Quy định lao động nước ngoài/giấy phép cư trú, việc làm của người dân địa phương

1. Cư trú và làm việc dài hạn cho công dân không thuộc EU
   1. Thời gian lưu trú ngắn hạn lên tới 90 ngày và thời gian lưu trú dài hạn trên 90 ngày
      Những người không có quốc tịch của một quốc gia thành viên EU phải có "giấy phép cư trú" (Aufenthaltstitel) là bắt buộc Tuy nhiên, không cần phải có giấy phép cư trú đối với "lưu trú ngắn hạn" (ở lại tối đa 90 ngày trong khoảng thời gian 180 ngày) của những công dân được hưởng ưu đãi m88 Đạo luật cư trú, bao gồm cả công dân Nhật Bản Nếu thời gian lưu trú của bạn vượt quá thời gian "lưu trú ngắn hạn" này, bạn sẽ cần giấy phép cư trú
      Từ tháng 12 năm 2000, công dân Nhật Bản sẽ phải xin giấy phép cư trú từ văn phòng người nước ngoài tại nơi họ cư trú sau khi nhập cảnhAusländerbehörde) (với điều kiện thời gian lưu trú không vượt quá 90 ngày trong khoảng thời gian 180 ngày)
      Đồng thời, hệ thống làm việc trong kỳ nghỉ (từ 3 tháng đến 1 năm đối với người từ 18 đến 30 tuổi) đã được áp dụng giữa Nhật Bản và Đức
   2. Việc làm

      Để một người không có quốc tịch của một quốc gia thành viên EU làm việc tại Đức, về cơ bản phải có giấy phép cư trú hoặc giấy phép định cư (Niederlassungserlaubnis, vô thời hạn) Luật sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2020 (Điều 4a, Khoản 1 Luật Cư trú) quy định về cơ bản người có giấy phép cư trú được phép làm việc, nhưng cơ quan chức năng có thể cấm hoặc hạn chế làm việc, và nếu mục đích cư trú không phải là làm việc thì về cơ bản bị cấm làm việc như trước Để có được giấy phép cư trú cho mục đích làm việc, điều kiện cơ bản là không có người nộp đơn xin việc là công dân Đức hoặc EU phù hợp cho vị trí cần tuyển

      1. Người có trình độ cao

         Những người được gọi là ``người có trình độ cao'', chẳng hạn như các nhà lãnh đạo và nhà nghiên cứu có kiến ​​thức trong các lĩnh vực chuyên môn đặc biệt, có thể nhận được ngay giấy phép cư trú nếu họ đáp ứng các điều kiện như được mời làm việc cụ thể Vợ/chồng của những cá nhân có trình độ cao có thể làm việc nếu họ đáp ứng một số điều kiện nhất định, chẳng hạn như đã kết hôn, tuổi tác và thời gian lưu trú dự kiến ​​ở Đức

      2. Kỹ thuật viên chuyên ngành

         Đối với những người lao động có tay nghề không thuộc danh mục "người có trình độ cao", việc xin giấy phép cư trú đã trở nên dễ dàng hơn m88 "Đạo luật mở rộng hơn nữa việc nhập cư của những người có tay nghề chuyên môn" Mục đích của luật là thúc đẩy và mở rộng việc nhập cư của những người lao động có chuyên môn, điều này được kỳ vọng sẽ giải quyết tình trạng thiếu lao động ở Đức Luật này sẽ được thực thi m88 ba giai đoạn Giai đoạn đầu tiên sẽ được thực hiện một phần vào ngày 18 tháng 11 năm 2023 Trước đây, giấy phép cư trú chỉ được cấp cho những nghề tương ứng với trình độ đào tạo nghề hoặc trình độ học vấn, nhưng với việc sửa đổi luật, mối quan hệ giữa trình độ chuyên môn và nghề nghiệp không còn cần thiết nữa (điều này không áp dụng cho các ngành nghề được quản lý như bác sĩ và luật sư) Việc thực thi vào tháng 3 và tháng 6 năm 2024 bao gồm việc bãi bỏ thêm quy định và đưa ra "thẻ cơ hội" dựa trên hệ thống tính điểm Đối với Thẻ Cơ hội, chính phủ Đức cung cấp dịch vụ tự kiểm tra trực tuyến

         Chính phủ Đức: Tự kiểm tra thẻ cơ hội (Tự kiểm tra：Thẻ cơ hội）

      3. Chuyển khoản trong nội bộ công ty

         ICT được giới thiệu vào tháng 3 năm 2020 (Chuyển giao nội bộ công ty: Chuyển khoản nội bộ công ty) Hệ thống thẻ cho phép chuyển khoản nội bộ công ty từ một công ty nằm ở quốc gia thứ ba ngoài EU sang một công ty con hoặc công ty tập đoàn ở Đức Điều này áp dụng cho các giám đốc điều hành hoặc nhân viên có chuyên môn cao là công dân của các nước thứ ba ngoài EU và đã làm việc tại người chủ ban đầu của họ trong thời gian liên tục ít nhất sáu tháng ngay trước khi chuyển nội bộ công ty Đơn đăng ký có thể được thực hiện tại các cơ quan ngoại giao của Đức ở nước ngoài có thẩm quyền Vợ/chồng của nhân viên ``ICT'' có thể làm việc nếu họ đáp ứng một số điều kiện nhất định, chẳng hạn như đã kết hôn, tuổi tác và thời gian lưu trú dự kiến ​​ở Đức

   3. Thẻ xanh EU

      Vào tháng 8 năm 2012, m88 chỉ thị của EU, "Thẻ xanh EU" đã được đưa ra nhằm giúp sinh viên tốt nghiệp đại học dễ dàng gia nhập thị trường lao động Châu Âu hơn Tuy nhiên, vào năm 2021, một chỉ thị mới của EU đã được ban hành và các quốc gia thành viên EU được yêu cầu xây dựng luật trong nước liên quan đến Thẻ xanh mới của EU Dựa trên đó, các yêu cầu mới đối với Thẻ xanh EU sẽ được đưa ra từ ngày 18 tháng 11 năm 2023 Yêu cầu về thu nhập hàng năm trước đó đã được hạ xuống 45,3% giới hạn phí bảo hiểm hưu trí (43759,80 € vào năm 2025) nếu người nộp đơn thiếu nghề nghiệp hoặc trong vòng ba năm sau khi tốt nghiệp đại học khi đăng ký Thẻ xanh EU và trong các trường hợp khác, yêu cầu thu nhập hàng năm là 50% bảo hiểm hưu trí giới hạn phí bảo hiểm (48300 € vào năm 2025) Số tiền phí bảo hiểm hưu trí tối đa có thể được đánh giá được cập nhật hàng năm

      Danh sách các lĩnh vực đang thiếu chuyên gia (nghề thiếu) (Liste der Mangelberufe(575KB)) Ngoài các chuyên gia toán học, CNTT và khoa học tự nhiên, kỹ sư và bác sĩ hiện có (không bao gồm nha khoa), các vị trí điều hành trong ngành sản xuất và dịch vụ CNTT, vị trí điều hành trong các ngành dịch vụ cụ thể (lĩnh vực chăm sóc trẻ em và chăm sóc sức khỏe), bác sĩ thú y, nha sĩ, dược sĩ, người chăm sóc và nữ hộ sinh (đủ tiêu chuẩn), và giáo viên mới được thêm vào danh sách nghề nghiệp đang thiếu hụt từ tháng 11 năm 2023 Đối với các chuyên gia CNTT, giờ đây bạn có thể nhận được Thẻ xanh EU ngay cả khi chưa tốt nghiệp đại học, miễn là bạn có thể chứng minh rằng mình có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc tương đương Trong trường hợp đó, yêu cầu thu nhập hàng năm là 45,3% giới hạn phí bảo hiểm hưu trí (43759,80 euro vào năm 2025)

      Nếu bạn có thể chứng minh rằng bạn đã làm việc với Thẻ xanh EU trong 33 tháng và đã được hưởng lương hưu m88 luật định hoặc hệ thống tương tự trong thời gian này, bạn có thể xin được giấy phép cư trú vĩnh viễn Nếu bạn có trình độ tiếng Đức ở cấp độ B1, thời gian này sẽ được rút ngắn và bạn có thể nhận được giấy phép cư trú vĩnh viễn sau 21 tháng lưu trú

   Các luật và thông tin liên quan về cư trú dài hạn và việc làm cho những người không có quốc tịch từ các quốc gia thành viên EU như sau

   • Bộ Tư pháp Liên bang: Luật Ở lại (Aufenthaltsgesetz / Đạo luật cư trú）
   • Chính phủ Liên bang: Di cư Đức (Thành công ở Đức）
   • Chính phủ Liên bang: Các loại thị thực (Các loại thị thực）
   • Bộ Nội vụ và Lãnh thổ Liên bang: Di cư (Di chuyển）
   • Cơ quan tị nạn và di cư liên bang (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge:BAMF / Văn phòng Liên bang về Di cư và Người tị nạn）
   • Cơ quan Di cư và Tị nạn Liên bang: Thông tin liên quan đến thẻ ICT (Tính di động:Thẻ ICT）
   • Cơ quan tị nạn và di cư liên bang: Thông tin liên quan đến Thẻ xanh EU (Thẻ xanh EU）
   • Chính phủ Liên bang: Thông tin về Thẻ Cơ hội (Thẻ cơ hội tìm kiếm việc làm）
2. Tự kinh doanh
   Người tự kinh doanh có thể có được giấy phép cư trú cho doanh nghiệp của mình nếu có sự quan tâm đến cộng đồng doanh nghiệp hoặc nhu cầu địa phương đối với doanh nghiệp, doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ có tác động tích cực đến nền kinh tế Đức và nguồn tài chính cho doanh nghiệp được chứng minh (Điều 21, Đoạn 1 của Đạo luật cư trú)
   Người nước ngoài đã tốt nghiệp một trường đại học ở Đức hoặc đang làm nhà nghiên cứu tại một trường đại học ở Đức có thể nhận được giấy phép cư trú nếu họ bắt đầu tự kinh doanh liên quan đến chuyên ngành của họ (Điều 21, Đoạn 2a của Đạo luật cư trú)
3. Gia hạn giấy phép cư trú

   Việc gia hạn giấy phép cư trú được cấp với điều kiện người được đề cập có cùng điều kiện như khi lần đầu xin giấy phép cư trú Nó cũng sẽ được tính đến việc liệu người nước ngoài có hoàn thành nghĩa vụ tham gia khóa đào tạo để tham gia vào xã hội Đức hay không
   Pháp lệnh việc làm nước ngoài tháng 10 năm 2015 (Beschäftigungsverordnung) Kể từ khi sửa đổi, bất kỳ ai đã ở Đức trong bốn năm với tình trạng tị nạn hiện đều được phép làm việc, không có sự phân biệt với những người tìm việc là công dân Đức/EU (có các trường hợp ngoại lệ đối với Albania, Bosnia và Herzegovina, Kosovo, Bắc Macedonia, Montenegro và Serbia; Điều 26(2) và 32(2) của Việc làm của Pháp lệnh người nước ngoài)

   Để biết các luật và thông tin liên quan về việc gia hạn giấy phép cư trú, vui lòng xem bên dưới
   Bộ Tư pháp Liên bang: Lệnh tuyển dụng nước ngoài (Beschäftigungsverordnung / Pháp lệnh tuyển dụng người nước ngoài）

4. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động liên quan đến việc làm người nước ngoài

   m88 các sửa đổi pháp luật có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2022, người sử dụng lao động tuyển dụng người nước ngoài phải [1] xác nhận rằng người nước ngoài được phép thực hiện công việc m88 lịch trình và [2] phải có giấy phép cư trú trong suốt thời gian làm việc [3] Nếu công việc của bạn kết thúc sớm hơn thời gian kết thúc thời hạn giấy phép cư trú m88 lịch trình, bạn có nghĩa vụ phải thông báo cho Cục Ngoại kiều có thẩm quyền trong vòng bốn tuần kể từ khi bạn biết được sự thật này (Điều 4a, Đoạn 5 của Đạo luật Cư trú)

Thông tin liên hệ

• Đại sứ quán Cộng hòa Liên bang Đức
  Địa chỉ: 4-5-10 Minamiazabu, Minato-ku, Tokyo 106-0047
  Tel：03-5791-7700
  Fax:03-5791-7773
• Tổng lãnh sự quán Cộng hòa Liên bang Đức tại Osaka và Kobe
  Địa chỉ: 1-1-88-3501 Oyodonaka, Kita-ku, Osaka 531-6035
  Tầng 35 tòa nhà Umeda Sky Building phía Đông
  Tel：06-6440-5070
  Fax:06-6440-5080

「Quy định về lao động nước ngoài

Mặc dù không có nghĩa vụ phải thuê người dân địa phương, nhưng giấy phép cư trú cho người lao động nước ngoài với mục đích làm việc về cơ bản chỉ được cấp nếu không tìm được người nộp đơn xin việc là công dân Đức hoặc EU phù hợp cho vị trí mà người đó dự định đảm nhận, vì vậy không thể chỉ tuyển dụng người nước ngoài mà không có giới hạn