Tính năng: Bắt đầu từ khu vực địa phương! Hiện tại các công ty Nhật Bản đang mở rộng sang Châu Á và Châu Đại Dương - 2020Mặc dù có nhiều thách thức trong môi trường đầu tư, các công ty Nhật Bản đã mở rộng xu hướng kinh doanh của họ (Bangladesh)
2019 Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản vào Châu Á và Châu Đại Dương
ngày 25 tháng 2 năm 2020
63440_63803
Di chuyển để mở rộng sự phát triển của công ty chủ yếu trong liên quan đến ODA và nó
Kể từ cuối tháng 12 năm 2019, có 310 công ty Nhật Bản mở rộng sang Bangladesh (khảo sát của văn phòng Jetro Dhaka). Có một sự hiện diện mạnh mẽ liên quan đến các dự án cơ sở hạ tầng thông qua ODA như các khoản vay ODA, nhưng những nỗ lực của các công ty Nhật Bản nhằm mục đích nhu cầu trong nước cũng bắt đầu tận dụng tối đa (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 3 tháng 12 năm 2019). Trong những năm gần đây, nó cũng đã thu hút sự chú ý trong lĩnh vực CNTT, và đã kiểm tra từng người khác. Bangladesh có nhiều kỹ sư CNTT có thể nói tiếng Anh và sức mạnh của nó là họ có thể chấp nhận trực tiếp các đơn đặt hàng để phát triển ngoài khơi và các nhiệm vụ khác từ Châu Âu và Hoa Kỳ (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 12 tháng 11 năm 2019). Hơn nữa, do tính cách quốc gia thân Nhật, nhiều kỹ sư CNTT quan tâm đến việc làm việc ở Nhật Bản và học tiếng Nhật, đây là một lợi ích cho các công ty Nhật Bản.
Một kỳ vọng về tiềm năng tăng trưởng cao và mong muốn mở rộng kinh doanh cao
Trong Khảo sát doanh nghiệp Nhật Bản, các phản hồi đã nhận được từ 64 công ty Nhật Bản ở Bangladesh (tỷ lệ phản hồi hợp lệ là 39%). Liên quan đến triển vọng lợi nhuận hoạt động cho năm 2019, 35,0% các công ty bán hàng nội bộ với tỷ lệ xuất khẩu dưới 50% là trong một phản ứng "có lợi nhuận", với Bangladesh là thấp nhất trong số 20 quốc gia và khu vực được khảo sát (toàn bộ châu Á và Châu Đại Dương nói chung, 65,4%). Ngoài ra, 45% trả lời rằng họ đang ở trong màu đỏ và mặc dù nhiều công ty gần đây đã tham gia vào thị trường, sự nghiêm ngặt của hoạt động kinh doanh bán hàng nội bộ của họ đã được nhấn mạnh. Mặt khác, 50% các công ty loại xuất khẩu có tỷ lệ xuất khẩu từ 50% trở lên trả lời rằng họ "có lợi nhuận", tổng cộng 66,3%, nhưng tỷ lệ các công ty trả lời rằng họ "có lợi nhuận" so với Campuchia, Lào và Myanmar, có một doanh nghiệp may vá lớn như Bangladesh. Liên quan đến triển vọng lợi nhuận hoạt động cho năm 2020 cho các công ty vào Bangladesh, bao gồm cả các công ty nội bộ và xuất khẩu, 51,0% cho biết họ sẽ "cải thiện" (42,1%).
Trong bối cảnh này, tỷ lệ các công ty đã mở rộng kinh doanh trong 1-2 năm tới là 70,3% (tổng cộng 48,9%), cao nhất trong số các quốc gia và khu vực được khảo sát (xem Hình 2). Những lý do chính cho "mở rộng kinh doanh" bao gồm "tiềm năng và tiềm năng tăng trưởng cao" (60%), "doanh số tăng trên thị trường địa phương" (46,7%) và "tăng doanh số do xuất khẩu tăng" (37,8%).
Hình 1: Các công ty có tỷ lệ xuất khẩu dưới 50% (loại bán hàng nội bộ),
Lợi nhuận hoạt động (ước tính) của các công ty (loại xuất khẩu) trên 50% (theo quốc gia và khu vực)


Nguồn: Jetro "2019 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật Bản để mở rộng châu Á và Châu Đại Dương"

Nguồn: Jetro "2019 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật Bản để mở rộng châu Á và Châu Đại Dương"
m88 mới nhất hôm nay địa phương để thu hút những người giàu có
Liên quan đến "tiềm năng cao" và "tăng doanh số bán hàng tại thị trường địa phương", 75% các công ty trả lời là "các công ty địa phương" là mục tiêu tương lai của họ khi phát triển thị trường địa phương cho các doanh nghiệp (BTOB) (74,5%) Tỷ lệ trả lời cao hơn Ấn Độ (72,5%đối với các công ty địa phương, 64,9%cho những người giàu có, v.v.) ở cùng khu vực Tây Nam Á, cũng như Việt Nam (67,8%, 62,4%) Nhằm mục đích thu hút các công ty địa phương và những người giàu có (xem Hình 3).
Hình 3: Nhóm được nhắm mục tiêu trong phát triển thị trường địa phương
(nhiều câu trả lời, theo quốc gia/khu vực) (đơn vị: %)


Nguồn: Jetro "2019 Khảo sát về tình trạng thực tế của các công ty Nhật Bản để mở rộng châu Á và Châu Đại Dương"
Ngoài ra, trong chính sách trong tương lai liên quan đến việc mua sắm nguyên liệu và bộ phận địa phương, 68,4% của tất cả các quốc gia và khu vực được khảo sát trả lời rằng họ có "mở rộng" (48,2%), cho thấy m88 mới nhất hôm nay sản xuất có kỳ vọng cao để mở rộng mua sắm tại địa phương.
Mong muốn mở rộng kinh doanh cũng được phản ánh về mặt nhân sự. 50,8% (37,6%) các công ty trả lời rằng họ sẽ "tăng số lượng nhân viên địa phương" trong năm tới. Tỷ lệ người được hỏi trả lời rằng "dễ dàng đảm bảo lao động" (20%) là lý do "mở rộng" hoạt động kinh doanh của họ trong 1-2 năm tới là hàng đầu của các quốc gia và khu vực khảo sát (Ấn Độ: 2,6%, Myanmar: 6,5%), và nó được coi là một lợi ích lớn, đặc biệt là đối với các công ty gia công lao động như ngành công nghiệp bán hàng.
Thách thức trong việc mua sắm địa phương
Mặt khác, có nhiều vấn đề quản lý mà các công ty Nhật Bản đã mở rộng sang Nhật Bản. Tỷ lệ phản hồi phổ biến nhất là 70,8% (năm trước: 56,0%), đó là khó khăn trong việc mua sắm nguyên liệu thô và các bộ phận tại chỗ. Mặc dù nhiều công ty đã bày tỏ ý định mở rộng mua sắm địa phương trong tương lai, nhưng tình hình hiện tại là các ngành công nghiệp hỗ trợ trong ngành sản xuất chưa được phát triển đầy đủ và họ buộc phải dựa vào nhập khẩu. Hơn nữa, trong khi "dễ bảo đảm lao động", 61,9% số người được hỏi nói rằng "chất lượng nhân viên" là vấn đề (xem bảng).
Mục | 2019 | 2018 |
---|---|---|
1. Khó khăn trong việc mua sắm tại địa phương nguyên liệu và các bộ phận (17) (**) | 70.8 | 56.0 |
2. Giải phóng mặt bằng hải quan cần có thời gian (32) (*) | 66.7 | 60.0 |
3. Thiếu lực và mất điện (16) (*) (**) | 66.7 | 52.0 |
4. Cơ sở hạ tầng hậu cần chưa phát triển (15) (*) | 62.5 | 56.0 |
5. Chất lượng nhân viên (39) | 61.9 | 62.5 |
Lưu ý 1: Năm tỷ lệ phản hồi hàng đầu ngoại trừ "không có vấn đề cụ thể". "(*)" là một mục không được bao gồm trong 10 `` Các vấn đề quản lý '' trong tổng số khu vực được bao gồm trong cuộc khảo sát.
Lưu ý 2: "(**)" tăng hơn 10 điểm trong năm 2019 so với năm trước.
Nguồn: Jetro "Khảo sát về tình hình thực tế của các công ty Nhật Bản vào Châu Á và Châu Đại Dương" 2018, 2019
Liên quan đến tiền lương của nhân viên, mức lương cơ bản của nhân viên sản xuất (không bao gồm tiền lương) là 104 đô la, là giá rẻ nhất trong cuộc khảo sát, giống như năm trước. Các kỹ sư sản xuất ($ 376) và các nhà quản lý ($ 787) cũng có khả năng cạnh tranh so với các quốc gia khác. Trong khi đó, tỷ lệ tăng lương cho năm 2019 so với năm trước là 7,4% (thứ 6 trong cuộc khảo sát) và dự báo năm 2020 là 7,3% (thứ 4 trong cuộc khảo sát), tăng lương mỗi năm, điều này có thể tạo ra rào cản đối với hoạt động kinh doanh cho các công ty Nhật Bản đã tham gia thị trường. Cụ thể, tiền lương và tỷ lệ tăng cho nhân viên của các công ty đã mở rộng sang Khu xử lý xuất khẩu (EPZ) cao hơn so với các công ty ngoài EPZ, khiến nó trở thành một thách thức.
Các vấn đề về cơ sở hạ tầng và vận hành
Ngoài ra, khi được hỏi liệu các thủ tục hải quan nhập khẩu, vốn đã gây trở ngại cho doanh nghiệp trong nhiều năm, đã được cải thiện trong 2-3 năm qua, khoảng 70% số người được hỏi cho biết "không thay đổi" và "hơi xấu đi. Trung bình của các quốc gia và khu vực được khảo sát là 4,5 ngày đối với vận tải hàng hải và 2,4 ngày đối với vận tải hàng không, và số ngày trung bình của Bangladesh ở mức thấp nhất trong số các quốc gia được khảo sát, khiến nó trở nên áp đảo. Mặc dù cần có thời gian để cải thiện hậu cần, dự án phát triển cảng biển sâu Matabari (Tham khảo tin tức kinh doanh ngày 13 tháng 2 năm 2019) và Dự án mở rộng tại Sân bay Quốc tế Dhaka (Sân bay Quốc tế Hazrat Shahjarar) đã bắt đầu phát triển thông qua Dự án cho vay của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) và có những kỳ vọng cao về cải thiện hậu cần. Tuy nhiên, như một biện pháp để tạo điều kiện cho thương mại, có một tỷ lệ cao hơn những người trả lời rằng cần phải cải thiện thông tin về các hệ thống và quy trình thương mại, ngăn chặn các tình huống trong đó các quyết định liên quan đến đánh giá phân loại hải quan khác nhau tùy thuộc vào nhân viên hải quan và hải quan, và đơn giản hóa, thống nhất và số hóa các tài liệu hải quan và cải thiện các khía cạnh hoạt động ngoài cơ sở hạ tầng.
Bangladesh rất quan tâm đến việc mở rộng kinh doanh giữa các công ty Nhật Bản, nhưng môi trường đầu tư cũng có nhiều thách thức. Có những dấu hiệu cải thiện phát triển cơ sở hạ tầng trong trung hạn, nhưng nỗ lực giải quyết các vấn đề pháp lý là rất cần thiết, và các cuộc thảo luận đang được tiếp tục trong các cuộc đối thoại kinh tế chung của Nhật Bản-Bangladesh và các lĩnh vực khác. Chúng tôi muốn chú ý đến việc cải thiện môi trường kinh doanh trong tương lai của Bangladesh, sẽ đánh dấu kỷ niệm 50 năm độc lập vào năm 2021 và 50 năm thành lập quan hệ ngoại giao với Nhật Bản vào năm 2022.
- Lưu ý 1:
- Viết tắt chỉ số khuếch tán. Con số này có được bằng cách trừ đi tỷ lệ phần trăm của m88 mới nhất hôm nay cho biết họ sẽ "cải thiện" lợi nhuận hoạt động từ tỷ lệ phần trăm của m88 mới nhất hôm nay cho biết họ sẽ "cải thiện" so với năm trước. Một chỉ số số cho thấy tình cảm kinh doanh sẽ thay đổi như thế nào.

- Giới thiệu tác giả
- Giám đốc văn phòng Jetro Dhaka
Andou Yuji - Jetro tham gia năm 2008. Sau khi làm việc trong bộ phận lập kế hoạch nghiên cứu của Viện Kinh tế Châu Á, Văn phòng Jetro Dhaka (thực tế thực tế), Cục Văn hóa và Dịch vụ Life, Jetro Hamamatsu, và nhiều hơn nữa, ông đã ở vị trí hiện tại kể từ tháng 3 năm 2019.

- Giới thiệu tác giả
- Văn phòng Jetro Dhaka
Yamada Kazunori (Yamada Kazunori) - Jetro tham gia m88 mới nhất hôm nayo năm 2011. Ông đã làm việc trong Phòng Quan hệ Công chúng của Bộ Ngoại giao (2011-2014), Jetro Gifu (2014-2016)