m88 công ty khởi nghiệp đã rất hữu ích trong công việc hiện tại của tôi.

Ví dụ, trang chu m88 số người có thể nghĩ rằng các công ty khởi nghiệp là miễn phí và tốt. Mặc dù làm việc trang chu m88 cách hoàn toàn xa xôi, nơi không có văn phòng nào ở nơi đầu tiên, giờ làm việc là miễn phí và có kết quả miễn phí, tôi nghĩ rằng khi bạn có bất kỳ câu hỏi nào về công việc, bạn thường không biết ai sẽ hỏi ai ngay từ đầu.

Về mặt đó, các công ty lớn của Nhật Bản có trang chu m88 "người tương tự" đã gia nhập công ty cùng trang chu m88 lúc và nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào với công việc của mình, bạn có thể hỏi họ, "Tôi sẽ hỏi người đó ngay bây giờ và yêu cầu ai đó giới thiệu bạn," làm cho nó rất dễ dàng tạo ra trang chu m88 tuyến đường nội bộ. Tôi nghĩ rằng bây giờ tôi có thể tận dụng tốt những quan điểm này nhờ vào trang chu m88 công ty lớn.

Trước hết, Nhật Bản và Đức có các giá trị tương tự như "tuân theo các quy tắc" và "thời gian sau", vì vậy tôi nghĩ rằng người Đức đã quen với nó khá dễ dàng. Bản thân tôi hầu như không có cú sốc văn hóa. Tôi nghĩ rằng nó rất dễ làm việc ở Nhật Bản, vì vậy tôi khuyên bạn nên điều đó.

Tuy nhiên, tôi muốn mọi người chuẩn bị sẵn sàng là ở Nhật Bản, mọi người thường không nói họ không lắng nghe họ và họ không thường nói thẳng với người khác.

trang chu m88 trong những đặc điểm của Nhật Bản là bạn không thể đưa ra ý kiến ​​phê phán tại trang chu m88 cuộc họp, nói rằng "Đề xuất này là trang chu m88 chút xấu." Trong những trường hợp như vậy, ngoài cuộc họp, kiểm tra trang chu m88 chọi trang chu m88, "Điều này có thực sự ổn không?" Và cuộc họp thường có hình thức "cuộc họp chấp thuận" mà không có lời chỉ trích. Tôi nghĩ tốt nhất là biết trang chu m88 chút về Nhật Bản rằng có trang chu m88 "sự khác biệt giữa giả vờ và cảm xúc thật" trước khi làm việc ở Nhật Bản.

Và cũng vậy, điều tôi muốn chia sẻ với bạn là có trang chu m88 nhu cầu rất lớn đối với những người có thể phục vụ như trang chu m88 cây cầu kết nối Nhật Bản và thế giới. Đã chín năm kể từ khi tôi làm việc ở Nhật Bản và tôi đã nghe nhiều người nói: "Tôi muốn tham gia nhiều thị trường ở nước ngoài hơn", "Tôi muốn làm việc với nhiều công ty khởi nghiệp ở nước ngoài" và "Nhưng không có tài năng như vậy trong công ty." Tài năng nước ngoài đã có sự hiểu biết và kỹ năng của mỗi quốc gia, vì vậy tôi tự tin rằng nếu bạn có sự linh hoạt để nắm lấy văn hóa Nhật Bản ngoài những kỹ năng đó, bạn có thể đóng trang chu m88 vai trò chính.

Tôi luôn có ước mơ trở thành cầu nối toàn cầu giữa Nhật Bản và nước ngoài, nước ngoài và các quốc gia khác nhau. Chúng tôi muốn mở rộng hỗ trợ cho các doanh nhân khởi nghiệp Nhật Bản, tạo ra các nhóm và mạng lưới có thể làm điều tương tự, phá vỡ tất cả các rào cản giữa Nhật Bản và nước ngoài, và biến nó thành trang chu m88 quốc gia toàn cầu hơn.

Mọi người, có nhiều cơ hội tuyệt vời ở Nhật Bản. Hãy gặp nhau ở Nhật Bản!

Cư dân Antler đã hoạt động tại 30 thành phố trên thế giới, với hơn 280.000 ứng viên cho đến nay, sản xuất hơn 12.000 doanh nhân và hơn 1.400 công ty khởi nghiệp. Nó đã được tổ chức tại Nhật Bản bốn lần cho đến nay. Sức mạnh lớn nhất của Antler cư trú là nó thách thức những thách thức lớn hơn và tạo ra các công ty khởi nghiệp đa dạng hơn khi nhắm đến toàn cầu hóa từ Nhật Bản. Nếu bạn quan tâm đến việc bắt đầu từ Nhật Bản và nhắm đến thế giới, hãy chắc chắn kiểm tra nó.

Jetro đã thiết lập một cơ sở dữ liệu có tên là "Thông tin về lợi ích nhân sự nước ngoài tiên tiến (Danh sách OFP)", cho phép bạn đăng ký thông tin của công ty để hỗ trợ các công ty muốn thúc đẩy hơn nữa sự hấp dẫn của công ty đối với "nguồn nhân lực tiên tiến" trong nước.