Tính năng: Bắt đầu từ khu vực địa phương! Hiện tại các công ty Nhật Bản đang mở rộng sang Châu Á và Châu Đại DươngVẫn còn ít vấn đề lao động, nhưng những cải tiến đang được thực hiện về mặt hậu cần (Campuchia)
2018 Khảo sát các công ty Nhật Bản ở châu Á và Châu Đại Dương

Kết quả của cuộc bầu cử Quốc hội vào tháng 7 năm 2018 tại Campuchia, chính quyền Hun Sen sẽ tiếp tục trong năm năm tới. Các nước phương Tây đã bày tỏ mối quan tâm mạnh mẽ về một loạt các xu hướng và hoạt động bầu cử, và EU nói riêng đang xem xét đình chỉ thỏa thuận EBA (mọi thứ trừ vũ khí), sẽ để lại tất cả các mặt hàng miễn thuế và không được khám phá ngoại trừ vũ khí khi nhập khẩu từ Campuchia. Trong khi đó, nền kinh tế đang tích cực đầu tư vào sản xuất, xây dựng và bất động sản, chủ yếu dựa trên vốn Trung Quốc và đang thúc đẩy tăng trưởng, với sự tăng trưởng kinh tế dự kiến ​​sẽ duy trì ở mức khoảng 7% trong thời điểm hiện tại.

Trong bối cảnh này, chúng tôi sẽ phân tích tình trạng hiện tại của các công ty Nhật Bản từ quan điểm của cuộc khảo sát năm 2018 về các công ty Nhật Bản vào Châu Á và Châu Đại Dương (sau đây gọi là Khảo sát của Công ty Nhật Bản), tập trung vào các vấn đề quản lý và triển khai lợi nhuận.

Xu hướng hiệu suất của công ty trong việc cải thiện, đặc biệt là nhu cầu trong nước

Theo một cuộc khảo sát của các công ty Nhật Bản ở Campuchia, triển vọng lợi nhuận hoạt động của các công ty Nhật Bản ở Campuchia đã được cải thiện trong vài năm qua, và mặc dù tỷ lệ các công ty có lợi nhuận vẫn dưới 50%, nhưng đó là xu hướng tăng (xem Hình 1). Tỷ lệ các công ty đã mất thâm hụt cũng tăng lên 33,3% trong cuộc khảo sát năm 2018, làm tăng sự suy giảm.

Nguồn: "Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng sang Châu Á và Châu Đại Dương" (Jetro)

64621_65089

Nguồn: "Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng sang Châu Á và Châu Đại Dương" (Jetro)

Các vấn đề quản lý có xu hướng cải thiện so với năm ngoái, nhưng có nhiều vấn đề

"Các vấn đề quản lý" gần giống như các mục như năm trước ở phía trên (xem Bảng 1). Dưới đây, phân tích sẽ được thực hiện dựa trên kết quả của các cuộc khảo sát liên quan cho từng mục được liệt kê là "các vấn đề quản lý".

Tất cả các vị trí sẽ tăng lương trong năm 2018

Liên quan đến tỷ lệ phản hồi cao nhất đối với tăng lương của nhân viên, đó là "vấn đề quản lý" cao nhất, theo kết quả của một cuộc khảo sát tiền lương được thực hiện bởi Khảo sát của công ty Nhật Bản, một số vị trí đã tăng mức lương hàng tháng (dựa trên đồng đô la) từ năm 2016 đến năm 2017 Cụ thể, tiền lương hàng tháng cho sản xuất và các kỹ sư đã tăng 85% và gánh nặng thực tế hàng năm (dựa trên đô la) đã tăng 69%, với cùng xu hướng sản xuất và quản lý (xem Bảng 3). Cả hai nghề nghiệp đều có mức lương cao hơn của cả tiền lương cơ bản hàng tháng và gánh nặng thực tế hàng năm so với Việt Nam. Hai yếu tố sau đây là lý do cho điều này: nghe sau cuộc khảo sát.

1. Trong sản xuất Campuchia, có những trường hợp nhân viên không phải là Cambodia được tuyển dụng, chẳng hạn như Thais và Trung Quốc, với tư cách là kỹ sư và quản lý, và có những công ty trả lời dựa trên tiền lương của nhân viên nước ngoài được trả lương cao.
2. Ở Campuchia, các nhà máy nhỏ có tương đối ít nhân viên, nhưng trong các nhà máy này, tiền lương có xu hướng cao hơn và tránh rời khỏi công ty.

Mặt khác, khi so sánh mức lương cơ bản hàng tháng và gánh nặng thực tế hàng năm cho sản xuất và người lao động ở các nước ASEAN, ví dụ, Việt Nam và Campuchia, nơi mức lương tối thiểu là mâu thuẫn với nhau, được tìm thấy là khoảng 13% cho mức lương cơ bản hàng tháng và khoảng 31%. Về yếu tố này, ở Campuchia, công nhân sản xuất thường có thể được thuê với mức lương tối thiểu, trong khi ở Việt Nam, người ta đã nói rằng rất khó để thuê với mức lương tối thiểu vì đó là thị trường của người bán. Ngoài ra, gánh nặng hàng năm thực tế được cho là tác động của mức phí bảo hiểm xã hội cho bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác là 3,4% ở Campuchia và hơn 20% tại Việt Nam. Campuchia hiện có lợi thế về chi phí lao động cho công nhân sản xuất, nhưng chính phủ hiện có hệ thống bồi thường thâm niên (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 1 tháng 10 năm 2018) và giới thiệu các hệ thống lương hưu, do đó, sự gia tăng chi phí lao động có thể được cho là một nguồn quan tâm trong tương lai.

Nguồn: "Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng sang Châu Á và Châu Đại Dương" (Jetro)

Bệnh để mua nguyên liệu thô tại địa phương do các ngành hỗ trợ kém phát triển

79492_79768

Nguồn: "Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản mở rộng sang Châu Á và Châu Đại Dương" (Jetro)

Phát triển nguồn nhân lực là cần thiết để kiểm soát chất lượng

Liên quan đến "các vấn đề quản lý", cũng có tỷ lệ phản hồi cao thứ hai và tỷ lệ phản hồi cao thứ năm, các công ty Nhật Bản cho biết có những thách thức trong việc phát triển nhân viên địa phương có thể thực hiện kiểm soát chất lượng. Một công ty Nhật Bản nói rằng "giáo dục công nhân là vấn đề số một", và từ góc độ lịch sử, việc phát triển nguồn nhân lực cho những nhân viên chưa được giáo dục đầy đủ đã trở thành một vấn đề quan trọng đối với các công ty. Chính phủ cũng đang làm việc để xây dựng lại giáo dục trường học, nhưng hệ thống giáo dục sẽ không được cải thiện qua đêm và sẽ mất thời gian.

Liên quan, tỷ lệ các công ty đáp ứng sự gia tăng chi phí sản xuất và dịch vụ trong khảo sát của công ty Nhật Bản là 45,0%, tăng từ 38,2% trong năm 2017, như một biện pháp đáp ứng với sự gia tăng chi phí sản xuất và dịch vụ. Lý do đằng sau điều này là các công ty đang ngày càng cần nhân viên Campuchia yêu cầu các nhiệm vụ tiên tiến hơn mà người nước ngoài phải chịu trách nhiệm.

Kiểm tra kiểm soát CAM, là nguyên nhân chính của gánh nặng thuế, bị bãi bỏ

Vì các nhiệm vụ nhập khẩu đã giảm liên quan đến "gánh nặng thuế", đó là tỷ lệ phản hồi cao thứ tư là "vấn đề quản lý", các công ty gặp rắc rối bởi chi phí của hệ thống độc đáo của Campuchia, thuế đặc biệt và kiểm tra bằng cách sử dụng kiểm soát CAM. Trong Nội các số 27 ngày 28 tháng 1 năm 2019, Thủ tướng Hun Sen đã chính thức thông báo rằng các hoạt động kiểm tra xuất nhập khẩu độc lập thuộc thẩm quyền của Bộ Thương mại sẽ bị bãi bỏ tại các điểm kiểm tra như Biên giới và Khu vực kinh tế đặc biệt, và vào ngày 29 tháng 1. (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 6 tháng 2 năm 2019). Loại bỏ kiểm soát CAM và giảm chi phí kiểm tra quét là những tiến bộ lớn, và nó không chỉ làm giảm chi phí mà còn có thể có ảnh hưởng lớn đến thời gian thực hiện thực hành kiểm tra. Một công ty hậu cần của Nhật Bản cho biết: "Chúng tôi đã có thể xóa hải quan sớm hơn hai giờ so với trước đây."