Môi trường làm việc đang được phát triển chủ yếu trong ngành may, và chìa khóa là phát triển các ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao đối với các công ty sau Coronavirus (Campuchia)
Tôn trọng quyền con người trong chuỗi cung ứng châu Á (2)

Môi trường làm việc ở Campuchia đã được phát triển với trọng tâm bảo vệ người lao động trong ngành công nghiệp chính, ngành công nghiệp may. Ngoài việc ban hành luật lao động năm 1997, các công nhân tham gia vào ngành may mặc đã được hưởng lợi từ việc tăng lương tối thiểu kể từ năm 2013. Giảm lao động trẻ em. Tại Campuchia, chính phủ và các tổ chức phi chính phủ đã làm việc để cải thiện và cải thiện môi trường làm việc từ các quan điểm của riêng họ, dẫn đến sự phát triển của các ngành công nghiệp, chủ yếu trong ngành công nghiệp may và tăng xuất khẩu. Tuy nhiên, ngành công nghiệp may mặc đã mất 150.000 người thất nghiệp để đối phó với đại dịch Covid-19 và các yếu tố khác. Chính phủ đã bày tỏ ý định thu hút các ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao, tạo ra một nền tảng cho công nhân trong ngành may và bảo vệ việc làm.

63755_63831

Các vấn đề liên quan đến lao động như quan hệ quản lý lao động, việc làm và điều kiện làm việc ở Campuchia được quy định trong Hiến pháp, luật lao động và luật công đoàn lao động. Trong số đó, luật lao động, được ban hành vào năm 1997, đóng một vai trò quan trọng là luật cơ bản cho các vấn đề liên quan đến lao động ở Campuchia. Các nguồn luật chính khác ngoài luật pháp bao gồm các lệnh nội các và các pháp lệnh của Bộ Lao động được quy định bởi Bộ Lao động và đào tạo nghề (sau đây gọi là Bộ Lao động), chính quyền chịu trách nhiệm về các vấn đề lao động ở Campuchia. Ngoài ra, Bộ hướng dẫn, thông báo và hướng dẫn của Bộ Lao động ban đầu không có mặt về mặt pháp lý thông thường cũng hoạt động hiệu quả như các quy tắc pháp lý có thể thi hành. Một đặc điểm của các luật lao động và thông báo này là có nhiều quy tắc được nêu trong quan điểm bảo vệ người lao động trong ngành may mặc (lưu ý 1), một ngành công nghiệp lớn ở Campuchia.

Một trong những chính sách của chính phủ để bảo vệ người lao động trong ngành may là sự gia tăng mức lương tối thiểu. Ở Campuchia, mức lương tối thiểu chỉ áp dụng cho ngành may mặc. Ở Campuchia, tăng mức lương tối thiểu có xu hướng được coi là một "sự cải thiện" chứ không phải là "duy trì" cuộc sống của người lao động. Cụ thể, mức lương tối thiểu đã được tăng lên hàng năm kể từ khi các đảng đối lập lớn nhất đã tăng lương cho vấn đề tăng lương trong cuộc bầu cử Quốc hội 2013 (xem hình). Ngoài ra, từ năm 2012 đến 2015, hơn 100 lần đình công mỗi năm bởi những người lao động không hài lòng với mức lương tối thiểu, đó là một yếu tố làm tăng tỷ lệ tăng lương tối thiểu. Năm 2018, luật lao động đã được sửa đổi và hệ thống bồi thường thâm niên (lưu ý 2) đã được giới thiệu, cho phép người lao động được hưởng lợi hơn nữa. Mặt khác, Sarah Park, quản lý chương trình của BFC, nói rằng không thể đáp ứng mức lương đột ngột khi năng suất tiền lương vẫn là một thách thức, và cũng có nhiều nhà máy tiếp tục hoạt động với mức lương dưới mức lương tối thiểu. Hơn nữa, mặc dù các ngành công nghiệp khác ngoài ngành may mặc có xu hướng tuân theo mức lương tối thiểu của ngành may mặc, nhưng không bắt buộc phải áp dụng nó, vì vậy nó chỉ ra rằng có nhiều ngành dịch vụ hoạt động dưới mức lương tối thiểu của ngành may mặc.

Lưu ý: Mức lương tối thiểu (mức lương cơ bản) sẽ không thay đổi từ tháng 10 năm 2010 đến tháng 4 năm 2013. Kể từ tháng 5 năm 2013, mức lương tối thiểu cho ngành công nghiệp may và đóng giày đã được tăng từ $ 61 lên $ 75. Mức tăng 75 đô la bao gồm khoản trợ cấp y tế $ 5, trước đây đã được thanh toán dưới dạng trợ cấp riêng biệt và năm 2013, tổng số $ 80 là mức lương tối thiểu.
Nguồn: Được tạo bởi Jetro dựa trên thông báo của Bộ Lao động và đào tạo nghề ở Campuchia

BFC góp phần cải thiện môi trường làm việc từ quan điểm độc lập từ chính phủ

BFC đã góp phần cải thiện môi trường làm việc như một người độc lập từ chính phủ.BFC được thành lập tại Campuchia vào năm 2001 như một phần của chương trình làm việc tốt hơn, đã làm việc để cải thiện môi trường làm việc cho người lao động, bảo vệ nhân quyền, lao động trẻ em và các vấn đề giáo dục ở 12 quốc gia trên thế giới thông qua quan hệ đối tác giữa ILO và IFC.Mục đích là để tăng khả năng cạnh tranh của ngành công nghiệp may bằng cách cải thiện điều kiện làm việc. Tại Campuchia, ngành hàng may mặc loại xuất khẩu được yêu cầu tham gia BFC (chú thích 3) và các công ty thành viên được yêu cầu nhận đánh giá về môi trường làm việc được xác định bởi BFC mỗi năm. Vì các sản phẩm được may của Campuchia chủ yếu được xuất khẩu sang EU và Hoa Kỳ, các nhà cung cấp cũng được yêu cầu phải có mức độ tuân thủ cao và các công ty chắc chắn sẽ thực hiện các cải tiến tự nguyện trong khi làm theo quan điểm của BFC.

Công viên Sarah của BFC cho biết trong vòng 20 năm kể từ khi thành lập, phản ứng cơ bản đối với người lao động đã được cải thiện, với nhiều công ty tuân thủ các khoản thanh toán tiền lương tối thiểu. Đặc biệt, trong sáu đến bảy năm qua, quấy rối tình dục và lao động trẻ em đã giảm. Lao động trẻ em đã được cải thiện từ 74 trường hợp trong năm 2014 lên 10 trường hợp trong năm 2018. Mặt khác, mặc dù các tiêu chuẩn cho môi trường làm việc ở phương Tây đã nghiêm ngặt trước đó, ông cảm thấy rằng các luật siêng năng đã được cải thiện hơn nữa ở các nước phương Tây, bao gồm EU, Đức và Hà Lan, sẽ còn quan trọng hơn nữa. Ngành công nghiệp may Campuchia đã cải thiện môi trường làm việc của mình, nhưng người ta nói rằng những cải tiến về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (lưu ý 4) là bắt buộc, bao gồm lắp đặt thiết bị chiếu sáng trong các nhà máy và xử lý hóa chất an toàn. Ông chỉ ra rằng ngành công nghiệp may Nhật Bản, đã mở rộng sang Campuchia, là một thời đại mà các công ty không cần cải thiện môi trường làm việc của họ và họ sẽ không được các công ty phương Tây chọn.

Tác động của việc giảm m88 moi nhat đơn đặt hàng do covid-19 và đình chỉ một phần của thỏa thuận EBA đã bị ảnh hưởng rất nhiều

Campuchia đã tiếp tục phát triển bằng cách cải thiện môi trường làm việc của nó như đã đề cập ở trên, xuất khẩu các sản phẩm liên quan đến may chủ yếu ở phương Tây. Đặc biệt, xuất khẩu sang Mỹ, nhà xuất khẩu lớn nhất, đang gia tăng. Xuất khẩu quần áo, hàng hóa du lịch, giày dép và xe đạp sang Hoa Kỳ từ tháng 1 đến tháng 9 năm 2020 đạt 2,7 tỷ đô la, tăng 7,6% so với năm trước. Campuchia đã tăng xuất khẩu sang Hoa Kỳ kể từ khi hệ thống thuế quan ưu tiên chung (GSP) của Hoa Kỳ được mở rộng vào năm 2016. Ngoài ra, do các vụ ma sát thương mại Hoa Kỳ-Trung Quốc, các công ty Trung Quốc đã chuyển các nhà máy sang Cambodia hoặc chuyển đơn đặt hàng, đã góp phần mở rộng xuất khẩu sang Hoa Kỳ.

Mặt khác, do tác động của Covid-19, ngành công nghiệp may tổng thể đã bị một cú đánh, bao gồm cả việc giảm lệnh. Tỷ lệ của tổng giá trị thương mại trong năm 2020 đã giảm từ 72,0% trong năm 2019 xuống còn 56,5%. Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Hiệp hội Công nghiệp may Campuchia (GMAC) vào tháng 6 năm 2020 cho thấy chỉ có 40% công ty thành viên có đơn đặt hàng trong quý IV năm 2020, trong khi các công ty còn lại không nhận được đơn đặt hàng. Trong số các công ty nhận được đơn đặt hàng, 45% nói rằng phần lớn các đơn đặt hàng mới nhận được đơn đặt hàng với mức giá thấp hơn mức giá dự kiến. Trong những trường hợp này, khoảng 400 nhà máy hàng may mặc đã bị dừng lại vào tháng 7 năm 2020 và 150.000 công nhân đã bị sa thải. Hơn nữa, do tác động của Thỏa thuận EBA của EU (một thỏa thuận cho phép xuất khẩu các sản phẩm phi vũ khí không có thuế quan) có hiệu lực từ ngày 12 tháng 8 năm 2020, xuất khẩu từ Campuchia sang EU đã giảm khoảng 20%. Điều này đã dẫn đến một tác động thậm chí còn lớn hơn đối với sự suy giảm các đơn đặt hàng do đại dịch covid-19.

m88 moi nhat biện pháp cứu trợ cho đại dịch Covid-19 là ngành may mặc chủ yếu

Liên quan đến sự bảo vệ của người lao động trong đại dịch COVID-19, Bộ Lao động đã công bố vào ngày 17 tháng 4 năm 2020 rằng họ đã cung cấp m88 moi nhat biện pháp hỗ trợ cho công nhân tham gia vào ngành công nghiệp may vá và du lịch, trong đó thu nhập đã giảm đáng kể do cộng sự. Khi một công ty công nghiệp may mặc đình chỉ hợp đồng lao động, họ quy định rằng người lao động sẽ trả một khoản tiền nhất định cho người lao động trong thời gian đình chỉ, m88 moi nhat công ty du lịch sẽ trả một số tiền nhất định cho người lao động dựa trên khả năng thanh toán của họ, chính phủ sẽ trả một khoản phí hàng tháng cho người lao động và miễn cho họ trả phí bảo hiểm cho m88 moi nhat công ty (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 22 tháng 4 năm 2020). Mặt khác, các công ty khác ngoài ngành công nghiệp may vá và du lịch không cung cấp khoản bồi thường nêu trên cho việc đóng cửa kinh doanh. Ngoài ra, mức lương tối thiểu đã nói ở trên và các tiêu chuẩn lao động BFC chỉ áp dụng cho các công ty xuất khẩu sang các quốc gia khác, ngay cả trong ngành công nghiệp may. Sarah Park của BFC cho biết, giống như ngành xuất khẩu và may vá, cần phải tạo ra một môi trường làm việc cho các công ty bán hàng trong nước trong ngành may và các công ty khác ngoài ngành công nghiệp may.

Để phát triển m88 moi nhat ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao đối với sau coronavirus

Ngân hàng Thế giới đã nói rằng Covid-19 đã nói rõ rằng Campuchia đã dựa vào ngành công nghiệp may mặc giá trị thấp. Tại Việt Nam, nơi đã phát triển thành công các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao như thiết bị điện tử và các bộ phận điện tử và xuất khẩu mở rộng, người ta nói rằng ở Campuchia, một nhu cầu tương tự đối với các ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao đối với ngành. Vào tháng 6 năm 2021, chính phủ đã không liệt kê ngành công nghiệp may là một biện pháp ưu tiên trong việc soạn thảo Đạo luật đầu tư mới, nhưng chủ yếu bao gồm các ngành công nghiệp điện và điện tử, ngành kỹ thuật số và các ngành công nghiệp liên quan đến tiến bộ chuỗi cung ứng. Để chuẩn bị cho đại dịch sau phẫu thuật-19, chính phủ Campuchia quyết tâm nuôi dưỡng các ngành công nghiệp có giá trị cao sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong tương lai, tạo ra một nền tảng cho công nhân trong ngành may mặc sẽ dành thời gian để phục hồi và bảo vệ việc làm.

---

Lưu ý 1:

đề cập đến ngành công nghiệp quần áo, dệt may.

Lưu ý 2:

Một hệ thống trong đó tiền lương và m88 moi nhat tương đương khác trong 15 ngày mỗi năm được trả hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12) trong mức lương trị giá 7,5 ngày và m88 moi nhat tương đương khác.

Lưu ý 3:

Ngành quần áo và dệt may xuất khẩu từ Campuchia sang các quốc gia khác đủ điều kiện cho tư cách thành viên của BFC, và mặc dù không có nghĩa vụ gia nhập ngành công nghiệp giày dép, nhiều công ty xuất khẩu sang châu Âu và Hoa Kỳ đang tự nguyện tham gia. Ngoài ra, xuất khẩu sang Mỹ đã mạnh mẽ kể từ năm 2019Ngành công nghiệp sản xuất hàng hóa du lịch cũng đã tham gia BFC.

Lưu ý 4:

Cần phải xem xét sức khỏe và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động, chẳng hạn như liệu có đủ thiết bị chiếu sáng trong nhà máy hay không, liệu hóa chất có được xử lý an toàn và thích hợp hay không, và liệu người lao động có dễ dàng chăm sóc y tế hay không.