Tiếp cận vị trí dẫn đầu các trường đại học đào tạo ra nhân tài nước ngoài có tay nghề caoĐào tạo kỹ sư có kỹ năng thực hành thông qua giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp: Đại học Khoa học Tiên tiến Kyoto
16/10/2025
Tại Khoa Kỹ thuật, Đại học Khoa học Tiên tiến Kyoto (Trụ sở chính: Thành phố Kyoto, Tỉnh Kyoto), khoảng 70% sinh viên là sinh viên quốc tế Chúng tôi cung cấp chương trình giáo dục tiếng Nhật chuyên sâu cho sinh viên quốc tế trong năm thứ nhất và năm thứ hai Mục đích là nâng cao trình độ Năng lực Nhật ngữ N3 (Lưu ý 1) Ngoài ra, "Dự án Capstone" đang được triển khai cho sinh viên năm thứ ba và năm thứ tư Chương trình có sự tham gia của một nhóm hỗn hợp gồm sinh viên Nhật Bản và sinh viên quốc tế cùng giải quyết một vấn đề do một công ty đưa ra trong khoảng thời gian khoảng 8 tháng (tháng 4 đến tháng 12)
Nền tảng của những nỗ lực này là mong muốn của Shigenobu Nagamori, người sáng lập Nidec (hiện là Nidek) và hiệu trưởng trường đại học, là `` bồi dưỡng nguồn nhân lực có kỹ năng thực tế trong xã hội'' Chúng tôi đã hỏi Phó Chủ tịch Osamu Tabata và Giám đốc Trung tâm Quan hệ Công chúng Kuniyasu Ikai về những nỗ lực của trường đại học nhằm tăng cường hợp tác giữa sinh viên, bao gồm cả sinh viên quốc tế, và doanh nghiệp (Ngày phỏng vấn: 05/08/2025)


Khoa Kỹ thuật mới sẽ được thành lập, nơi tất cả các môn học có thể được học bằng tiếng Anh và sẽ giải quyết các vấn đề của công ty
- Câu hỏi:
- Nguồn gốc của các trường đại học là gì?
- Trả lời:
- Đại học Kyoto Gakuen mở tại thành phố Kameoka, tỉnh Kyoto vào năm 1969 Năm 2018, Chủ tịch Nagamori được bổ nhiệm Từ tháng 4 năm 2019, tên trường được đổi thành "Đại học Khoa học Tiên tiến Kyoto"
- Sản xuất, chế tạo là thế mạnh của Nhật Bản Tuy nhiên, giáo dục đại học thông thường không đào tạo đủ nhân lực thực tế có thể đóng vai trò tích cực trong lĩnh vực này Với ý thức khủng hoảng này, chúng tôi đã thành lập Khoa Kỹ thuật mới vào tháng 4 năm 2020 Vào tháng 9 năm 2021, lứa sinh viên du học đầu tiên của Khoa Kỹ thuật đã đăng ký
- Khoa Kỹ thuật được thành lập dựa trên triết lý ``nuôi dưỡng nguồn nhân lực có thể hoạt động trong công ty' của Chủ tịch Nagamori Theo chương trình này, sinh viên thu được nhiều kiến thức kỹ thuật trong Khoa Kỹ thuật Hệ thống Cơ và Điện, đồng thời cung cấp một chương trình giảng dạy thực tế trong đó họ giải quyết các vấn đề của công ty thông qua các dự án capstone ``Capstone'' dùng để chỉ hòn đá được đặt trên đỉnh kim tự tháp và được triển khai như một đỉnh cao của quá trình học tập ở trường đại học có thể được sử dụng để giải quyết các vấn đề trong thế giới thực
- Từ tháng 9 năm 2025, Khoa Khoa học Môi trường Sinh học và Khoa Quản trị Kinh doanh, Khoa Kinh tế và Quản lý cũng sẽ tổ chức các khóa học tuyển sinh mùa thu cho sinh viên quốc tế
- Câu hỏi:
- Khoa Kỹ thuật có đặc điểm gì?
- Trả lời:
- Trường mong muốn thu hút nguồn nhân lực đa dạng, trong đó có sinh viên quốc tế Vì vậy, nó có những đặc điểm sau:
-
- Đây là trường duy nhất ở Nhật Bản có thể học tất cả các môn kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Chúng tôi là trường kỹ thuật đầu tiên ở Nhật Bản giới thiệu dự án capstone Tích lũy kinh nghiệm giải quyết các vấn đề mà doanh nghiệp gặp phải
- Không cần thu hẹp phạm vi một chuyên ngành tại thời điểm nhập học Nhờ đó, bạn sẽ có thể học được nhiều kiến thức cơ bản trong các lĩnh vực kỹ thuật (kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật thông tin, kỹ thuật điện/điện tử) Nói cách khác, sau khi học toàn bộ kiến thức cơ bản về kỹ thuật, sinh viên có thể học các môn chuyên ngành tùy theo lĩnh vực chuyên môn và nghề nghiệp mong muốn
- Sinh viên quốc tế thường nêu ba lý do sau để chọn trường đại học của chúng tôi
- Câu hỏi:
- Sinh viên quốc tế học tại Khoa Kỹ thuật có đặc điểm gì? Ngoài ra, trường đại học hỗ trợ nó như thế nào?
- Trả lời:
- Bao gồm cả số sinh viên dự kiến nhập học vào mùa thu năm 2025, tổng số sinh viên kỹ thuật là 705 Trong số này, 485 sinh viên sẽ nhập học vào mùa thu
- Ở giai đoạn đầu vào, không có yêu cầu cụ thể nào về tiếng Nhật Tuy nhiên, trong thời gian một năm rưỡi (bao gồm cả các lớp chuyên sâu trong kỳ nghỉ xuân và hè), sinh viên phải hoàn thành 21 lớp liên quan đến tiếng Nhật (18 trong số đó yêu cầu tín chỉ để tốt nghiệp) Bằng cách này, bạn có thể nâng cao trình độ tiếng Nhật của mình lên mức trung bình N3 Vào năm thứ ba, sinh viên bắt đầu dự án capstone, dự án này yêu cầu họ sử dụng tiếng Nhật khi giao tiếp với các công ty
- Toàn bộ trường đại học cũng đang tập trung hỗ trợ nghề nghiệp cho sinh viên quốc tế Cụ thể, nó cung cấp giải thích chi tiết về các loại hình việc làm và phương pháp làm việc tại Nhật Bản Ngoài ra, trường đại học của chúng tôi có nhiều giảng viên đã từng làm việc trong các công ty tư nhân Điểm mạnh của anh là có thể thực hiện các cuộc phỏng vấn thử bằng tiếng Nhật và tiếng Anh một cách thực tế dựa trên kinh nghiệm làm việc tại công ty của mình
- Khoảng một nửa số sinh viên quốc tế tại Khoa Kỹ thuật ban đầu mong muốn được làm việc tại Nhật Bản, và dự án capstone giúp họ hiểu sâu hơn về các công ty và phong cách làm việc của Nhật Bản, cũng rất hữu ích cho việc tìm việc làm Kết quả của những nỗ lực này là 2/3 trong số 30 sinh viên du học năm thứ nhất (sinh viên năm thứ 4) sẽ tốt nghiệp vào tháng 9 năm 2025 sẽ tiếp tục học cao hơn và hầu hết số còn lại sẽ tìm được việc làm tại Nhật Bản
-
Khoa Kỹ thuật thu hút nguồn nhân lực xuất sắc từ nước ngoài (do trường cung cấp) - Câu hỏi:
- Tôi nghe nói Dự án Capstone nhằm mục đích phát triển các kỹ sư toàn cầu, những người có thể đóng vai trò tích cực trên thế giới thông qua hợp tác giữa ngành và học viện, nhưng dự án này đã bắt đầu như thế nào?
- Trả lời:
- Trường đại học của chúng tôi hướng tới phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng thực tế có thể sử dụng trong xã hội Trong hoàn cảnh đó, tôi cảm thấy thật kỳ lạ khi thực hiện một đề tài nghiên cứu do một phòng thí nghiệm đưa ra làm đề tài nghiên cứu tốt nghiệp vào năm thứ tư đại học
- Mặt khác, tại Capstone, sinh viên kết nối các vấn đề xã hội và doanh nghiệp với các nghiên cứu học thuật mà họ đã học và làm việc theo nhóm để giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp Đây là cách tốt nhất để có được “kỹ năng thực hành” do Chủ tịch Nagamori khuyến nghị
- Nhân tiện, "capstone" là hòn đá được xếp chồng lên nhau trên đỉnh kim tự tháp Nếu bạn so sánh nó với chương trình giảng dạy đại học, thì đó là một chương trình giáo dục được thực hiện như một đỉnh cao khi bạn kết thúc quá trình học tập Mặc dù nó không phổ biến ở Nhật Bản nhưng nó được thực hành tại nhiều khoa kỹ thuật của trường đại học nổi tiếng ở Hoa Kỳ Trường đại học của chúng tôi là trường kỹ thuật đầu tiên ở Nhật Bản giới thiệu nó như một chương trình giảng dạy Từ năm 2022, tôi sẽ sử dụng điều này để thay thế cho nghiên cứu tốt nghiệp của mình
- Câu hỏi:
- Đề cương triển khai dự án capstone là gì?
- Trả lời:
- Được triển khai như một môn học bắt buộc đối với sinh viên kỹ thuật năm 3 và 4 (có tên là Dự án Pre-Capstone ở năm thứ 3 và Dự án Capstone ở năm thứ 4)
- Đặc điểm quan trọng nhất là các công ty giao nhiệm vụ Trường đại học phân bổ ngân sách 100000 yên cho mỗi sinh viên cho mỗi đội và các đội gồm 5 sinh viên cùng lớp sẽ cùng nhau giải quyết vấn đề Sinh viên gặp gỡ hàng tuần với các công ty đã nộp bài tập và nhận lời khuyên Bằng cách sử dụng kiến thức học được trong các bài giảng để giải quyết các vấn đề mà các công ty gặp phải, chúng tôi mong muốn phát triển những kỹ sư có thể đóng vai trò tích cực trong các công ty
- Câu hỏi:
- Các công ty tham gia có lợi ích gì?
- Trả lời:
- Các công ty đồng tình với niềm tin của trường đại học chúng tôi rằng ``không thể phát triển các kỹ sư giỏi chỉ bằng cách lắng nghe các lớp học ở trường đại học'' đang tham gia Năm 2025, 38 công ty đã gửi 51 bài tập Trong số này, 47 dự án được chọn làm dự án capstone và học sinh cùng nhau giải quyết vấn đề
- Các công ty có gánh nặng đáng kể, chẳng hạn như (1) họp hàng tuần với sinh viên và (2) tham gia thuyết trình hai lần một năm Mặt khác, đánh giá rất cao vì (1) những khám phá mới được thực hiện thông qua giao tiếp với nhiều đối tượng sinh viên khác nhau và (2) nhân viên được truyền cảm hứng từ những ý tưởng và thử thách linh hoạt của sinh viên
- Một số công ty không có nhân viên nói được tiếng Anh Tuy nhiên, sinh viên quốc tế có thể trò chuyện hàng ngày bằng tiếng Nhật Tôi đang giao tiếp với các sinh viên Nhật Bản trong khi nhận được sự hỗ trợ từ họ Đồng thời, kinh nghiệm hiểu nội dung kỹ thuật kết hợp giữa tiếng Nhật và tiếng Anh bằng cách nói về bản vẽ, thiết bị và nguyên mẫu sẽ thực sự được sử dụng cũng có giá trị Ngoài ra, từ góc độ của công ty, họ có thể tích lũy kinh nghiệm giải quyết vấn đề cùng với nhân sự nước ngoài Đây sẽ là bước đầu tiên trong việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài
- Tại nhiều công ty, không chỉ kỹ sư mà cả nhân sự cũng tham dự buổi thuyết trình cuối cùng được tổ chức vào tháng 12 Điều này là do khi nhìn thấy cách các kỹ sư của công ty và sinh viên quốc tế làm việc cùng nhau, họ có thể hiểu được cách nhân viên nước ngoài làm việc với tư cách là kỹ sư và có được cảm giác hài lòng từ góc độ nguồn nhân lực Trên thực tế, có những trường hợp điều này đã tác động tích cực đến nỗ lực tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài của các công ty
-
Sinh viên quốc tế thuyết trình cho người tham gia tại buổi thuyết trình cuối khóa (do trường đại học cung cấp) - Câu hỏi:
- Tác động của việc tìm việc làm đối với sinh viên quốc tế là gì?
- Trả lời:
- Đối với sinh viên quốc tế, dự án giúp họ hiểu được nội dung và sản phẩm kinh doanh của các công ty Nhật Bản Ngoài ra, đây còn là cơ hội quý giá để tìm hiểu về tư duy và văn hóa doanh nghiệp của công ty Ban đầu, nó là một dự án giáo dục Tuy nhiên, tôi cảm thấy nó cũng có lợi cho việc tìm kiếm việc làm
- Câu hỏi:
- Các công ty nên cân nhắc những điểm gì khi tuyển dụng sinh viên quốc tế?
- Trả lời:
- Khi tôi nói chuyện với các công ty và sinh viên quốc tế về việc làm, ba điểm sau đây rất quan trọng
-
- Mang đến cơ hội phát triển để xây dựng sự nghiệp của bạn:
Các công ty thường quan tâm đến việc mọi người sẽ làm việc cho họ trong bao lâu Tuy nhiên, đó là sự lựa chọn của người đó
Sinh viên quốc tế coi trọng việc có cơ hội phát triển cá nhân cả khi chọn nghề nghiệp và sau khi gia nhập công ty hay không Do đó, điểm mấu chốt sẽ là liệu bạn có thể tạo ra một môi trường tiếp tục mang đến cho nhân viên cơ hội phát triển hay không - Đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong thăng tiến và đãi ngộ:
Một số sinh viên quốc tế lo lắng về việc liệu có sự khác biệt trong việc thăng tiến hay đãi ngộ so với người Nhật hay không Vì vậy, điều quan trọng là phải đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong đánh giá nhân sự và xây dựng sự nghiệp cũng như truyền đạt điều này tới sinh viên quốc tế - Đặt yêu cầu tiếng Nhật phù hợp:
Nhiều công ty có yêu cầu tuyển dụng là N1 (Lưu ý 2) Nói cách khác, tôi cảm thấy chúng ta đang bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng những sinh viên quốc tế tài năng nhưng không có N1 Đúng hơn, không phải chúng ta nên cân nhắc rằng trình độ tiếng Nhật yêu cầu sẽ khác nhau tùy thuộc vào loại ngành hoặc công việc sao? Trên cơ sở này, cần phải đưa ra mức độ phù hợp bằng cách tham khảo ý kiến của những nhân viên tại chỗ, những người thực sự làm việc với nhân sự nước ngoài
Trên thực tế, nhiều công ty tuyển dụng kỹ sư nước ngoài nói rằng ``Nếu bạn muốn thuê họ làm kỹ sư thì trình độ N3 là đủ'' Bạn cũng có thể mong đợi cải thiện kỹ năng tiếng Nhật của mình thông qua công việc Nhìn theo cách này, có thể cân nhắc về trình độ tiếng Nhật cần thiết tại thời điểm tuyển dụng
Thông qua Dự án Capstone, trường đại học của chúng tôi cho phép các công ty tham gia thấy các kỹ sư Nhật Bản và sinh viên quốc tế của họ làm việc để giải quyết vấn đề Tôi nghĩ đây sẽ là cơ hội tốt để xem xét trình độ tiếng Nhật yêu cầu
- Mang đến cơ hội phát triển để xây dựng sự nghiệp của bạn:
- Câu hỏi:
- Bạn có gợi ý gì cho các công ty quan tâm đến dự án capstone hoặc tuyển dụng sinh viên quốc tế không?
- Trả lời:
- Nếu bạn quan tâm đến Capstone, vui lòng bắt đầu bằng “Tập đoàn Capstone
'' (tham gia miễn phí) Các công ty tham gia Dự án Capstone phải nộp bài tập, nhưng các công ty thành viên của tập đoàn có thể tham gia thuyết trình và các sự kiện kết nối với sinh viên mà không cần nộp bài tập Nó cũng phù hợp cho các công ty muốn xem xét việc tham gia vào các dự án capstone trong tương lai Số lượng công ty thành viên hiện tại là khoảng 120 Chúng tôi muốn họ xem phần trình bày và nếu quan tâm, hãy gửi bài tập và thực sự tham gia vào dự án Tôi nghĩ bạn có thể hiểu có những loại sinh viên quốc tế nào
- Ngoài dự án capstone, còn có nhiều cách khác để tham gia, chẳng hạn như hội chợ việc làm và thực tập do trường đại học tài trợ Nếu bạn quan tâm,Trung tâm phát triển nghề nghiệp
Ngoài ra, m88 còn tổ chức "Phiên bản đặc biệt chuỗi kết nối đại học nước ngoài m88" để giới thiệu các sáng kiến của trường đại học (Đại học Khoa học Tiên tiến Kyoto, Khoa Kỹ thuật (Nhật Bản), trong)。
- Lưu ý 1:
- Tiêu chuẩn của chứng chỉ năng lực tiếng Nhật N3 là có thể "hiểu được một mức độ nhất định tiếng Nhật được sử dụng trong các tình huống hàng ngày" Thí sinh được kiểm tra kiến thức ngôn ngữ (chữ cái, từ vựng, ngữ pháp), đọc hiểu và nghe hiểu (Tham khảo website Kiểm tra năng lực tiếng Nhật
)。
- Lưu ý 2:
- N1 là cấp độ cao nhất trong kỳ thi năng lực tiếng Nhật Tiêu chuẩn để chứng nhận là có thể "hiểu được tiếng Nhật được sử dụng trong nhiều tình huống"

- Giới thiệu tác giả
- Phòng Tài sản Trí tuệ m88 Phòng Nhân sự Nước ngoài có tay nghề cao
Ayaka Ando - Gia nhập m88 vào năm 2015 Sau khi làm việc tại Phòng Kế hoạch, Văn phòng Phnom Penh, m88 Okinawa, Phòng Đổi mới, vv, đảm nhận vị trí hiện tại vào tháng 8 năm 2024

- Giới thiệu tác giả
- Phòng Tài sản Trí tuệ m88 Phòng Nhân sự Nước ngoài có tay nghề cao
Misaki Saito - Gia nhập m88 vào năm 2018 Sau khi làm việc tại Phòng Hợp tác Khu vực của Cục Đầu tư Nhật Bản và m88 Iwate, ông đảm nhận vị trí hiện tại vào tháng 10 năm 2023